Bent u Toegewijd aan uw succes? Of bent u gewoon bij betrokken?!

Wat is het verschil tussen betrokkenheid en inzet?

Dit is geenszins een strikvraag. Als het gaat om uw succes in het leven bent u betrokken of bent u betrokken? Veel mensen krijgen gefrustreerd met het leven; ze worden boos als ze denken aan hun huidige situatie of plaats in het leven. Ze proberen en proberen, maar niets lijkt te gaan van de manier waarop ze had gehoopt. In de meeste gevallen gaat het goed, maar gefrustreerde mensen hebben ten onrechte de verwachting dat hun betrokkenheid bij hun eigen zoektocht naar succes zal leiden tot succes. Het is waar dat je moet op zijn minst betrokken zijn bij uw eigen zoektocht naar succes. Veel mensen die denken over succes niet eens proberen om betrokken te raken bij het maken van die gedachten een realiteit dus deze mensen nooit succes (Daydreamers) te vinden. Je gewoon kan gewoon niet worden betrokken je hebt te worden vastgelegd.

Een persoon die betrokken is bij pogingen dingen terwijl een geëngageerde persoon doet dingen. Pas op voor mensen die proberen om je van iets te doen, want ze hebben &ldquo ontmoedigen geprobeerd en het werkte niet &" ;. Heeft advies van Try-ers niet te nemen in plaats daarvan alleen luisteren naar de Do-ers.

De reden dat de meeste mensen niet kunnen verplichten om hun eigen succes is, omdat ze niet hebben geleerd zich te committeren aan andere dingen. Zij zijn niet gebonden aan hun familie, werk, of idealen dus het wordt heel moeilijk te committeren aan succes. Commitment is niet een schakelaar kunt u aan en uit te schakelen; kunt u een slacker op uw plaats van tewerkstelling dan ineens uitgegroeid tot een toegewijd persoon als u bent vertrokken zijn. Het zal niet werken. Je moet leren om inzetten voor de kleine dingen worden dan zal het gemakkelijker worden gepleegd om je dromen en doelen te worden.

Als u zich inzet voor uw eigen succes geen dag zal door gaan dat je niet neem een ​​stap op weg naar dat succes, ongeacht hoe klein een stap is. Je zal beweren dat succes op een dagelijkse basis, zal je het van plan bent op een dagelijkse basis, en je zult geloven dat succes op een dagelijkse basis, zelfs als u een tijdelijke storing ervaren (alle mislukkingen zijn tijdelijk voor succes gebonden personen). Engagement vereist dat je een CEO mentaliteit te ontwikkelen; moet je jezelf zien als de CEO van uw leven en situaties en niet alleen een louter werknemer. Een CEO mindset zal je dwingen om de volledige verantwoordelijkheid en verantwoording voor je pad in het leven, uw beslissing, je relaties, en uw succes te maken.

Beeld uw succes dagelijkse, dagelijks plannen van uw succes en vernieuwen deze plannen zo nodig , neemt de volledige verantwoordelijkheid voor uw succes (niemand, maar u kunt uw eigen succes &ndash belemmeren, dat is een feit). Probeer niet Doe Maar in plaats daarvan. Er is een oud gezegde dat luidt “ Het verschil tussen de 'Tri' en succes is een beetje 'umph' aan het eind &" ;. Leef het leven met een beetje 'umph' en je zult ongetwijfeld vinden Triumph

Op de vraag wat het verschil is tussen de betrokkenheid en inzet Martin Dale antwoordde:. Misschien kan ik het beste uitleggen naar analogie met spek en eieren. Spek en eieren, is de kip betrokken, maar het varken is gepleegd

Maak een varken outta leven

Om uw Supreme Succes Restaurant  .!;