3 elementen om uw Communicatie vaardigheid te verbeteren

Communicatie is essentieel in een positieve relatie. De meeste mensen geloven dat de communicatie is natuurlijk en vereist geen extra inspanning. Deze opvatting is niet noodzakelijkerwijs nauwkeurig, want alle mensen zijn verschillend. Mensen hebben een bepaalde stijl van communicatie die al dan niet overeenkomen met een ander begrip. Vaak problemen ontstaan ​​als gevolg van het verschil in perspectief. Er zijn drie elementen om de communicatie dat wanneer consistente verhoogt uw geloofwaardigheid. Inzicht in deze drie factoren en de interactie van het milieu, zal helpen om communicatieve vaardigheden en vertrouwen te verbeteren.

De 3 Elementen van Communicatie

Appearance

Dit element is wat je ziet . Hoe een persoon jurken, staat, kruist de armen of kranen de voet is allemaal onderdeel van iemands uiterlijk. Gezichtsuitdrukkingen en gebaren dienen ook als een sterke communicatie reinforcer. Oogcontact is belangrijk in de Noord-Amerikaanse cultuur, maar moet niet constant zijn. Studies suggereren dat het uiterlijk is goed voor 55-60% van de communicatie van een persoon.

Vocal elementen

studies suggereren dat vocale elementen zijn goed voor 35-40% van de communicatie van een person.Vocal elementen zorg hoe de stem klinkt. Factoren zijn onder meer de toon van de stem, de snelheid van de spraak en volume. Elke kamer is een belangrijke overweging omdat ze duidelijkheid en bericht inzicht kunnen veranderen.

woorden

Dit element van communicatie vertegenwoordigt 5-10% van communication.The feitelijke deel van de communicatie is de individuele woorden. Woorden alleen moeten back-up van de vocale elementen en persoonlijke uitstraling. Meestal kunnen woorden worden verward en onbegrepen.

Wanneer een persoon het bericht ontvangt, ze proberen te begrijpen wat u zegt door het vergelijken van uw acties, geluid en verschijning aan hun stijl. Komen vaak misverstanden, maar vragen respect voor opheldering kunnen miscommunicatie voorkomen. Als alle drie de elementen af ​​te stemmen, de communicatie is meer kans te worden beschouwd als authentiek.

Het geluidsniveau milieu zou kunnen richten en het begrip van de boodschap belemmeren. Het geluidsniveau moet worden geminimaliseerd door te suggereren een betere omgeving te converseren. Als men buiten en de temperatuur is van invloed begrijpen, moet men eerlijk zijn en vraag naar een meer comfortabele plek. Vermijd de drang om het gesprek kort te wijten aan het milieu bronnen van lawaai. Mensen willen het gevoel alsof ze worden geluisterd. Men moet niet te onderbreken andere terwijl ze praten. Deze wet een duidelijk signaal dat ze niet luisteren.

Communicatie bestaat uit vele verschillende onderling afhankelijke componenten. De omgeving kan worden aangepast om het comfort, begrip en communicatie bevorderen verhogen. . Als alle elementen van communicatie zijn consistent, zullen mensen meer kans
  bekijk uw communicatie als authentiek;

communicatieve vaardigheden en training

  1. Have A Summer Talenstudies in Italië
  2. 7 beste Android Apps voor Entertainment
  3. Unified Communications Systems effectieve manier van Global Connection
  4. *** Verbeter uw spreekstem voor het nieuwe jaar en kijken wat er met de rest van je leven!
  5. De 3 C's aan de opbouw van kritische werkplek relaties
  6. Wat betekent "Froyo" suggereren?
  7. 20 Schrijven Tips voor betere resultaten
  8. Hoe een effectieve persconferentie Organiseer
  9. Ghostwriters in the Sky
  10. Minder werken, meer geld: 7 geheimen van Executive Coaches
  11. Een formule voor het verlichten Relatie Stress
  12. Humor en Communicatie Or ... Cohumorcation®!
  13. Luisteren kan oplossen Conflict - 10 voordelen!
  14. Free Audio Conference Call Recording
  15. 7 Geheimen aan Sensationele Toespraken voor bussen
  16. Maak communicatie verbeterd met betere producten
  17. Maatregelen om de veiligheid en vertrouwelijkheid van corporate Conferencing Maintain
  18. De One Must-Have communicatiestrategie
  19. Mythen van de Rating Scale
  20. Communiceer met Impact! 4 manieren om Workplace problemen op te lossen