Moeilijke gesprekken - Starten
Is er een gesprek dat je hebt uit te stellen? Is er een collega of familielid met wie je nodig hebt om te praten - maar niet? Misschien heb je geprobeerd en het was niet zoals je had gehoopt. Of misschien bent u bang dat praten alleen maar erger maken. Wat de reden ook, voel je je vast te zitten en u wilt vrij te maken die energie voor meer nuttige doeleinden.
Een van de meest voorkomende redenen hoor ik in mijn workshops voor moeilijke gesprekken niet houden, is dat mensen don ' t weet hoe te beginnen. Hier zijn een paar gesprek openers Ik heb opgepikt door de jaren heen – en vele malen gebruikt
• Ik wil graag iets met u te bespreken dat ik denk dat zal ons helpen om beter samen te werken
• Ik denk dat we verschillende ideeën hebben over _____________. Als je wat tijd, zou ik graag over praten
• Ik zou graag uw gedachten over ____________ horen. Heeft u een minuut
&bull?; Ik heb uw hulp met wat er net gebeurd nodig (of - Ik heb je hulp bij nodig __________). Kunnen we praten
&bull?; I &'; graag om te zien of we een beter inzicht zou kunnen bereiken ongeveer ___________. Ik wil heel graag uw mening over dit horen.
Al deze openers helpen om een klimaat van respect en wederzijds doel te creëren. U kunt bijna alles, zolang je onderhouden deze twee kritische omstandigheden zeggen
Oefenen, oefenen, oefenen
De kunst van het gesprek is net als elke kunst -. Bij voortzetting van de praktijk je vaardigheden te verwerven en te verlichten. Ook u kunt een betere werk- en familierelaties te creëren, communicatie problemen te verlichten, en het verbeteren van de kwaliteit van je omgeving. Hier zijn 3 tips om je slag
1) Een succesvolle uitkomst zal afhangen van twee dingen:. Hoe je bent en wat je zegt. Hoe je (gecentreerd, ondersteunende, nieuwsgierig, het oplossen van problemen) sterk zal invloed hebben op wat je zegt. Pagina 2) kennen en terug te keren naar uw doel op moeilijke momenten.
3) Oefen het gesprek vóór het houden van de echte, hetzij geestelijk of met een vriend. Probeer verschillende scenario's en visualiseer jezelf hanteren elk met gemak. Visualiseer de uitkomst u hoopte.
Veel succes, en vergeet niet dat als je een wederzijdse doel kan vinden voor het houden van het gesprek, en als je uit te breiden en respect te houden, zul je wel goed. Laat me weten hoe het gaat Restaurant  !;
communicatieve vaardigheden en training
- 20 valkuilen te vermijden bij het gebruik van Facebook voor branding
- Communicatie: Is aanwezig Belangrijke
- Help! My Mind Goes Blank Tijdens een gesprek!
- Verbeteren van de sociale gesprek vaardigheden met 6 Snel Tips
- Hoe effectief en succes uit te voeren Telemarketing
- Wildnet SEO Company begrijpt uw bedrijf en identificeert de belangrijkste factoren
- De nieuwe HTC Desire S
- Een woord over MCSE, A + en CCNA Braindump certificering.
- Vraag Astrid: Hoe kan ik de communicatie met mijn baas te verbeteren
- Het creëren van Intimate Connections - Echt Luisteren maakt het verschil
- BlackBerry 8520 Curve- Bestseller BlackBerry telefoon!
- De belangrijkste componenten van een Corporate Training Program
- Het maken van een Authentic (GOOD) First Impression
- Verbindende communicatie
- Daarom hoeft te worden bevallen zorgt ervoor dat mensen niet als u
- Het creëren van uw social networking website Profiel
- Once Upon a Time: een succesverhaal over Samenwerking
- Communiceer met Impact! 4 manieren om Workplace problemen op te lossen
- Je bent wat je zegt
- Succesvol te zijn vandaag met Michael Dream Team en Diensten