*** Eerste Downs en Tweede Gissingen - Blog # 39

Het lijkt alsof de maand maart heeft de bijnaam "March Madness" als gevolg van de populariteit van de NCAA basketbal conferentie toernooien culminerend in de Final Four extravaganzas voor Divisie I Heren en Dames Basketbal Kampioenschappen. Maart is ook een spannende tijd voor de NCAA Division I mannen en vrouwen basketbal scheidsrechters. Dit is de maand dat ze zijn gekozen om conferentie toernooien officiate. Maar het is ook het moment waarop ze worden toegewezen aan de NCAA toernooi spellen officiate. En naar de universiteit ambtenaren, de Heilige Graal van de dienstdoende wordt gekozen om scheidsrechter "The Dance."

Als voormalig college scheidsrechter, geniet je van de ambtenaren die werden gekozen voor het toernooi, en ook hoe elke ambtenaar is toegewezen aan een team. Voor deze blog, ik dacht dat mijn lezers graag weten welke criteria wordt gebruikt om deze ambtenaren te evalueren elk spel zou zijn. Het doel van elke ambtenaar is om door te gaan naar de volgende ronde van de concurrentie. Elk spel heeft een evaluator aantekeningen op het team en de individuele prestaties van de scheidsrechters. Zodat de evaluatie van elk spel speelt een grote rol in de manier waarop de toezichthouder van ambtenaren bepaalt wie gaat en wie naar huis gaat.

Het evaluatieformulier voor NCAA Division I Basketbal scheidsrechters is twee pagina's lang. Er is een rating code met behulp van een schaal van 1-4: 1 = onvoldoende, 2 = Bevredigend, 3 = Uitzonderlijk, en 4 = Niet van toepassing. Er zijn vijf secties om het formulier: Game Information; Fitness, mobiliteit en communicatie; Oordeel, Regel Handhaving en Play Calling; Nauwkeurigheid, Wildbeheer en Mechanica; en de algemene evaluatie. Er is ook een commentaar sectie voor elk van de onderdelen aan het einde van het formulier: Fitness, mobiliteit en communicatie; Oordeel, Regel Handhaving en Play Calling; Nauwkeurigheid, Wildbeheer en Mechanica; De tijd van spelen voor Review; Samenvatting.

Game Information.
Dit gebied geeft een overzicht van de teams die met elkaar concurreren en de datum van het spel. Er is een beschrijvende verklaring: "moeilijkheidsgraad van het spel te officiëren". De beoordelaar heeft drie keuzes om de moeilijkheidsgraad te beschrijven:.. Makkelijk, Gemiddeld en Moeilijk

Fitness, mobiliteit en communicatie
De ambtenaren zijn beoordeeld op vier categorieën met de classificatie code met 1-3 (onbevredigend Exceptional). De categorieën en beschrijvingen zijn:

1. Fitness - heeft noodzakelijke fysieke conditie aan de rechter lopen voor het hele spel, lijkt geen schade te hebben, bv. mank.
2. Mobiliteit - niet achterblijven spelers, krijgt in de juiste positie om te spelen officiëren in het primair gebied
3.. Communicatieve vaardigheden - Communiceert als nodig; behandelt coaches, spelers, en de tafel personeel met respect.
4. Bemanning Dynamics - steunt en helpt collega's om de algehele prestaties van de bemanning te verbeteren

Oordeel, Rule Handhaving en Play Calling
Dit gebied is de meest uitgebreide,.. met 19 beschrijvingen worden beoordeeld op een 1-4 code. De beschrijvingen zijn

1. Bewegingsvrijheid
2. Reizen
3. Probeert op doel /schieten fouten
4. Laad /block - met name bij de mand
5. Illegale screening
6. Arm bar is een fout /hand check
7. Handhaving van de regels zoals geschreven
8. Secundaire verdediger /Beperkt gebied
9. Bankje decorum
10. Palming
11. Ruw spel in post
12. Swinging van ellebogen
13. Flagrante 1, 2 flagrante fouten
14. Drie seconden
15. Speler sportiviteit
16. Bel de eerste overtreding
17. Dwingen tweede hoorn op het moment uit
18. Aantrekkende verplaatsing
19. Correct toegediend coach bellen time-out

Nauwkeurigheid, Wildbeheer en Mechanica.
Dit gebied omvat zes omschrijvingen met een rating code van 1-3. De beschrijvingen zijn:

1. Bel nauwkeurigheid tijdens het spel Pagina 2. Einde van het spel dienstdoende verhuur 3. Klok beheer
4. Vrije worp beheer
5. Dode bal dienstdoende
6. Gebruik van goedgekeurde monteurs /signalen

algemene evaluatie.
Dit gebied heeft twee descriptoren met een rating code van 1-3. De beschrijvingen zijn:

1. Projecten vertrouwen zonder arrogantie
2. Reactie onder druk

Als een evaluator tarieven een ambtenaar als onbevredigend elke categorie tijdens een spel, de beoordelaar moet de tijd van het spel of speelt betrokken merken, en een lijst van hen in de sectie "Time van spelen voor beoordeling" van het evaluatieformulier.

Een gangbare praktijk aan het einde van een spel heeft de beoordelaar ontmoeting met de bemanning in de kleedkamer van de ambtenaar in het algemeen te bespreken hoe hij /zij gezien het spel. Deze beoordelaars zijn meestal gepensioneerde college scheidsrechters, of game waarnemers die hebben jarenlange ervaring als evaluator. Je hebt geen rookie beoordelaars werken NCAA toernooi spellen.

beoordelaars zal persoonlijk ontmoeten elkaar scheidsrechter om de officiële de inhoud van de individuele prestaties van het spel te geven. Geen officiële wordt verteld op dit moment als hij /zij is de overgang naar de volgende ronde. Die informatie komt meestal via een telefoontje of e-mail van de toezichthouder van ambtenaren om de officiële op de zondagavond of maandag van de volgende spel week. Als de ambtenaar is verhuizen naar de volgende ronde, zijn /haar opdracht, locatie, enz. Zullen worden gegeven in die tijd.

Zoals u kunt zien, alleen het beste van het beste gekozen om de NCAA toernooi werken games, en dan de ambtenaren die het beste tarief tijdens hun toegewezen spellen gaan naar de volgende ronde. Je kunt zeggen dat je ziet dezelfde ambtenaren van de NCAA toernooi jaar na jaar, dus er moet een 'goede' ol boys "netwerk. Als je bedoelt, is "de politiek" te spelen in de selectie van de NCAA toernooi ambtenaren? U zet het doet op een bepaald niveau. Heck, de politiek een grote rol spelen in die de staat de middelbare school sport kampioenschappen in het hele land werkt. Ik weet het, want ik had het geluk en ongeluk van het zijn op de verkeerde kant van het politieke hek tijdens mijn dienstdoende carrière.

Geniet van de conferentie basketbal toernooien van uw favoriete college teams deze maand. En voor de lol, evalueren elk dienstdoende bemanning met behulp van de hier genoemde evaluatieformulier. Vervolgens kiest u welke van die ambtenaren op zullen gaan naar de volgende ronde. Kijk dan de volgende ronde van games en zien of je bent juist in je keuzes waren. En als de beslissingen waren moeilijk voor u, alleen niet vergeten dat het een lastige klus voor beoordelaars en toezichthouders van de ambtenaren die vooruit
  kiezen.;