Wat te zeggen als je nieuwe mensen ontmoeten: De 9 geheimen aan Succes

In een gemiddelde dag, ga je heel veel nieuwe mensen ontmoeten. Sommigen van hen lijkt van geen waarde aan je leven - een serveerster, een levering man, enzovoort. Nog nooit onderschatten de waarde van elk individu.

Vergeet niet, de kunst van het netwerken kan leiden tot u het bereiken van grootheid. Met dat in gedachten, laten we eens kijken naar wat je moet zeggen en te praten over wanneer je iemand voor het eerst ontmoet.

1. Spreken zonder te spreken. Uw fysieke verschijning en gedrag zullen meer mensen over wie je bent en wat je van hen dan een eerste begroeting zeggen. Dus, hou je lichaam schoon, je uiterlijk nette, en kleed mooi.

2. Een goede eerste lijn. Niet beginnen met iets als: "Hey, whats up" Tenzij je praat met een bos van opgewonden tieners in een Britney Spears concert; dat is niet hoe je iemand te pakken. Een goede zin in de trant van: "Hoe doe je" of "Het is een genoegen om je te ontmoeten" is aangewezen.

3. Ogen en hand. U verbinding wilt maken met iemand in een keer. Dus, kijk ze recht in de ogen, en bieden hen de hand. Een stevige hand schudden, dat is niet kort, en toch is het niet al te lang, hetzij; en niet hun hand te verpletteren. Dat is iets wat een professionele worstelaar doet om een ​​tegenstander te intimideren; niet wat je doet als je een goede eerste indruk te maken.

4. Zodra de eerste vergadering is voorbij, de follow-up door te vragen voor hun naam, en maak er een punt van te herinneren. Niets is beter in het behagen van iemand dan een persoon die ze net ontmoet herinneren hun naam.

5. Lichaamstaal. Je wilt dat mensen zich prettig voelen als ze met je te praten. Dus, rechtop staan, behoud van een goede oogcontact -. Zonder dominant, en besteden veel aandacht aan wat ze zeggen

4. Wees hoffelijk en spreken in een duidelijke, beleefde toon. Als je op een sollicitatiegesprek, laat de interviewer vraagt ​​de eerste vraag. Immers, je bent na een taak van hen; tijd is geld, en ze zijn druk bezig. Dus, laat ze de situatie onder controle. Nu, op een bepaald punt, ze gaan om u te vragen of u nog vragen hebben. Dat leidt tot het volgende punt.

5. Wees bereid om deel te nemen aan het gesprek. Nogmaals, als je op een sollicitatiegesprek, check out het bedrijf, en hebben een aantal vragen om te vragen. Als je in een sociale omgeving of op een datum, klaar om de andere persoon vragen over hen en hun leven te vragen; of in staat zijn om te praten over jezelf en wat je wilt.

6. Besteed aandacht aan wat er gaande is. Als je ogen glazuur over en je bent niet bezig met wat er gaande is, zullen de mensen niet willen niets te maken met je. Dus concentreren op wat ze het over hebben.

7. Kies de juiste dingen te zeggen. Dit is een functie van het type gesprek dat je betrokken bent bij: interview, datum, een etentje, enzovoort. Na de eerste bijeenkomst, wilt u ofwel praten over iets interessants -. Een verhaal je weet wel, een film die je hebt gezien, etc. of vraag de andere persoon een aantal vragen

8. Houd het gesprek in evenwicht. Aan de ene kant wil je niet dat de andere persoon te hebben om al het praten te doen; Aan de andere kant is het onbeleefd om u te monopoliseren het gesprek. Dus, laat de andere persoon (personen) te praten, en dan moet je "klokkenspel in" met een bijdrage.

9. Tot slot, denk aan de gouden regel; mensen behandelen als je wilt dat ze jullie behandelen. En vergeet niet, niemand is "onder" je. Het behandelen van mensen fatsoenlijk is een ware teken van het hebben van goede manieren.

Er wordt gezegd dat de eerste indrukken zijn blijvende indrukken. Dus blijf geconcentreerd wanneer het ontmoeten van nieuwe mensen, en spreek duidelijk. Door het verblijf netjes, schoon, en het tonen van respect voor anderen, krijgt u een uitstekende indruk op hen te maken. Laat dat volgen door zich boeiend gesprek, en je zult nieuwe vrienden en beïnvloed mensen Win
.