Can You Hear Me Now?

"Ik weet dat je gelooft dat je begrijpt wat je denkt dat ik zei, maar ik weet niet of je beseft dat wat je hoort is niet wat ik bedoelde &";.
Robert McCloskey

Tijdens mijn het eerste jaar van het onderwijs school, ontdekte ik dat er veel dingen die ik niet leren op de universiteit. Bijvoorbeeld, was er nooit een les over het omgaan met ouder-leraar conferenties, of een klasse op het omgaan met ouders die, zelfs na vier jaar school, had een harde tijd het verlaten van hun kinderen aan de deur elke ochtend. Niemand heeft me ooit geleerd hoe je rond de gossip-mill genoemd lounge van de leraar en niemand me ooit geleerd dat kinderen in de meeste gevallen, hebben nooit geleerd hoe om te luisteren.

Nu, het is al een paar jaar sinds ik in de klas, maar ik ben om dit tot nu, want overal waar ik kijk, lijkt het erop dat mensen deze vaardigheid niet hebben geleerd. Als je kijkt bij de definitie van het luisteren, het zegt, "om een ​​poging om te horen te maken." OK, ik denk dat ik zie het probleem meteen ... om een ​​inspanning te leveren. Luisteren vergt inspanning, werken. Het is geen passieve activiteit.

Toen ik een klein meisje was, een lange tijd geleden, had ik een tante die zeer hardhorend was. Ze had twee gehoor assistenten, die in die tijd, waren zeer grote dingen die ze gestopt in haar oren. Ze piepte en maakte rare geluiden en ik heb altijd afgevraagd hoe ze kon horen met hen. Zelfs met deze, moesten we heel hard praten om zeker te zijn dat ze hoorde ons. Ze moest een poging om te horen te maken, en zelfs dan veel van wat werd gezegd dat haar miste ze. Het nam een ​​grote inspanning van haar kant en van de kant van de spreker om zeker te zijn dat het gesprek werd begrepen.

Ik denk dat het luisteren is meer nodig dan alleen maar twee goede oren of zelfs twee goed gehoor assistenten. Met de technologie van vandaag de hoorzitting aides zijn veel kleiner en veel effectiever, maar we zijn nog steeds niet van elkaar te horen als we spreken. Luisteren is meer nodig dan alleen het horen van de woorden die worden gesproken. Volgens Dr Larry Nadig, zijn er drie fundamentele luistermodi:
1.Competitive of strijdlustige Listening er gebeurt als we zijn meer geïnteresseerd in het bevorderen van onze eigen standpunt dan in het begrijpen of het verkennen van iemand anders &'; s bekijken. We ofwel luisteren naar openingen om het woord te voeren, of voor fouten of zwakke punten kunnen we aanvallen. Als we doen alsof om aandacht te besteden we ongeduldig wachten op een opening, of intern formuleren onze weerlegging en de planning van onze verwoestende comeback die hun betoog zal vernietigen en ons de overwinnaar.
2.In Passief of aandachtig luisteren we zijn oprecht geïnteresseerd in horen en begrijpen van de ander &'; s oogpunt. We zijn zeer attent en passief luisteren. We nemen aan dat we gehoord en het goed begrijp, maar blijf passieve en niet te controleren is.
3.Active of Reflective Luisteren is de meest nuttige en belangrijke luisteren vaardigheid. In actief luisteren zijn wij ook oprecht geïnteresseerd in het begrijpen van wat de ander denkt, voelen, willen of wat de boodschap betekent, en wij actief in het controleren van ons begrip voordat we reageren met onze eigen nieuwe berichten zijn. We herformuleren of parafraseren ons begrip van hun boodschap en geven het terug naar de afzender ter verificatie. Deze verificatie of feedback proces is wat onderscheidt actief luisteren en maakt het effectief.

