8 Kenmerken van een Great Business Owner

Een van mijn favoriete auteurs en spreker van alle tijden is Charles Swindoll. Ik denk dat zijn geschreven werk inspireerde me in veel opzichten als gevolg van de eenvoudige manier waarop hij gebruik maakt van de beste kwaliteiten in de mens om zijn verhalen tot leven komen. Hij herinnert me ook van mijn oom, die een integraal onderdeel van de vorming van mijn beste kenmerken was. Mijn oom gebruikt vaak eenvoudige illustraties om ingewikkelde zaken minder intens te maken en hij had altijd een manier om dingen makkelijker te begrijpen. Hebben deze invloed op anderen is krachtig en om zo iemand aan je zijde hebben, is een enorme aanwinst. Mijn oom belichaamt bepaalde kenmerken die hem maakt een man onder mannen en een slimme zakenman als goed.

Ik heb vaak mijn mentors als een maatstaf voor het soort mensen wil ik niet alleen in mijn leven, maar in Mijn bedrijven ook. Zijn één ding om te struikelen over dit soort mensen, maar het &'; s een ander ding bewust over op zoek naar hen te zijn. Dit is Charles R. Swindoll &'; s lijst van mensen die een verschil maken in het leven. Dit zijn ook de kenmerken van de soorten mensen die je wilt jezelf omringen met opzet in uw bedrijf als goed.

De mensen die het verschil maken in het leven. . .

Initiatief – wordt een self-starter met aanstekelijke energie
Visie – het zien van buiten de voor de hand liggende, beweert nieuwe doelstellingen
Onzelfzuchtigheid – vrijgeven van de controles en de heerlijkheid
Teamwork – betrekken, aanmoedigen en ondersteunen van anderen
Trouw – opknoping in er in het seizoen en buiten
Enthousiasme – het verstrekken van bevestiging, opwinding om de taak
Discipline – modelleren geweldig karakter, ongeacht de kansen
Confidence – vertegenwoordigen veiligheid, geloof en vastberadenheid

Nu, als je dit leest en denken dat het klinkt als jezelf, dan zijn er mensen die je uit nu en je hebt een duidelijke kaart om het vinden van de belangrijkste mensen om gezet op zijn plaats om je eigen netwerk van mensen groeien of toe te voegen aan uw bedrijf. De sleutel is opzettelijk over het vinden van dit soort mensen te zijn; inpluggen ze in de plaatsen in uw leven dat ze nodig zijn en natuurlijk heen en weer. Waardoor het een prioriteit om alleen kiezen om uw uitnodiging uit te breiden tot degenen die uw leven zal verbeteren of het bedrijfsleven is een zeer slimme beslissing en op hetzelfde moment met de wijsheid te laten gaan van de mensen in je leven die niet meer willen groeien met u gaat om ruimte vrij te maken voor deze nieuwe opzet relaties. Dit is niet te zeggen wanneer u klaar zijn vrienden worden met iemand ze gewoon laten vallen, het punt is om groei en als er geen groei is &';.. Is tijd om te laten gaan