Maar ik weet niet hoe om te netwerken met mensen!

Tijdens een recente gebeurtenis, iemand die ik hadn &'; t voldaan voordat kwam naar me toe en vroeg me om advies over hoe om te netwerken. Ik was gevleid dat de persoon vroeg mij en verbaasd tegelijk. Ik vroeg hem waarom hij wilde mijn advies. Hij vertelde me dat hij me observeren en merkte hoe gemakkelijk het leek voor mij om mensen te ontmoeten en begin een gesprek met hen. Hij vermeldde ook dat ik keek kalm, ontspannen en oprecht geïnteresseerd in de persoon die ik sprak met. Die laatste opmerking trok mijn aandacht en is iets wat ik hoor veel.

Heeft u ooit een gesprek met iemand die je kon vertellen was niet geïnteresseerd in wat je gedaan hebt of wat je te zeggen had? Ze kunnen zelfs naar je toe komen, stelden zich aan u voor het eerst, en begon het gesprek

Helaas, I &';. Ve ervaren dat heel scenario veel te vaak. De persoon die mij de netwerken advies blijkbaar didn &' gevraagd; t begrijpen dat om optimaal netwerk met anderen, moet men oprecht geïnteresseerd in de persoon die zij en ' zijn; re netwerken met. It &'; s is mijn ervaring dat mensen die voor het grootste deel kan vertellen wanneer iemand niet echt geïnteresseerd in hen

Mijn eerste gedachte na zijn opmerking was “. Natuurlijk heb ik &'; ben geïnteresseerd in de persoon die ik &'; m spreken met &"!; en ik wilde zeggen dat, maar ik niet &'; t. Wat ik deed was hem vragen waarom hij wilde advies over hoe om te netwerken te krijgen. Hij vertelde me dat hij wilde om mensen te leren kennen en hebben de mensen hem kennen, maar hij voelde zich ongemakkelijk gaan tot iemand en de invoering van zichzelf. Ik vertelde hem dat &'; sa eerlijke gevoel als je &' hebt; re niet om netwerken. De manier om hulp te krijgen dan dat gevoel is om gewoon te beginnen doen. Gaan tot mensen en invoering van jezelf, maar herinner me een paar belangrijke punten:

