Laat je Need to Be Right

Heeft u ooit een discussie gehad? It &'; s een domme vraag, zeker. Iedereen heeft. Je weet wel, op dat moment, wanneer je &'; re zo zeker van dat u en' re rechts, als je gewoon wilt de andere persoon zou u horen - uw versie van de werkelijkheid, dat wil zeggen, je juiste manier van kijken naar de wereld. Als ze alleen zouden begrijpen de wereld de manier waarop je dat doet, zou alles goed!

Maar dan, ze denken hetzelfde op dat moment, geloven dat je aan hen moeten luisteren. Hun weg, tenslotte, is de juiste manier, de enige manier. Kan &'; t begrijpt u

En dan de volgende dag, u beiden af ​​wat je ruzie over. It &'; s vaak iets willekeurig, en zelfs wanneer het is iets belangrijks, of schijnbaar belangrijk, it &'; s niet zo belangrijk als de schade aan elkaar in het proces. De strijd gaat niet over de zaak of de situatie, maar eerder een interne strijd die werd gespeeld tussen twee of meer mensen.

Het observeren van onze gedachten
Bijvoorbeeld, ik heb een idee voor het oplossen van een probleem. Het hebben van een idee is goed. Dit is niet het probleem. Het probleem treedt op wanneer ik gehecht geraakt aan dat idee is het beste idee. Ik geloof dat het &'; s de “ recht &"; manier. De enige manier. En op dat moment, als ik luister naar deze gedachten en ik moet goed zijn, dan moet je het mis. En als ik me niet erg empathisch, of als ik vergeet empathisch op dat moment te zijn (ik kon moe, humeurig, zonder koffie …), kan ik vrij krachtig over het maken van mijn idee gehoord worden. Ik zou je zelfs vertellen hoe onjuist of onwaarschijnlijke uw idee is gewoon om mijn punt te maken.

Wanneer dit gebeurt, stop ik waarderen je als mens en in plaats daarvan, hecht waarde aan mijn idee boven alles, ten koste van onze relatie en mijn zelfbeheersing. Met andere woorden, dit is wanneer dingen lelijk.

Een idee is nooit van grotere waarde dan een mensenleven. En toch, op dat moment, het kan voelen alsof er niets grootser dan onze ideeën, wordt gehoord, en dat recht.

Sinds ik devaluatie u voorstander van mijn tijd, het resultaat is dat u voel me slecht, gekleineerd, en ongemakkelijk. Je mag boos worden. Afhankelijk van uw modus operandi, zou je terug te trekken en krimpen, zeggen niets, maar gekwetst en gewonden die voor haar voorbij. Je zou boos (boos op jezelf) niet in staat om op te komen voor jezelf. Aan de andere kant, als je een idee hebt dat je gelooft te zijn “ recht, &"; dan kun je beginnen met me te vertellen hoe slecht mijn idee is en we gaan heen en weer, het kwetsen van elkaar.

Hoe meer je voelt jezelf te duwen of dwingen van uw idee op iemand anders, hoe meer deze gedachte patroon is over te nemen . It &'; s de leiding. Het voelt alsof je zelf hebt verloren en iemand anders over te nemen als je bekijkt dit drama ontvouwen. En als het gebeurt vaak, zou je zelfs het gevoel dat het &'; s een automatische reactie, een dat je zo gewend aan dat je het &' geloven; s enkel “ wie je bent &";.

De Self-Esteem uitdaging
Er zijn andere factoren die hier aan het werk. Als ik ga over jou vertellen hoe verkeerd je bent, kan je gevoel van eigenwaarde worden beïnvloed. Voor veel mensen is hun waarde voor hun ideeën bevestigd. Met andere woorden, als de waarde die u denkt dat u als mens komt uit uw ideeën, dan wat je hoort is niet dat ik don &'; t als uw idee of dat uw idee heeft geen verdienste; maar je hoort, “ Ze doesn &'; t wil me &"; Je hoort dat je geen waarde. En in de regeling van de dingen, we hebben allemaal om waarde te hebben, zodat je jezelf en je idee zal verdedigen tot de nde graad in om zich gewaardeerd voelen.

ik pijn mezelf, ook, want het voelt niet goed voor mij om u neer te zetten, duw je weg, en maak je defensief te worden, hoewel ik helemaal niet bewust van kunnen zijn wat ik doe en de impact it &'; s die op je. Ik heb behoeften ook, zie je – de behoefte om aardig gevonden worden, lijken belangrijk te zijn in de controle, of om macht en autoriteit te hebben.

En dit is hoe het is. We kwetsen elkaar met onze behoefte om gelijk te hebben, om te worden gehoord, en om waarde te hebben. In het proces, we elkaar devalueren door, in essentie, de waardering van onze ideeën boven de andere persoon. Ouch.

