How To Klik met meer mensen meer van de tijd

In onze steeds meer verbonden wereld, moeten we elkaar om dingen gedaan te krijgen, om waardevolle dingen gebeuren, en om ons leven beter en gemakkelijker te maken. Het probleem is dat we de neiging om aan te sluiten wanneer het is makkelijk, en distantiëren wanneer het niet. Willen klikken met meer mensen meer van de tijd? Hier is iets wat makkelijk en effectief. Gewoon proberen mengen.

Trust er gebeurt in de resonante gebied van verbinding en aansluiting groeit als het vertrouwen zich ontwikkelt. Sterker nog, als een persoon heeft genoeg vertrouwen in u, uw overtuigingskracht is ongelooflijk. Alle andere vaardigheden en strategieën van persuasieve communicatie afhankelijk van het opbouwen van vertrouwen. En hoe doe je vertrouwen, of u minuten, dagen, weken of jaren te bouwen? Door mengen.

Het goede nieuws is, je al weet hoe te mengen. Maar als je don &'; t weet hoe het te doen op doel, it &'; s waarschijnlijk het laatste wat je denken wanneer u het meest nodig hebt om het te doen! Ik realiseer me dat zeggen dat je al weet hoe dat te doen het is een enorme veronderstelling. Dus hier &'; s een test. Heeft u ten minste één vriend? Als je dat doet, je weet hoe om te mengen. Als u don &'; t, u en' re op het punt om uit te vinden wat &'; s gemist in je leven.

Sinds mengen is zo'n krachtige manier om verbinding te maken, laat ons termen definiëren. Blending is het middel waarmee je de verschillen tussen jezelf en anderen te verminderen. Anders gezegd, het mengen betekent dat u signalen van overeenkomst te sturen. It &'; s wat je automatisch doet met je vrienden als je ervaringen te delen. It &'; s wat er gebeurt als mensen delen een visie of instemmen met een missie. U &'; ve hoorde het op deze manier. &'; Vogels van een zoekt soort &'; Feit is, dat we de mensen als mensen die, op een bepaalde manier, net als wij.

Basic Rule

De ironie van het conflict is dat iedereen heeft meer gemeen met iedereen dan ze verschillen . Maar in plaats van de nadruk op de overeenkomsten in beleid, plannen en relaties, de verschillen komen al te vaak alle aandacht. Het resultaat is dat iedereen die op verschillen fixeert belandt in het omgaan met afwijzing, en niemand loopt weg tevreden. De reden hiervoor is uitgelegd in de basisregel van communicatie: Niemand werkt samen met iedereen die lijkt te zijn tegen hen.

De sleutelwoorden in deze regel zijn &'; &' lijkt te zijn; U don &'; t moet zijn tegen iemand voor hen om te denken dat je bent. Maar in menselijke relaties, wanneer er emotie betrokken (die vrij veel bepaalt menselijke relaties!), Er is gewoon geen middenweg. In elke interactie, elke persoon, in de eerste plaats, kijkt en luistert naar een antwoord op een vraag. “ Bent u met mij of niet &"?; En als je &'; re niet met hen, als u &'; re neutraal, of meer gericht op jezelf dan je bent op hen, loopt u het risico te komen over als tegen hen lopen. Zo leren deze regel en leer het goed. Zeg het nu met mij: Niemand werkt samen met iedereen die lijkt te zijn tegen hen. Haal het? Ik snap het? Goed!

Hoe we signalen van overeenkomst te sturen om mensen te laten weten dat we aan hun kant? Blijkbaar, vertellen ze is niet genoeg. De signalen krijgen gestuurd, niet door alleen onze woorden, maar via onze lichaamshouding, animatie niveau, gezichtsuitdrukkingen, stemvolume en tempo, en dan tot slot, door middel van onze woorden.

Blending geeft je een gedragsmatige aanpak van de toenemende samenwerking en vertrouwen. Het helpt je een resonante veld te creëren voor het klikken. En om te beginnen, dat alles &'; s vereist van u is om aandacht te besteden aan de persoon die u communiceert met, en stuur ze een paar signalen van overeenstemming, zodat ze &'; ll weet dat je aan hun kant
.