Job Interview Follow-Up Tips

Dus wat gebeurt er als je een echt geweldig interview, u uw follow-up e-mail in een tijdige wijze, maar dan heb je niets hoort? Wat doe jij? Heeft u een andere verzenden? Heeft u contact opnemen met HR? Of de personeelsmanager je sprak in het interview? It &'; s een lastige situatie, en veel mensen worstelen met wat te doen

Mijn antwoord is:. Je moet zowel de call en e-mail de personeelsmanager. Je nam de tijd om hem te ontmoeten, en als je door dat proces ging, je brachten minstens 4-5 uur met hem te spreken of het voorbereiden voor het spreken met hem, en je verdient om precies te weten wat er gaande is. Hebben ze vulde de positie? Zijn ze vooruit met andere kandidaten, of bent u nog in behandeling? Bent u niet meer in aanmerking voor een of andere reden

(Don &'; t get me wrong — I &'; m niet vertellen om ldquo van &; grill &"; ze op wat en' s up … maar als ze naar voren verplaatst met een ander kandidaat, moet je de vraag stellen: Als ik dit opnieuw doen, wat twee dingen kon ik heb gedaan, dat zou een verschil hebben gemaakt of:? Wat heeft de kandidaat die u koos dat doet hem echt gescheiden van de rest van ons? Je echt wilt leren. Het uiteindelijke doel voor u is een geweldige baan. Als deze weg is gegaan, moet je om te leren wat je de volgende keer kan doen voor de volgende sollicitatiegesprek proces.)

Specifiek , wanneer je de personeelsmanager te bellen, kun je iets zeggen als: “ Hoi, dit is John (of Jane). We interviewden vorige week voor de positie van XYZ. U zei dat u zou maken binnen een paar dagen en het in contact kandidaten een beslissing. Ik haven &'; t van je gehoord, dus ik was nieuwsgierig naar waar je was in het proces. Heb je een beslissing genomen? Als u haven &'; t, is er een manier die u en ik kan spreken over dit verder, zodat je begrijpt waarom ik &';? M een uitstekende kandidaat &";

Als je voicemail (die veel zal gebeuren ), laat dat bericht en zeggen: “ I &'; ga je ook een e-mail waarin u wordt gevraagd wat en' s aan de hand met dit proces. Ik waardeer het spreken met u en ik wil gewoon wat feedback te begrijpen waar we &'; re op en wat de volgende stappen zijn &"; Deze laatste zin toont uw communicatieve vaardigheden, je zelfvertrouwen en je vermogen om een ​​moeilijke situatie om te gaan. It &'; s een enorme kans voor u, echt. I &'; ve gezien mensen te redden van de jobaanbieding uit de kaken van de dood door zo goed communiceren in de follow-up
Dus, absoluut follow-up met een telefoontje en een e-mail, en als je &';. Re niet het werk, don &' krijgen ; t mis deze belangrijke leerschool te vinden wat twee dingen die je de volgende keer anders kunt doen
.