Value jezelf en anderen
Wat we echt willen is om zich gewaardeerd voelen. We willen het gevoel hebben dat we materie in de regeling van de dingen. Dat het goed is om mij te zijn, om mijn gedachten te denken en voelen mijn gevoelens, en dat je goed om je gedachten te denken en voelen je gevoelens te zijn. Om het gevoel dat het niet uitmaakt wat we zeggen, we zijn goed. We willen onze punt te maken en niet het gevoel dat we verkeerd of dat onze ideeën don &'; t tellen. We tellen. En onze ideeën toe doen.

Hoe kunnen we stoppen met vechten met elkaar, ruzie met elkaar, en devalueren of kwetsen van elkaar?

Ieder van ons moet ons deel doen door eerst het versterken van onze eigenwaarde, het vinden van waarde in onszelf in plaats van op zoek naar het van de verkeerde plaatsen; en ten tweede moeten we loslaten van onze behoefte om gelijk te hebben. Iedereen is vanaf hun eigen perspectief – in hun eigen geest. Let &'; s leren om de ideeën en perspectieven van anderen waarderen. Dit doesn &'; t dat je eens te zijn; liever dat je hoeft alleen maar naar de persoon van uw aandacht en geïnteresseerd. Valideren van de persoon die voor het delen van hun idee. Misschien kunt u luisteren naar wat goed is over het idee in plaats van wat verkeerd of onjuist is is gestart. Als we dit allemaal gedaan, dan zouden we versterken onze relaties bouwen elkaar op in plaats van breken elkaar af, en wij in staat om onze beste ideeën die kunnen leiden tot meer innovatie, samenwerking, passie en productiviteit synergie zou zijn.

Het &'; s geen gemakkelijke taak om te laten gaan van de gehechtheid aan uw idee, om gelijk hebben, vooral als je hebt gelijk. Er zullen momenten zijn waarop jij de persoon is het maken van een fout, maar ze zijn niet in staat of niet bereid om aanvullende informatie om een ​​betere keuze te maken hoor. Je wilt zo veel voor hen om een ​​andere keuze te maken, maar ze zijn gefixeerd op hun beslissing en het is niet uw beslissing om te maken. Door niet te duwen uw ideeën of kennis op hen, zou het gevoel alsof je het opgeven van een deel van je, het maken van de andere persoon denkt dat u het eens of zijn speleologie in. Geef hen toestemming om te zijn waar ze zijn in hun persoonlijke ontwikkeling. Geef de persoon toestemming om hun eigen gedachten te denken en maken hun eigen keuzes, ook al is het een vergissing; zij &'; ll leren. Dat is de juiste we allemaal als vrije mensen.

Vraag jezelf af wat er echt toe doet op dit moment. Is het de moeite waard kwetsen iemand om uw punt over te komen? Wat &'; s het punt? Doe je het te klinken slim of indruk op hen? Is het voor u of u het echt waarde toevoegen aan die persoon? Het is misschien moeilijk om een ​​stap terug uit je gedachten lijken, maar je bent niet je gedachten. Ze zijn niet wie je bent. Je geest is een hulpmiddel voor uw gebruik; je bent niet de dienaar. Maak het uw bondgenoot en ervoor kiezen om de leiding. Op het einde, meer zorgen te maken over de mens staan ​​voor u, in plaats van je idee van wat goed of fout is, zal de grootste waarde toe te voegen en zich beter voelt voor alle betrokkenen
.

emotionele intelligentie

  1. Ik voel me alsof ik lieg als ik zeg Ik hou van jou
  2. Valse Zelf: Kan Trapped Emoties Maak een valse Zelf
  3. Self Harm: Kan giftige Shame leiden tot zelfverwonding
  4. Opslaan van de American Dream
  5. Effectieve Tips voor het organiseren van uw werk dag de productiviteit te verhogen
  6. Onbaatzuchtige:? Waarom hebben sommige mensen zetten Altijd Anderen Eerste
  7. Emotioneel beschikbaar Moeder: wat zijn de gevolgen van het hebben van een emotioneel beschikbaar Ec…
  8. Living the Nightmare - Wat maakt je wakker 's nachts?
  9. Het bereiken van volledige Emotionele Meesterschap Met de kracht van de hersenen
  10. Emotionele Intelligentie - Een Inside-Out Job
  11. Het gaat niet om winnen of verliezen
  12. Succes: Waarom hebben sommige mensen voelen zich schuldig voor het Zijn Succesvol
  13. Wat doet Apple & de SAS hebben met elkaar gemeen? Vertrouwen
  14. Hoe iets belangrijks Je wist nooit leren
  15. Mannen die niet kunnen Commit
  16. Relaties: Kan Trapped Emoties Oorzaak Pijnlijke relaties
  17. Zelf Verwaarlozing: Do Some People's Childhoods zet ze om zichzelf Verwaarloos
  18. Hoe te denken snel en waarom Het maakt je gelukkiger
  19. Grenzen: Waarom hebben sommige mensen vinden het moeilijk om te zeggen Geen
  20. Emotionele Maskers: Wat is een emotionele Mask