Inleidingen en Mingling: Hoe kan ik mezelf Gedragscode

Veel mensen zijn ongemakkelijk vermenging tijdens een netwerkevenement. We zijn vaak bezorgd over wat mensen zullen denken van ons. De makkelijkste manier om dat te krijgen is om onze focus op hen. Hoe? In de eerste plaats, op zoek naar mensen die lijken enigszins eenzame, staan ​​op zichzelf. Zij waarderen ons komen naar hen en het initiëren van een gesprek. Dit helpt om relatie-gebouw gesprekken gestart terwijl het bevorderen van het vertrouwen in onszelf en de andere persoon. Het is gemakkelijker om een ​​groep die eerder betrokken bij een discussie deelnemen nadat iemand verlaat, het doorbreken van de cirkel van de deelnemers, die vervolgens ons in staat om comfortabel te glijden midden in De volgende richtlijnen zullen ook helpen.

Mensen benaderen wanneer je rug is aan het licht, zoals die zich voor een venster overdag

Houd je houding rechtop, de handpalmen omhoog met armen en vingers open en een vriendelijke glimlach dat gesprek uitnodigt.
altijd houd uw drank in uw “ links &"; hand om een ​​nat en klam handdruk voorkomen Heb Wees ervan bewust dat de beste gesprekspartners zijn degenen met de beste “. luisteren &"; vaardigheden

Introducties kan dus even verwarrend is een gemakkelijke manier om met vertrouwen te introduceren twee mensen:

Breng de persoon met de “ minst belangrijk &"; titel (ongeacht het geslacht) aan de persoon met de belangrijkste titel. Bijvoorbeeld: De heer of mevrouw Groot Autoriteit, wil ik u laten kennismaken met de heer of mevrouw Lesser Authority. Een voorbeeld is de invoering van een bedrijf president &'; s naam voordat een vertegenwoordiger. Bij de invoering van iemand aan een individu van een ander bedrijf, maar de ene met de “ hoogste stand &"; is eigenlijk de gast of klant … zelfs als hij /zij houdt “ lagere &"; titel.

Introducties moeten kort zijn. “? Hoe doe je &" doen; of “ Hallo &"; is goed. Als u can &'; t herinneren iemand &'; s naam, herintroduceren jezelf en zullen ze vaak weer zeggen dat hun naam. Als ze don &'; t, iets zeggen als: “ We hebben elkaar ontmoet op vorige maand &'; s marketing conferentie in het Embassy Suites. I &'; m (naam) &"; Ze moeten te bieden aan u op dat punt. Als ze nog steeds don &'; t, gewoon lachen en zeggen: “ Ik verontschuldig me. Zou je me weer te geven uw naam kunt u &";

Het belangrijkste punt om te onthouden is: iets naar voren te leunen, een warme handdruk, glimlach en zijn volkomen oprecht en actief in om ze te leren kennen en wat ze doen! Dat soort rente zal moeten ze willen je te leren kennen beter en
.