Wees Direct met Respect®: 4 manieren om Workplace problemen op te lossen

De wortel van de meeste werkplek uitdagingen is geen mysterie … 90 procent van het bedrijf problemen neer op een gebrek aan communicatie.

Veel mensen willen om eerlijk te zijn, maar ze zijn bang voor de risico's – ze don &'; t wil iedereen boos. Echter, door het volgen van deze richtlijnen, kunt u de communicatie zonder schade aan het moreel te verbeteren.

1. Elimineer Dubbelzinnigheid
Wanneer mensen begrijpen elk woord van elk gesprek, de verwachtingen zijn duidelijk en het werk wordt gedaan.

U &'; ". Dat is niet hoe ik het begrepen" ll nooit horen, "Niemand vertelde me dat ik moest om dat te doen", of

U &'; ll vinden mensen staan ​​te popelen om deel te nemen aan gesprekken, omdat ze hen zien als leerervaringen - geen tijden voor kritiek of boosheid.

2. Krijgen de mogelijkheid om te worden Direct en waarheidsgetrouw
Als je leert om Be Direct Met Respect ® ;, je laat je wrok en stoppen met anderen de schuld geven. Hoe meer je de waarheid te vertellen, hoe meer je jezelf vertrouwen om de waarheid te spreken op de juiste momenten.

U kunt ook geloofwaardigheid. Heel vaak, mensen die voortdurend overdrijven hebben een harde tijd herinneren wat ze zeiden.
Je hoort ze zeggen: "Ik heb nooit gezegd dat," en "Ik heb nooit bedoeld om te impliceren dat."

Dit tast het vertrouwen. Maar als je kan worden Direct Met Respect ® ;, eerlijkheid komt van nature.

3. Ontwikkelen Positieve Self-talk strategieën die Propel Your Career
Zijn negatieve uitspraken deel van uw denkproces?

U routinematig dingen als: "Ik ben niet goed in het analyseren van rapporten", "zeggen Dat is niet mijn taak", of "Ik kan niet presentaties &";.

Te veel mensen onbewust saboteren hun kansen op succes Hoewel ze misschien willen een promotie of een nieuwe baan verantwoordelijkheden, ze maken negatieve uitspraken over zichzelf, het geven van anderen een slechte indruk van hun houding en stijl

4 Don &';... t Gooi in de handdoek
Gebrek aan communicatie doesn &';. t moet uw bedrijf te rijden om te mislukken

Wees Direct Met Respect ® en je &'; ll een meer productieve persoon &hellip zijn, en als gevolg daarvan, zal uw organisatie . nog succesvoller Uw berichten zullen luid en duidelijk te horen

Krijg de bewezen resultaten die Direct Met Respect ® Wees;!. zal
  naar uw werkplek!;