Interviewen -Wat lichaamstaal Got To Do With It?

De mens is in staat om te communiceren over vier kanalen - voice
kwaliteit, voice inhoud, micro-signalen en lichaamstaal. Elk van Madame de vier uitzendingen cognitieve en emotionele informatie in verschillende
sterktes en vormen. Omdat communicatieve vaardigheden, talenten en
gewoonten voor elke persoon variëren, kan de totale bijdragende percentages
van elk verschillend zijn. Van de vier kanalen, lichaamstaal
biedt de meest uitgang waaruit overal 50-85
procent, afhankelijk van de persoon of zelfs welke expert u
vragen. De vraag is wat is de lichaamstaal en wat
betekent het om de interviewer?

In de eerste plaats lichaamstaal kan uiteraard bijdragen aan een verbale
boodschap die wordt uitgezonden. Vaak beoordelen we het niveau van een persoon
van communicatieve vaardigheden niet alleen gebaseerd op hun verbale talenten maar
ook op de artistieke flair van de persoon lichaamstaal. Dit
subklasse van non-verbale gedrag omvat wat
illustratoren worden genoemd. Dit zijn bewegingen, gebaren, bewegingen en in sommige gevallen
gezichtsuitdrukkingen die ondersteuning of aanvulling van de verbale
bericht.

Ten tweede, lichaamstaal signalen worden ook vaak direct verbonden hotels met extreme emotionele en soms cognitieve spanning veranderingen
een persoon kan worden ervaren. Het is belangrijk op te merken deze
gedragingen maken geen deel uit van de stressreacties, maar zijn na
schokken op het ontwikkelen van of het verhogen van stress. Denk aan deze signalen als
zijnde vergelijkbaar met een tsunami. De tsunami is het gevolg van
dramatische ongeziene seismische gebeurtenissen die zich voordoen onder de oceaan.
Lichaamstaal stress-signalen optreden als gevolg van de ongeziene seismische
spanning gebeurtenissen intern in uw interview onderwerp.

Tot slot, de interviewer kan lichaamstaal symptomen die Heb een hogere correlatie met misleiding te observeren. Er zijn twee zeer
prominente categorieën van deze signalen het meest gezien tijdens
misleiding - afkeer en ontkenning. Deze signalen zijn geen onderdeel van de
leugen maar optreden omdat een emotionele of cognitieve leugen heeft verteld.
In dit geval de persoon probeert de waarnemer te misleiden door
verbergen van een sterke emotie die zij ervaren of faken een
emotie ze niet echt voelen. Deze symptomen kunnen ook
worden geassocieerd met stress onderwerp kunnen ondervinden bij een poging om
achterhouden informatie die ze niet willen blootstellen of uitspreken aan Heb je al kennis die ze niet bezitten. In beide gevallen uw onderwerp
heeft veel op het spel in het behoud van de misleiding die kan
creëren verschillende mate van stress.

Het is belangrijk voor de interviewer om te onthouden dat niet alle veranderingen in
lichaamstaal geven bedrog maar niets meer dan
een teken van veranderende emotie kan zijn. Daarnaast, lichaamstaal is degene
kanaal dat is vaak onderworpen aan een verkeerde interpretatie. Één lichaam
taal cue kan meerdere betekenissen hebben en zijn daarom
onderworpen aan misinterpretatie. We moeten ook rekening mee dat de diagnose van
elke lichaamstaal van een persoon kan genereren in een interview
is zeer arbeidsintensief en te concentreren al onze inspanningen van de non-verbale signalen
kan resulteren in de waarnemer het missen van een belangrijke verbale
. bericht