En de Oscar voor de beste coach in een ondersteunende rol gaat naar ......

En de Oscar voor de beste coach in een ondersteunende rol gaat van … …

Nou, dat zal nooit gebeuren. Allereerst omdat we niet in de filmindustrie en de tweede plaats omdat het algemeen coaches don &'; t willen worden in de spotlights. Grote coaches meestal don &'; t hebben grote ego &'; s. Ze schijnen doordat anderen om meer te schitteren.

Per definitie coaching is alles over de coachee en nooit over de coach. Het ego van een coach en de coachee mag nooit bezetten dezelfde ruimte.

Maar coaches moeten ook mensen uit het bedrijfsleven, ondernemers zijn om hun praktijk te vullen en een fatsoenlijk leven. Echter, coaches zijn terughoudend om hun eigen hoorn te blazen. Veel coaches hebben een &'; angst &'; zichzelf te verkopen. Vertellen potentiële klanten hoe goed ze zijn en wat een slimme beslissing het zou zijn om ze in te huren

Nou, die coaches heb ik maar één advies (en een zelden geven advies als coach):.

stoppen met de verkoop zelf!

Focus op toegevoegde waarde, gericht op het verminderen van risico's, gericht op het verhogen van de inkomsten voor uw klanten. Focus op hen, hen, hen en niet op u

Mijn aanpak is dat I &';. Ga niet op zoek naar klanten, maar op zoek naar manieren om mijn klanten om me te vinden. En dat &'; s een heel ander balspel. Overdenk dat voor een tijdje!

Carl Rogers zei om iemand te moeten we in staat zijn om hun leven te voeren, hen te helpen hun problemen op te lossen en vervolgens hun leven af ​​te sluiten zonder ze ooit te weten dat wij er waren echt te helpen.

En dat &'; s waarom coaches nooit zal winnen een Oscar … … .en waarom we don &';.. t zorg