Passeren je angsten

Als je nieuw bent in training zijn, kunt u denken: "Kan ik echt trek dit af Kan ik echt vertrouwen over een onderwerp in het bijzijn van anderen spreek Ik ben geen expert,? zullen de deelnemers vragen me iets dat ik don 't weet? Kan ik langs mijn spreekangst te verplaatsen? " Het is heel normaal om deze problemen wanneer je gaat om het leveren van een trainingsprogramma hebben. Immers, de meeste van onze ervaringen in een klaslokaal van welke aard zijn vrijwel hetzelfde is - er is een docent aan de voorzijde van de kamer gaande is en op een lezing over het onderwerp, terwijl de studenten, in keurige rijen, passief zitten daar en aantekeningen.

Voor de meest effectieve leerling ervaringen, zijn opleidingen niet gemaakt of geleverd in een one-way college met een niet-betrokken publiek. In plaats daarvan, de beste opleidingen zijn &';-leerling centraal &' ;. Wat dit betekent is eenvoudig. U als de facilitator
zijn niet het middelpunt van de belangstelling, noch bent u de enige automaat van kennis. Met andere woorden, het leren gebeurt er als gevolg van de deelnemers te mogen het werk van Madame leren voor zichzelf te doen.

Als u dit in gedachten houden, dan is elke angst die je voelt over de vraag of
kunt u met succes leiden van een opleiding, of hoe je over komt op anderen, moet snel verdwijnen.

Naast het maken van uw programma's leerling centraal, hier zijn vier extra tips om u te helpen eventuele angsten te overwinnen bij het faciliteren van opleidingen:

1. Volledig voorbereid
-. Alles weten de fijne kneepjes van uw programma. Maak kennis met de inhoud, de stroom van het programma en alle activiteiten. Hoe meer je het programma te leveren, hoe comfortabeler je zult na verloop van tijd, en hoe meer je angsten zullen verdwijnen en worden vervangen door vertrouwen

-. Zijn alle materialen, voorraden en leermiddelen bij de hand en klaar gaan. Organisatie en voorbereiding u professioneel uitzien en helpt de deelnemer om comfortabel en op hun gemak voelen.

2. Wees jezelf. Benaderen en leveren uw workshop vanuit het oogpunt van alleen jezelf. Als je niet veel ervaring in het zijn van een facilitator te hebben, maak je geen zorgen. Als je een fout maakt in de levering van uw workshop, het is oke. U bent ook leren, en uw deelnemers ondersteunend en begrip zijn als je professioneel blijven. Herinner jezelf eraan dat alles wat je doet is het geven van uw beste. Wees niet bang om te proberen uit angst voor het maken van een fout of het krijgen van iets mis. Eén ding is zeker is dat als je nooit een fout maakt, dat je geen risico's nemen en strekken uit je comfort zone.

3. Verwerk je eigen verhalen en ervaringen. Dit helpt de leerling je te leren kennen en te verbinden met je mee. De kunstzinnige ontwerp van uw trainingsprogramma, met je eigen verhalen geweven in en met uw persoonlijke versoepeling van het, zal resulteren in een hoge mate van tevredenheid van de deelnemer.

4. Praktijk. Er is geen vervanging voor de praktijk. Beoordeling en oefen je trainingsprogramma van tevoren, zodat u bekend bent met het formaat en de stroom van de inhoud zijn.
Op die manier zullen er geen onverwachte verrassingen, zal je dingen goed onder controle, en je zal overkomen als een evenwichtig en vol vertrouwen facilitator.

De volgende keer is het jouw beurt om een ​​trainingsprogramma te voeren, kun je gerust zeggen “ Ik kan dit trek &" ;. . Door het herdenken en het toepassen van deze eenvoudige strategieën, zult u professionele, evenwichtig en zelfverzekerd
  zijn zodat u om te bewegen langs de angsten die weer kunnen worden met jou;