Top Performers Short List /Online Marketing

Top Performers Short List /Online Marketing

De verkoop mensen in het algemeen zijn een ras tot zichzelf als hun strategie gaat altijd gebruik te maken van de verkoop vaardigheden van overreding en invloed op de koper dat wat ze verkopen nodig is in het overtuigen proces van sluiting en het krijgen van de verkoop. Gebruik deze informatie voor online business ideeën die je uitkomst kan veranderen.

Persuasion is het proces van iemand aan te moedigen om uw model van de wereld te begrijpen. Houd in gedachten dat we allemaal uniek verschillende modellen van de wereld, zoals we allemaal geboren zijn in verschillende steden, staten, en in gevallen landen. Neem twee personen. Eén werd rijk geboren in Monaco; de andere was slecht geboren in India. Bij het evalueren van beide, is het gemakkelijk te zien dat beide verschillende mentaliteit, die hun peuter jaren begonnen. U kunt de twee mensen niet even te vergelijken, omdat hun leven start was heel anders en zoals ze gevorderd door het leven, hun financiële en economische situatie gepositioneerd ze tot leven deel te nemen aan verschillende voorwaarden.

Invloed is het proces van het geven mensen meer keuzes in gedrag en krijgen ze te zien vanaf uw model van de wereld, de voordelen van de voorgestelde gedrag. Invloed komt van uw waargenomen autoriteit. Meestal gekruid verkopers bieden veel meer levenservaring dan newbie &'; s in dezelfde arena. Dat is een reden waarom het is van cruciaal belang om altijd om jezelf te onderwijzen zo veel mogelijk over het onderwerp en het educatieve proces door het leven voort te zetten. Deze vermeende positie van iemand met het onderwijs aan het product en de voordelen voor de koper kan het bepalende moment in de buurt zijn goed te verklaren, zoals de invloed vanuit het gezag positie van de verkoop persoon kan en waarschijnlijk zal de gedachten en emoties van de organisatie koper om in overeenstemming te zijn met de presentatie.

Laten we nu eens kijken naar specifieke criteria die gelden voor best presterende verkoop mensen als ze werken hun vak in het verkoopproces. Laten we evalueren waarom ze zijn de top performers. Wat heb ze om dit niveau van de prestaties en scheidt hen van gemiddelde performers? Waren ze geboren natuurlijke sales mensen? Ik ben niet van de mentaliteit die top performers zijn geboren in elke categorie. We landden hier precies dezelfde manier, Naked om de wereld met slechts twee angsten; de angst om te vallen en de angst voor harde geluiden. Alles anders werd geleerd door onze individuele weg van het leven. Wil dat zeggen dat als je niet rijk geboren bent, dat u niet rijk kan worden? Natuurlijk niet, met een goede gedegen opleiding en de drive om te slagen, de kans om rijk geworden starts afvlakt en open voor iedereen die wil in het harde werk, tijd en middelen te zetten.

De volgende criteria zijn niet exclusief voor slechts een paar, maar helaas veel mensen willen niet in het werk te zetten en verwachten dat alles overhandigd aan hen. Zoals we cruise door de verschillende criteria die de top performers te definiëren, is het gemakkelijk om te zien dat deze mensen voor zichzelf denken, rijden harder dan anderen, en verwachten resultaten op basis van hun individuele inspanning.

100% Acceptatie van Persoonlijke Verantwoordelijkheid Inloggen Deze één tops hen allen, als het moet duidelijk zijn dat als u haven &'; t genomen verantwoordelijkheid voor jezelf, hoe kun je dan verantwoordelijk voor iedereen anders zijn? Don &'; t de schuld van de economie, onderneming, of concurrentie. Het komt altijd terug naar de persoon die bij u staren in de spiegel! De verantwoordelijkheid is van cruciaal belang voor het leven succes. Het was makkelijk toen we kinderen waren en had geen verantwoordelijkheid voor om het even wat, maar daar en opdagen. Als volwassenen, vooral in het bedrijfsleven, is de verantwoordelijkheid van een bepaalde met elke positie of baan geaccepteerd. We zijn nu verantwoordelijk voor de onderneming en haar missie en visie plan en onze prestaties voortdurend geëvalueerd
voor het behoud van onze taakomschrijving en positieve signalen die aangeven dat we groeien in de stand.