  1. Be Yourself – Eerst en vooral. Don &'; t proberen te zijn iets wat je don &'; t werkelijk geloven dat je bent. I &'; ve altijd graag zijn informeel en in de meeste netwerken scenario's, die informeel is de weg te gaan. Vergeet niet dat de mensen die je wilt om te netwerken met, en uiteindelijk omring jezelf met, wil je de echte weet je. Mensen die u en wil om zaken te doen met u, omdat van wie je bent. Een ding dat ik zie dat echt helpt een heleboel mensen in netwerken, waaronder ikzelf, is kiezen voor een uitgaande en vriendelijke houding. . Mensen don &'; t altijd onthouden wat je zegt, maar ze zullen waarschijnlijk herinneren hoe je hen het gevoel
  2. Adem - Neem een ​​langzame diep adem en langzaam uitademen. Meer dan eens als je wilt. Het zal u helpen te ontspannen voordat u deelnemen aan een gesprek of een gesprek te beginnen met mensen die je niet kent
  3. Ken uw publiek /weten waar je bent -. De reden dat ik dit zeg is dat er veel verschillende soorten omgevingen waar u kunt netwerken met anderen. Bent u op een netwerk op een conferentie, op een feestje met de buren, op een functie voor het werk? Veel omgevingen zijn formeel, terwijl anderen zijn zeer informeel. Een voorbeeld van een formele omgeving kan zijn op een bedrijf gala tijdens de receptie deel van het evenement, terwijl een informele omgeving een sportevenement kan zijn. U don &'; t wil om te netwerken op een feestje met de buren op dezelfde manier zou je netwerk op een conferentie die uw bedrijf of dienst
  4. Kijk Mensen in het Oog – Bij het spreken met iemand, bedenk dan dat kijken ze in de ogen als ze spreken voor u, evenals wanneer u tot hen spreekt, wordt beleefd beschouwd. Niet op zoek iemand in de ogen als ze spreken aan u maakt het kijken alsof je &'; re niet echt geïnteresseerd in hen. Op hetzelfde moment, niet naar iemand in de ogen als je spreekt met hen maakt het lijkt alsof je niet oprecht. Snel Opmerking
    : It &'; s OK om periodiek nemen een snelle blik weg van de persoon omdat u don &'; t wilt laten verschijnen alsof je &'; re gewoon staren naar hen niet. :-)
  5. Vermijd Getting Tongue-Tied door het opstellen van een Self-Introductie - Het hebben van een zelf-introductie voorbereid dat is duidelijk, interessant en goed geleverd is een zeer nuttig hulpmiddel om in uw bezit bij het starten van een gesprek met iemand die je niet kent. Hoe doe je dat? De eenvoudigste manier is om het op te schrijven. Bereid wat je gaat zeggen tegen iemand die bij de invoering van jezelf en dan oefenen, oefenen, oefenen. Hoe meer je oefent, hoe meer het zal natuurlijk en unscripted klinken. Wat je opschrijven zal afhangen van de aard van het evenement dat je de voorbereiding voor. Ongeacht wat je opschrijven of het type evenement is voor, wat je zegt over jezelf mag niet langer duren dan 8 tot 10 seconden
  6. It &';. S OK Vragen &ndash Vraag; Wanneer je praat met een persoon die je &'; ve ontmoette op een receptie of een andere vorm van netwerken kansen, kunt u vragen stellen om te voorkomen dat het gesprek gaande. In mijn netwerk ervaring, ik &'; ve vond dat ik oprecht geniet van het leren over andere mensen (en veel mensen oprecht genieten van praten over zichzelf). Als ik iemand ontmoet ik aandacht besteden aan wat ze zeggen, om iets over hen te leren. Bijvoorbeeld, als een persoon werkt voor een bepaald bedrijf, een vraag die ik altijd vragen is, “ Hoe lang heb je gewerkt met XYZ Corporation &"?; (In plaats van XYZ Corporation, gebruikt het bedrijf waarvoor zij &'; re gekoppeld.) Vele malen de volgende vraag vraag ik na dat, en" Wat vind je van het werken voor hen &"?; Op dat punt dat ik &'; ve begon het gesprek te gaan met de persoon en de meeste van de tijd, ze zijn meer dan tevreden over hun ervaringen te praten. U kunt
  7. Bezorgd Over Afwijzing vragen elke vraag die u voelt geschikt is voor de situatie (over hen of iets anders).
    ? Don &'; t Be – Het overkomt iedereen. Iedereen die zegt dat ze &'; ve nooit afgewezen is alleen toe dat ze &'; niet heb geprobeerd het veel of helemaal niet! Er zullen mensen zijn die don &'; t reageren op uw inleiding van de manier waarop je zou willen. Als je jezelf in die situatie, don &'; t neem het persoonlijk. Ga gewoon door. Het creëren en onderhouden van een uitgaande, vriendelijke houding niet uit hoe iemand reageert op je altijd dingen makkelijker te maken. Het helpt ook om een ​​gevoel voor humor hebben.
  8. Maak er een keuze om Have Fun! - Zoals ik al eerder zei, het bijhouden van een gezond gevoel voor humor is een belangrijk ingrediënt voor netwerken. Een andere is gewoon om te ontspannen. Op veel netwerkevenementen, I &'; ve tegenkomen mensen die zo ernstig over netwerken zijn. Ze behandelen networking alsof het is een noodzakelijk kwaad dat gedaan moet worden om te slagen in het leven. Kan soms zo ernstig dat ze vervreemden de mensen die ze proberen te netwerken met een individu. Helaas, ik &'; ve gezien dat gebeurt veel te vaak

    Vergeet niet een hoofdregel over netwerken:

    Het doel van het netwerk is om een ​​duurzame werkrelatie met iemand vast te stellen. anders

    Als je merkt dat je nerveus in netwerken scenario, begrijpt u &';. re niet de enige. Iedereen heeft verschillende niveaus van ervaring en expertise op het gebied van netwerken en niemand is geboren goed zijn in netwerken. Het leuke is dat iedereen krijgt beter in een netwerk hoe meer ze het doen. Hoe meer je netwerk te oefenen, hoe meer je gewoon kan worden verbaasd over hoe veel makkelijker het wordt
     !;

communicatieve vaardigheden en training

  1. Coach uw kind en tiener tot Succes met Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) Strategies
  2. Personal Success Strategies - stierengevechten, Konijn-Chasing en worstelen met Varkens
  3. Heeft u Zone-out 46,9% van de tijd (op het werk)?
  4. Communicatieve vaardigheden: Behandel de handdruk met Precision
  5. *** Get Your Voice uit je neus - het niet hoort er
  6. Stap voor stap handleiding over hoe je iPhone ringtones te maken
  7. Wat is informatie en de soorten informatie
  8. Gebruik maken van de voordelen van scrabble woord vinder!
  9. Research papers schrijven; schrijven en onderzoek
  10. De kracht van woorden
  11. Leren communiceren
  12. Samenwerking op de werkplek
  13. De Networking Handshake Primer
  14. Vaardigheden die nodig zijn voor effectieve Vertaling
  15. CV Processing oplossing voor de beste prestaties van HR-afdeling
  16. Wie zei PowerPoint Regels?
  17. Klaslokaal management strategieën om studenten omgaan met geen interesse in de les
  18. Ik ben niet luisteren naar u! Waarom Politieke Gesprekken zijn zo Vluchtige
  19. Grote communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor succes
  20. Rol van elektronische media in een nieuwe taal leren