Communicatie: Is aanwezig Belangrijke

?

Net omdat iemand is in gesprek met een andere persoon, het doesn &'; t zeggen dat ze daadwerkelijk op de hoogte van wat wordt gecommuniceerd. Fysiek zijn ze er en dit is zichtbaar voor de andere persoon aan iemand anders, dat is om hen heen en toch emotioneel en mentaal kunnen ze ergens anders te zijn.

Hun focus kan zijn op wat ze gaan later te doen die dag, wat hun plannen zijn voor het weekend of ze kunnen eenvoudig worden voorzien van een binnenzool discussie over wat er gezegd wordt en hoe ze kunnen bekijken.

En er zal in verschillende mate aan dit zijn. Aan de ene kant is er de kans dat iemand volledig konden uitgecheckt. En aan de andere kant, ze kunnen hun concentratie verloren, maar slechts in geringe mate, en niet genoeg voor een andere persoon op te merken.

Effect

Als iemand volledig is uitgecheckt, de impact die deze er wordt algemeen zal veel groter zijn dan wanneer de concentratie enigszins gedaald zijn. Het zal ook afhangen van wie iemand te praten en wat hun verwachtingen zijn, hoe ze een andere persoon &' interpreteren. S afwezig mindedness

Om te praten met een andere persoon die doesn &'; t schijnt geïnteresseerd te zijn wat men te zeggen heeft zal leiden tot bepaalde consequenties. Deze kunnen veranderen en zijn niet altijd van plan om toe te passen, maar er is zo sterk kans dat ze zullen verschijnen

Gevolgen

Dit zou kunnen leiden tot iemand om uiteindelijk op gevoel. Gerespecteerd, onbelangrijk, genegeerd, verworpen, waardeloos en onzichtbaar. En ze konden tot de conclusie dat deze persoon is gekomen. Onwetend, onbeleefd, ongeïnteresseerd en afstandelijk, onder andere

en de context dat men in zal vaak bepalen hoe ze zich voelen. Bijvoorbeeld, als men was in gesprek met hun partner en ze uitgecheckt, is men waarschijnlijk een sterkere reactie hebben.

Dit is omdat ze waarschijnlijk meer van een emotionele band met hen hebben. Als dit gebeurd is met iemand die in een winkel gewerkt, is het niet waarschijnlijk hetzelfde zijn, want er wouldn &';. T zijn een emotionele band

Carrière

Een ander gebied waar men &'; s vermogen om aanwezig zal een impact hebben op hun loopbaan. Als men een interview of spreekt tot potentiële klanten en ze lijken leeg, het is niet van plan om een ​​goede indruk te maken. Zelfs als men al een baan en heeft geen tekort aan klanten bijvoorbeeld, is er nog steeds kans op de gevolgen zijn.

In dit soort omgevingen, kon overkomen als niet willen om daar te werken en als respectloos . En als het gaat om klanten of klanten, kunnen ze gaan geloven dat ze niet welkom zijn en dat de business brengen ze ook niet op prijs wordt gesteld.

Habit

Maar terwijl sommige mensen kunnen loskoppelen van het huidige moment op doel en omdat ze geen interesse in de andere persoon of wat er gezegd wordt, kan het ook een gewoonte die ze hebben zijn.

Dus ze zijn niet opzettelijk respectloos, het is gewoon iets dat gebeurt. Echter, ongeacht of dit gebeurt bewust of onbewust, het is iets dat gaat om degenen kans op het maken van een goede indruk als het gaat om nieuwe mensen te ontmoeten en op het behoud van een goede indruk met de mensen die ze al kennen remmen.

Being Present

Dit doesn &'; t betekenen dat men moet altijd aanwezig te zijn of dat het &'; s zelfs mogelijk te zijn. Op sommige momenten zal men moe of hebben geen interesse in wat er gezegd wordt. Maar als het gaat om andere tijden, is het van belang dat zij behouden hun concentratie.

Niet alleen kan men een betere eerste indruk of een goede indruk in het algemeen er gaat ook de kans dat zij zal meer van wat de ander heeft gezegd herinneren. Als men niet aanwezig is, gaat het moeilijker worden om te onthouden wat een ander had het over

En wanneer één doesn &';. T herinneren, zou de andere persoon niet vormen een goed advies of ze kon uiteindelijk trekken volledig weg. Op sommige momenten deze won &';. T uit, maar op andere momenten, kunnen de gevolgen ernstig zijn

Actie

Dus dit een geleidelijk proces en iets dat een tijd neemt om een ​​deel van die geworden zou kunnen zijn een is. Telefoons zijn een veel voorkomende manier waarop mensen controleren en indien men gebruik maakt van hun telefoon rond anderen, kan het een uitdaging zijn om het weg te zetten en gericht op een ander te blijven.

Echter, zich bewust zijn van iets is vaak de eerste stap als het gaat om te veranderen. .
&Nbsp t lang totdat aanwezig wordt natuurlijk, en als het verlangen is er, het won &';

communicatieve vaardigheden en training

  1. Communicatie: Is het makkelijker om een ​​gesprek te beginnen When We concentreren op wat we kunnen …
  2. Zoals anderen en zij zullen u Like
  3. Zijn Bureaucratische Buzzwords vertroebeling Uw bericht?
  4. Compassionate Communicatie: De kunst van het Zeggen van de moeilijke dingen
  5. Ontdek de Transformational Kracht van je eigen stem
  6. Hoe maak je een Speakers Bureau Aanpak
  7. De belangrijkste voordelen van Kiezen Iemand Voor Agricultural Marketing Solutions
  8. Hoe om iemand te overtuigen om zijn gedachten te veranderen
  9. Nieuwste en innovatieve telefoons met aantrekkelijke Mobiele telefoon gaat
  10. Goede relationele vaardigheden Moedig Intimacy
  11. Communicatie Met Oude People: 3 belangrijke regels te onthouden
  12. Hoe te Zet de Dysfunctional Workplace in een omgeving waar mensen eigenlijk willen werken
  13. Hoe maak je een toespraak houden zonder Notes
  14. Hoe om een ​​gesprek met moeilijke mensen
  15. Hoe om te beginnen met uw eigen webdesign bedrijf?
  16. Motorola Xoom - Promises Galore
  17. Hoe maak je een boeiende toespraak geven en een blijvende indruk
  18. GEEF UW BEDRIJF DE meest bloeiende ONE DOOR TE BEPALEN Corporate Training OM uw werknemers
  19. iPhone 5 - Waardigheid met excellence
  20. Het is niet wat je denkt dat het is!