Gemiddeld Ambitie
Top performers door de natuur rijden zichzelf harder dan anderen. Ze weten dat zonder discipline en consistentie, hun kansen op het bereiken van de top zijn beperkt. Dit gebied van zelfverbetering meer dan waarschijnlijk kwam uit hun vroege opvoeding. De meesten van ons ontvangen onze stichting van onze moeder, die meestal je eerste verzorger, leer je het leven door het voorbeeld. Vandaag is dat uitgangspunt is geschokt door de vele werkende moeders die schijnbaar domineren de beroepsbevolking en hebben hun kinderen overgedragen aan dagopvang, familie en vrienden. Door de natuur als je een sterke model had in je eerste verzorger, dan veel van die eigenschappen worden doorgegeven, maar tegelijkertijd in gedachten houden dat kinderen &'; s geesten zijn vruchtbaar en absorberen alles, vooral totdat zij de leeftijd van de rede te bereiken , als ze nu goed van kwaad. Als de eerste verzorger was een sterke wil en goed beïnvloedde hun kind, kan de zaak worden gemaakt dat het kind dezelfde waarden hebben, maar als het kind werd geboren om de slechte economische omstandigheden en voor zichzelf als ze opgroeien, zullen ze per definitie , hebben een hardere tijd, omdat ze geen positieve rolmodellen in het begin van hun leven.

Gemiddeld Will Power
Zelfdiscipline is de sleutel tot succes op lange termijn. Sterke wilskracht komt uit een sterke mentaliteit die zegt dat ik kan en zal doen. Er zijn geen obstakels groot genoeg om hun gedachten tegen te gaan. Door het uitlijnen van een sterke mentaliteit met gevoelens of emoties die samenvallen, de discipline wordt gemakkelijker en de resultaten te bereiken een ander niveau van de prestaties. Wilskracht is met de kracht om door te gaan door middel van enige en alle barrières geplaatst in de weg. Er is altijd een manier om hen heen, door hen, over hen, enz. De wil om te winnen begint in je geest en met de juiste verzorgende, kan leveren de resultaten die u verwacht en verlangen.

Intens Doel Gedreven
Houd altijd een oog op de bal, en houd de lat hoger. Mensen in het algemeen zijn snel om doelen te stellen, maar helaas niemand leerde hen hoe ze te bereiken en in het proces verliezen. Zonder gedefinieerde doelen, gaat het terug naar de clich é &'; “ niet te plannen, Plan to Fail &" ;. Breek uw doelstellingen naar beneden in de korte, maar ook op lange termijn en uit te breiden elk doel om alle risico's te dekken. Winnaars en top performers altijd naar streven om hun ideeën op papier te zetten. Door het schrijven van elk doel uit, u bent het aansluiten van uw hersenen om elke taak bij uitbreiding, want zonder een schriftelijk plan, zijn we terug naar af hoe het gaat gebeuren. Winnaars van nature stellen hun eigen bar en rijden hun gedrag aan de verwachting voldoen

hoge niveaus van empathie
Empathie is anders dan sympathie, als sympathie sorry voor de persoon &' voelt;. S omstandigheden, terwijl empathie is de mogelijkheid om de stap naar de klant &'; s schoenen. Door in staat om fysiek te voelen van de ander &'; s pijn of gevoelens, het brengt ons dichter bij de persoon en wordt een meer congruent benadering van de positionering wat wordt aangeboden. Omdat empathisch ons onderscheidt en dichter bij de persoon, zoals gevoelens zijn de symptomen van emoties. Denk aan de modellen van de wereld eerder besproken. Onze enige verbinding met een andere persoon hebben we de communicatie met zijn de bruggen die we beiden tot stand tussen onze werelden. Deze bruggen verbinden in eerste instantie op de eenvoudige dingen en geleidelijk uit te breiden tot volledige termijn relaties. In relaties, we beiden kennen elkaar &'; s werelden, zoals we consequent gebouwd op de eerste informatie die de relatie gemaakt. Kijk naar gelukkig gehuwde paren. Ze begonnen sociaal, maar door het bouwen van bruggen consequent door talrijke gesprekken, uiteindelijk een punt waar beide partners hebben een breed netwerk van informatie over elkaar dat de relatie bouwt bereiken.

