5 krachtige Interpersoonlijke Communicatie vaardigheid Secrets

Na een goede interpersoonlijke communicatie vaardigheid is een combinatie van de mogelijkheid om te zeggen wat je bedoelt duidelijk en beknopt, en kunnen aan boord meningen van anderen over te nemen en aan te passen wat u hierover te zeggen, evenals waardoor ze het gevoel dat ze vrij kunnen spreken .

Om dat te doen, je hebt om bewust te zijn van je eigen rol in het gesprek en in staat zijn om je eigen houding en emoties te beheersen, zodat het gesprek voldoet aan de agenda van alle betrokkenen en niet verwarmd te krijgen of over-emotioneel als moeilijke onderwerpen moeten worden besproken

Het is niet zo moeilijk als het klinkt, met slechts een paar hints en tips:.

1. Body Language

In staat zijn om lichaamstaal te lezen en zich bewust van de signalen die u geeft aan andere mensen is waarschijnlijk een van de belangrijkste onderdelen van de interpersoonlijke communicatie vaardigheden en toch wordt vaak over het hoofd gezien.

Meer dan de helft van uw bericht over gekregen zonder zelfs het openen van uw mond! De meeste mensen zullen nooit over nagedacht, maar hun hersenen zullen instinctief deze non-verbale communicatie te verwerken.

Uw lichaamstaal zal echt laat uw emoties te tonen door middel van, zodat de controle van uw woede, zenuwen etc zodat je kan spreken en luisteren beter, in plaats van meer dan bezig met hoe je je voelt.

Maak je geen zorgen, hoewel veel van de lichaamstaal is gezond verstand. Houden oogcontact voor een comfortabele hoeveelheid tijd, voorovergebogen en knikte af en toe zijn zeker tekenen dat de andere persoon luistert naar u, dus zorg ervoor dat u af deze signalen ook en doe niet nep hen!

2. Luister

U kunt niet verwachten dat alles van een gesprek leren als je niet om goed te luisteren. Neem de tijd om te respecteren wat andere mensen zeggen, ongeacht hoe belachelijk ze klinken! Er kan slechts een greintje verstand daar en zelfs als er niet, het is het recht van iedereen om een ​​domme standpunt houden!

3. Wees je bewust van wie je spreekt met

Iedereen is anders en je nodig hebt om uw communicatie op maat voor de verschillende soorten mensen die je spreekt aan. Zorg ervoor dat je de taal die begrepen kan worden, maar dat is niet betuttelend te gebruiken.

4. Diffuse situaties wanneer u

Altijd proberen te herbeleven de spanning als iemand u praat gespannen en boos of boos voelt. Bijten niet terug als ze een negatieve of beledigende opmerking. Dat zal alleen maar het probleem escaleren.

Dus hoe kan je een situatie te verspreiden? Eerst niet onder raming de macht van een paar seconden stilte. Het stelt mensen in staat om te kalmeren, na te denken en na te denken over hoe zij het gesprek kan gaan nuttiger. Mogelijk moet u degene die suggereert u allen een pauze voor een tijdje duren, om de spanningen te verlichten zijn.

5. Help mensen uit

Als je ziet iemand onhandig gevoel en lijkt niet te weten wat te zeggen, zien of je ze kunt helpen, tactvol. Misschien kunt u hen vragen een directe vraag die hen wordt gestart. Of als ze vechten voor een specifiek woord, misschien kunt u een aantal suggesties leveren of probeer een andere vraag om hun betekenis te verhelderen.

Dit moet hopelijk laten weten dat ze niet hoeven te mooie woorden gebruiken om hun zin te krijgen over en hen in staat stellen om te ontspannen.

Probeer deze en u zult snel het gevoel meer ontspannen in gesprekken en in staat zijn om ze te veel effectiever te beheren, zodat je alles bereiken wat je wilt in het gesprek. Het is verbazingwekkend hoeveel enkele eenvoudige tips kan helpen bij het opbouwen van uw interpersoonlijke communicatie vaardigheden
.