Zoals u kunt zien, zijn er grote verschillen in de manier waarop we luisteren. In de eerste modus, we alleen maar te luisteren naar onze zaak of strijd om ons standpunt te bewijzen. We luisteren naar 'vangst' hen en hun ongelijk te bewijzen. In de tweede modus, die meer productiever, we willen horen wat ze te zeggen hebben en om het te begrijpen. Het probleem met deze modus is dat het nog steeds passieve en zal waarschijnlijk houden misverstanden. De derde modus is degene die weinig mensen echt begrijpen. Net als de tweede modus, we zijn oprecht geïnteresseerd in wat de persoon probeert te brengen aan ons, maar we actie ondernemen op hun boodschap. We weerspiegelen terug naar hen wat we geloven dat hun boodschap te zijn en dan zijn ze te controleren of te corrigeren ons. Het gesprek is een actie tussen twee mensen die echt willen de betekenis van de woorden te begrijpen gesproken.

Ik heb een zeer goede vriend. Zij en ik kan bezoeken met elkaar en begrijpen elkaar met zeer weinig werk. We kennen elkaar al een lange tijd en we hebben gewerkt de afgelopen jaren om de betekenis van onze woorden te begrijpen wanneer we communiceren. Het was niet altijd gemakkelijk. Het duurde vele jaren, maar het is veel makkelijker voor ons nu om elkaar te begrijpen. Aan de andere kant, met al mijn nieuwe vrienden Ik moet veel harder werken zeker dat ik begrijp de betekenis van hun woorden en ze me te zijn. Hier is een voorbeeld:

Ik heb een nieuwe vriend die een weduwe. Ze heeft mij gevraagd meerdere malen wat ik doe, als een enkel, vrouw van middelbare leeftijd, al mijn tijd te vullen. Ze heeft een belang in het starten van een alleenstaande vrouwen club. Ik denk dat haar visie is om een ​​grote groep om samen te komen op een in-frequente basis met kleine groepen te vormen met de specifieke belangen, zoals handwerken, zingen, theater maken, uit eten, enz. Ik denk dat er een heleboel van verdienste in deze idee en door mijn werk zullen we waarschijnlijk een groep starten in de herfst. Toen ik deelde dit idee met een andere vriend deze week, haar directe begrip van wat ik zei was "single's club ', compleet met match-ups en data. Nu zei ik niets over de mensen in dit gesprek, maar door haar "filter," haar leven ervaringen, dat is wat ze hoorde. We hadden een beetje harder werken om de betekenis achter de woorden die we deelden begrijpen. We moesten een poging om correct te horen maken.

Als volwassenen, stellen we voorbeelden voor de kinderen in ons leven voor alles wat we doen. Wanneer we naar hen luisteren als we kijken naar een tv-show of texting op onze telefoons, we zijn niet echt aandachtig te luisteren naar hen en ze leren dat dit de juiste manier om anderen te luisteren. Luisteren is een werkwoord. Het vereist actie, dat werk vereist, het tijd vergt. Ik maak me zorgen soms dat er in onze tijd van Facebook en mobiele telefoons die we de diepte van ons luisteren bent te verliezen. We alleen het horen van de woorden, en niet de betekenis. Ik zeg niet dat ik denk dat deze dingen slecht. Ik zeker gebruiken en waarderen ze elke dag, maar ik denk dat ze gewoon zeggen dat we een beetje harder te werken, zet een beetje meer moeite om elkaar te luisteren voort. Deze tools zijn goed begin, maar we moeten het werk van de afgelopen deze kanalen te luisteren om echt te horen en zo te bouwen onze relaties, of het nu met onze vrienden, onze familie, onze collega's, of onze kinderen voort te zetten.

Neem de tijd vandaag om echt naar de mensen om je heen te luisteren. Echt wordt geluisterd en hoorde is een prachtig cadeau om te geven en alles wat er nodig is een beetje inspanning.

"Om goed te luisteren, is zo krachtig middel om invloed als om goed te praten, en het is essentieel om alle echte conversatie &";.
Chinees gezegde
.