Join Gesprekken Beleefd, deel 2

Deel I gedekt hoe fysiek wanneer en hoe je een gesprek mee weten. Dit artikel onderzoekt een even belangrijk element:. Wat om over te praten als je anderen mee te doen met een meer aangename ervaring en meer zakelijk succes te verzekeren
Gender verschillen
Gender verschillen in communicatie vormen een belangrijk struikelblok voor het krijgen van gesprekken van de grond . Mannen, heb je een paar favoriete onderwerpen in uw kleine praten repertoire: sport, actualiteit, business /banen
Vrouwen, je comfortabel met een eindeloze reeks van onderwerpen &ndash zijn;. honderden het lijkt – en velen van hen te betrekken familie en thuis. Voeg daarbij dat je meer comfortabel openbaarmaking van persoonlijke informatie (burgerlijke en ouderschap status), terwijl mannen slechts zelden bespreken deze onderwerpen met vreemden of “ in het openbaar, &"; en je hebt nog een struikelblok.
Om meer betekenisvolle gesprekken die beginnen en stroom gemakkelijk te vergemakkelijken, is het noodzakelijk om meer te geven en te nemen van beide geslachten. Mannen, moet je meer te accepteren van de vrouwen &' zijn; s verlangens te verhouden door middel van communicatie en hun comfort niveau met praten over persoonlijke zaken. Ontspannen en praten over het belang van gezond eten en regelmatige trainingen, de boeken die je onlangs gelezen en uw keuze voor de komende Oscars en Emmy's
Vrouwen, moet je mannen &' te respecteren;. S wenst te informeren door het communicatieproces en niet aan bespreken persoonlijke kwesties in de lengte, of helemaal niet. Het zou je behoove aan het bot op sport en actuele gebeurtenissen. Zet de radio op weg naar een netwerk evenement of lees de krant in uw limo &'; s achterbank of terwijl u wacht in de luchthaven of in het vliegtuig … of gebruik uw telefoon om bij te blijven met het laatste nieuws.
slag

Uw eerste woorden de grondslag gelegd voor de rest van de ontmoeting, in het bijzonder wanneer je begint een gesprek met een andere persoon. Wanneer u deelneemt aan een reeds in gesprek groep, beoordelen of u wilt reageren op de reeds gevestigde onderwerp (meestal veiligst) of een nieuwe start
It &';. S meestal veilig om een ​​nieuw gesprek te beginnen met kleine praten, dat is een verkeerde benaming omdat het omvat de meest cruciale woorden die je spreekt. Kom met voorbereide ijsbrekers of ga met de stroom van het evenement. Als je naar de populaire “ vraag-en-antwoord &"; route, zorg ervoor dat ze een open einde. Vermijd:
• “ Is dit uw eerste keer hier &"?; (Ja, nee)
• “ Heb je problemen met het vinden van de plaats &" hebben?; (Ja, nee)

In plaats daarvan proberen om snel in zinvolle vragen als:
• “ Wat &'; s het grootste voordeel je krijgt van die behoren tot deze groep &";
• “ Waarom heb je besloten om dit (functie, vergadering, conferentie) &" te wonen;?

U kunt ook bind je opening opmerkingen naar de huidige of laatste nieuws items of jaarlijkse evenementen zoals de Emmy's /Oscars /World Series /Super Bowl /de Olympische Spelen. Een ander succesvol tie-in is om vragen /opmerkingen te maken over de organisatie /mensen gastheer van het evenement
Uiteindelijk, de “. Wat doe je &"?; vraag zal ontstaan. Dat &'; s als u wilt uw fijn afgesteld Verbal Visitekaartje klaar om te gaan. It &'; s uw lanceerplatform naar het delen van wat je doet … met de ander &'; s toestemming. Indien nodig in het gesprek, terug de gunst en vraag de andere persoon /personen dezelfde vraag

Blijf weg van ….
Hoewel je weet het al, kunt u niet altijd doen! Blijf weg van de politiek, religieuze overtuiging of het gebrek daaraan, geslacht of seksuele voorkeur. Houden ook terug uit het geven van uw mening dat deze verschillen drastisch van het populaire standpunt. It &'; s fijn om hen te hebben; it &'; s het raadzaam om te weten wanneer ze te delen. Wilt u te maken met een mogelijke terugslag? Is het nuttig zijn voor uw bedrijf? Is het verstandig om ze te delen met de mensen in deze groep?
De enige persoon die je kunt controleren is jezelf. Gebruik uw gezond verstand, zodat u worden gezien als een positieve aanvulling wanneer u deelneemt aan een gesprek
© 2011. Lillian D. Bjorseth Lisle, IL
.