Hoe kun je de communicatie met je baas te verbeteren?

In een recent team workshop, werd ik gevraagd hoe het leren toe te passen op de vier kernpersoonlijkheid stijlen om de specifieke relatie van het beheer van op. We moeten al onze werkzaamheden relaties te beheren, maar de ene met onze baas is die de meesten van ons willen echt uitblinken in.

Als je toevallig een goede relatie met je baas te hebben, ofwel uw persoonlijkheid stijlen net Klik of je samen hebt gewerkt lang genoeg om te begrijpen elkaar, goed gedaan! Houd in gedachten alle relaties moeten bewust zo worden beheerd don &';. T op je lauweren rusten

Voor degenen onder u die een nieuwe baas of hebben een relatie die wat werk kon gebruiken, hier zijn enkele algemene tips over hoe verbetering benaderen:

1.Critic uw eigen communicatiestijl versus die van uw baas en kijk voor verschillende benaderingen of waar de uitdagingen zijn. Maak een bewuste poging om uw eigen stijl aan te passen aan hen ten minste 50% van de tijd

2.Zorg u duidelijk met je baas over uw wensen voor de communicatie zijn; je baas is niet een geest lezer en waarschijnlijk communiceert de manier waarop ze willen worden meegedeeld in plaats van het aanpassen aan elk van hun werknemers. Dus help ze uit, en hen vertellen waar je zou willen om dingen &ndash tweaken; proberen kleine veranderingen tegelijk. Zodat ze kunnen passen 50% van de tijd voor u.

3.Look voor de gemeenschappelijke grond. De meeste relaties uitdagingen, maar als je kunt aansluiten op de gemeenschappelijke grond je in staat om efficiënter te werken door middel van de uitdagende gebieden door het bouwen van een trust basis eerste zal zijn.

Dit zijn enkele algemene principes te beginnen met latere artikelen zullen richten zich op elk van de vier persoonlijkheid stijlen en waar de belangrijkste uitdagingen en aansluitpunten kunnen worden gevonden

Lynn

Teambuilding Enthusiast
.