Hoe Coach invloed op je prestaties.

U als je nog steeds het gevoel waarom je een coach nodig, of wilt u weten wat een coach voor u kan doen. Luister naar wat woord atleten te zeggen hebben over hun Coach en hoe het maakte een verschil in hun prestaties op thea meest begeerde olympische medaille te winnen Restaurant “ Ik volgde het advies van mijn coaches “ zei Vijender, bokskampioen uit India, die werd gevraagd om kalm te blijven door zijn coaches. Als je boos bent, zul je het gevecht verliest, coach zei, Vijender teruggeroepen, nadat het behoud van zijn kalmte, ondanks gelijke voorwaarden wordt geslagen door zijn tegenstander
“ Ik maakte een aantal fouten in de eerste ronde en mijn coach gewaarschuwd over deze &"; zei dat de top geplaatste Shuttler Yihan Wang na het winnen van meer dan een pittige strijd gezet door Saina Nehwal, wereld geen 5. Restaurant “ Ik was zwerfafval zenuwachtig, maar was in staat om het goed &" te behandelen; zei Vijay Kumar, die zilver won voor India in schieten, zoals hij hartelijk dankte de &'; geweldige training &'; onder de coach Pavel Smirnov, voor het opheffen van zijn prestaties geleidelijk in de afgelopen vier jaar en hem verandert in kampioen shooter. Smirnov bleef als een schaduw met het Indiase leger shooter tijdens de wedstrijden en uiteindelijk slaakte een zucht van opluchting nadat zijn wijk werd de eerste Indiase pistool shooter op een Olympische medaille te winnen in Londen. “ mijn mentale instelling was prima, we hadden alles goed gepland en ik was blij met de uitvoering “ zei Vijay over zijn Coach Mijn start was niet zo goed, maar mijn coach zei altijd tegen me dat ik ben niet een goede starter, het is niet de moeite waard zorgen te maken over, "Bolt, de snelste man op aarde, zei na de wedstrijd, die een set nieuw wereldrecord op 100m sprint.Michael Phelps, het zwembad legende, hulde aan zijn coach Bob Bowman na wordt geëerd als de meest gedecoreerde Olympische “. I &';. ve staat om de beste zwemmer aller tijden te worden geweest We kregen er samen en ik dank hem &" ;.
Executive Coaching
Executive Coaching is een 12 week gestructureerd programma dat de leiders helpt bij de organisatie aan te boren in hun eigen interne mogelijkheden om oplossingen voor hun problemen te vinden. Het is een brein aanpak ontwikkeld op basis over de ontdekkingen in de neurowetenschappen over hoe het menselijk brein functioneert.

Coaching faciliteert positieve verandering door verbeterde denken en het creëren van persoonlijke verantwoordelijkheid en verantwoording. Het helpt de leiders om te reageren op situaties in plaats van reageren op situaties.

Coaching zal de leiders strekken om hun horizon te verbreden, verder gaan dan de comfort zone, en zien de dingen vanuit een ander perspectief. Het creëert zelfsturing.

Coaching maakt leiders om te presteren op een hoger potentieel door ze om te gefocust, betrokken en nemen gericht acties om hen verder te gaan. Het resulteert in lange termijn transformatie.

Manager als Coach
Elke manager moet de vaardigheden leren van de coaching te helpen verbeteren zijn /haar stijl van leidinggeven. Managers worden opgeleid en ondersteund om een ​​coaching te nemen gerichte stijl van leidinggeven door de manager als coach.

Het doel van dit je managers als interne coaches in de organisatie te ontwikkelen, zodat zij hun prestaties van het team om een ​​hoog niveau kan rijden en uitgegroeid tot een verandering agenten in de organisatie

Uw organisatie kan veranderen in een proactieve organisatie
.