Onberispelijk Eerlijk
Eerlijkheid is altijd de beste beleid, of er in uw persoonlijke of zakelijke leven. Zoals in de mededeling bruggen beginnen hun bouwproces tussen de twee werelden, weten we dat wat we verwachten van de relatie is niet anders dan wat de ander wil. Als u beginnen met het opbouwen van een gezonde en upfront vriendschap, dan krijgen de relatie fase, die daarna komt, wordt het een stuk makkelijker. In het bedrijfsleven, altijd de verleiding weerstaan ​​om fudge en niet leveren wat was beloofd. De enige manier om de voortdurende vertrouwen van uw klant te krijgen is zo upfront mogelijk te zijn en te blijven opbouwen van de relatie met eerlijkheid en betrokkenheid bij de overeenkomst tussen de partijen te steunen.

De mogelijkheid om Strangers
Top performers Aanpak, in het bijzonder in de verkoop, weten dat ze te ontmoeten en te praten om zo veel mogelijk mensen om hun zaken te doen. Het is een spel van nummers, want hoe meer mensen die je te bereiken en te spreken gaat het universum van potentiële kandidaten voor uw producten te genereren. Als we in gedachten houden dat de meeste mensen hebben dezelfde gevoelens als wij, dan wordt het gemakkelijker om te zetten door middel van het gebruik van overreding en invloed. Nooit van uit dat de andere persoon doesn &'; t wilt dat uw product, dat de prijs te hoog is, dat zij don &'; t heeft het geld, enz. Zelfs als het ongemakkelijk, leren om te gaan van je comfort zone en begin het gesprek. Start het gesprek met eenvoudige sociale vaardigheden en beginnen met het verkennen voorbij dat punt te zien of hun probleem door uw oplossing kan worden vastgesteld. Alle verkopen zijn geworteld in het concept dat wij bieden oplossingen voor hun problemen en problemen tegen te gaan. Zodra we weten dat we bieden wel iets van waarde en van toepassing zijn op hun probleem, we zijn veel verder vooruit dan enkel winging het en hopen op het beste.

geen rekening niet voor een antwoord
Er zijn vele publicaties die het onderwerp van wat de borden te letten in het verkoopproces. Dit kunnen gezichtsuitdrukkingen, lichaam communicatie, en open communicatie. Op een bepaald punt in het proces, we eigenlijk vragen om bezwaren en tekenen dat we bestrijken het materiaal goed genoeg om te vragen voor de verkoop. Dit levert meestal een van de twee antwoorden op onze buurt, ja of nee. Verlies nooit vertrouwen in te blijven zoveel knoppen drukken als nodig is om een ​​reactie uit te lokken, zoals wanneer ze in eerste instantie nee zeggen, kan dit betekenen dat zij don &'; t heeft het geld, dat ze niet duidelijk over wat werd gepresenteerd, dat de timing niet rechts, en nog veel meer.

Als je oprecht in het zien van een fit tussen hun probleem en de oplossing zijn, dan niet niet nemen als een definitief antwoord. Ga terug door de basis op uw product om te zien als je iets gemist of misschien didn &'; t presenteren zo goed als u zou kunnen hebben. Worst case scenario is dat u de informatie die nodig is om een ​​andere afspraak te maken voor een andere looppas vastgesteld op sluiten op uw verkoop te verkrijgen. Een hoge mate van zelfvertrouwen en eigenwaarde te houden geesten omhoog, zoals het woord geen macht heeft, en soms kan worden slopende voor de geest. Verkoop mensen hun aard zijn over het algemeen op en verwachten dat iedereen anders in dezelfde gemoedstoestand. Helaas zijn de meeste mensen hebben veel dingen gaan door hun geest en deze verborgen gedachten kan destructief voor uw naaste is. Krijgen voor het spel en beseffen dat niet iedereen een koper voor uw producten zal worden en werken aan het verkleinen van het heelal door te praten met zo veel mogelijk mensen voor uw succes op lange termijn en het realiseren van het harde werk begint wanneer u het woord Nee hoor

James Hobart, een marktleider in de professionele beauty-industrie voor meer dan 40 jaar op elk niveau, heeft de certificering in hypnotherapie. Zijn inzicht en ervaring hebben geholpen veel bedrijven en particulieren met hun groei en ontwikkeling door de jaren heen. Zijn boek, Het geluk is je geboorterecht, steunt zijn filosofie over het leven en is een praktisch handboek voor positieve verandering in heel ene &' maken; s het leven
.