Bouwen op 2011's Positief als u verhuist naar 2012
Wow, hebben we aan het einde van 2011. Wat een jaar is het al voor u bereikt? Voor mij is het een jaar van groei, zowel persoonlijk als in termen van mijn bedrijf is geweest. Het is een waar ik ging in het bouwen van een plan dat ik had in de richting van het laatste deel van 2010 gestart en vervolgens gebouwd op, zelfs in weerwil van een aantal veranderingen die ik niet had overwogen gebeurt in 2011. Achteraf 2011 daadwerkelijk eindigt als een heleboel jaren dat ik al eerder heb gehad. It &'; s enkel nu dat mijn perspectief is veranderd in hoe om te gebruiken als een springplank naar 2012.
Zodra we zetten in het nieuwe jaar, ik ben ervan overtuigd dat u veel van een artikel zien over het instellen van uw 2012 doelen. Nieuwjaar &'; s doet dat aan schrijvers, vooral die in zelfverbetering of begeleiding velden. Het nieuwe jaar is absoluut de perfecte tijd om nieuwe doelen en plannen, (maak hoewel ik &'; ve had altijd het gevoel dat als een of andere reden in het midden van juli te bepalen u wilt uw leven te nemen op een nieuwe cursus is er niets mis met de bouw een plan vanaf dat punt). Toch zal dit stuk meer op reflecterende rug, met name als gevolg van terug op de goed of leuk dat je is overkomen in het afgelopen jaar in plaats van zich te concentreren op de dingen die niet gaan zoals u dat wenst. Mijn gevoel is dat door te bouwen op wat er goed werkt, heb je meer kans om te pakken wat je wilt bereiken in plaats van zich te concentreren uw inspanningen op dat wat slecht ging.
De discipline waarin ik werk, coaching, is alles gebouwd op focussen op vooruit. Ja, kunt u bepalen waar de overtuiging dat uw manier van gedragen voortgekomen uit je verleden regeert. Men kan eveneens worden bepaald verleden gedrag toekomst veranderen. Echter, in een coaching relatie de bedoeling is om niet geobsedeerd met het verleden worden en zichzelf schelden voor wat ze verkeerd hebben gedaan om te kijken of ongedaan te maken wat ze hebben gedaan. Het gaat over het bouwen van de huidige en vooruit. Dat is de reden waarom, zoals je hier zit in december van 2011, I &'; m strijden uw beste manier om te verhuizen naar het nieuwe jaar, vooral als u het stellen van doelen voor jezelf, is om te beoordelen waar je bent op dit moment
Ieder van jullie , wanneer u de tijd om na te denken nemen, zullen merken dat je positieve dingen gebeuren in je leven om op te focussen. Misschien wilt u deze blijven items precies zoals je bij aanwezig zijn geweest te doen. Met anderen, kunt u het verlangen om te verminderen of te wijzigen uw betrokkenheid met hen, om zo zelf meer tijd om zich te concentreren op nieuwe activiteiten die u wilt invoeren in je leven te vinden. Echter, door de bouw van de positieve, in plaats van zich druk over de negatieve en die items die niet gaan zoals u wilt, ik denk dat het geeft je meer van een kans om vooruit naar de plaats waar je wilt zijn in het komende jaar.
Hoe beoordeelt u uw 2011, herinner me het enige dat je echt kunt stoppen vooruit is jezelf. Als u ervoor kiest de items die niet de manier waarop je wilde in het afgelopen jaar niet te gaan en houden klagen steeds getrokken terug in die beslissingen, you &'; re jezelf beperken in termen van uw volledige potentieel te bereiken. Voor al degenen die zo vriendelijk om deze site te bezoeken en te genieten van deze posten, het beste om u in het komende jaar en kunnen u verder om je focus te voren te houden op het bereiken van dat wat het is dat je wilt bereiken in het komende jaar.
.
coach training
- 5 manieren om te zijn een meer productieve schrijver
- Do's en don'ts voor het vullen van uw Mastermind, mentorschap of Coaching Programma
- 4 Kenmerken van de perfecte prestaties Coaching Programma
- Coach Overwhelm Deel 2 - Hoe om het te genezen
- Hoe je ongeloof overwinnen!
- Van Barman to Life Coaching Training
- Passeren je angsten
- Can not Get There From Here
- De positieve kracht van negativiteit
- Vraag voortdurend Through Your Job Search
- Private Sales Coaching - DO Reps ze nodig om hun aantallen maken
- Betekenis en relevantie
- Tips om een CEO Peer Group
- Een Fractured Coaching Fairy Tale
- Hoe is je zelfvertrouwen of Self Esteem?
- Beslissingen, beslissingen
- Opladen wat je waard bent
- Ontsnappen uit een ongemakkelijke Circumstance door zich te richten op Solutions
- Wat zijn uw Keien, Pebbles and Sand?
- Waarom moet je gaan voor de professionele opleidingen?