7 redenen waarom je moet een Coach

# 1. Kunt u zich richten op de oplossing, dan het probleem.

Vele malen in ons leven, richten we ons op het probleem in plaats van de oplossing. Een goed leven coach (of mentor), zal eerst samen met u het probleem te begrijpen. Daarna ligt de focus op oplossing en resultaten. Jullie beiden samen aan welke maatregelen u kunt nemen om het op te lossen, en u zich verbinden tot de actie te ondernemen. En in een paar dagen, begin je het zien van de resultaten in je leven.

# 2. Strip uit het vlees, ga dan naar de kern van de zaak

Er is een goede offerte. “ De oorzaak van het probleem is niet de bron van het probleem &" ;. Een coach helpt je dieper ingaan op de kwestie, en brengt de diepere oorzaak van het probleem. Dit helpt om graven uit de echte problemen gebeurt onder het symptoom dat we zien buiten.

# 3. Stel grote vragen

Door het stellen grote vragen, je krijgt goede antwoorden. Een zeer goede coach weet hoe de juiste vraag op het juiste moment. Die ervoor zorgt dat je dat op een manier die je nog nooit gekeken naar het probleem bij de hand.

# 4. Helpen uw doel te splitsen, in hapklare brokken

Veel tijd, voelen we ons overweldigd door de grote taak voor ons. Een coach helpt je “ brok hen &"; in kleine beheersbare actiepunten. Ook maakt hij je er een gewoonte van hoe de taak chunking om een ​​doel te bereiken gemakkelijk te doen.

# 5 Krijg een expert te krijgen wat je wilt.

ik mij richten op Emotionele fitness coaching. Mijn focus ligt op de zorgen, angst, negatieve gedachten, emotionele onevenwichtigheid, enz. Hoewel, als een kant, ik hulp op de productiviteit te geven, lichamelijke conditie, etc. Er zijn leven coaches die deskundig zijn op relaties, time management, sport, fitness, het creëren van online business, etc. Vanuit een coach, krijg je een deskundige kijk op hoe om dingen sneller te krijgen dan je je dat uitzoeken.

# 6. Een verantwoording partner die zal houden u verantwoordelijk voor uw doelen.

Vele malen, we weten wat te doen, en we stellen doelen om dingen te bereiken. Maar, we niet te volgen door. Dit is omdat we geen verantwoording voor iedereen. Een coach houdt je verantwoordelijk, en je zal je werk te doen als je een verantwoording partner. Effectieve coaching kan helpen u uw sterke en zwakke punten duidelijker, zodat u uw menselijk potentieel kunnen maximaliseren.

# 7. Heeft iemand die je meer dan wie dan ook kan begrijpen

Heeft u gezegd om jezelf – &"; niemand begrijpt me &" ;. Een coach is er om met u zijn. Je voelt je nooit alleen bent in je leven. Een coach zal er – naar u te luisteren, om u te begeleiden, om uw probleem op te lossen, om u te helpen uw doelen te bereiken.

Coach Vs Mentor

Een mentor is als een klankbord, geeft advies dat de mentee is vrij om te kiezen uit, en in sommige gevallen het geven van coaching advies aan de mentee. De context heeft geen specifieke prestatie doelstellingen.

Een coach echter, helpt de persoon om enkele eindresultaat, kan de persoon te kiezen hoe er te komen, maar de trainer is strategisch mogelijk, het beoordelen van en het toezicht op de voortgang. Een coach maakt gebruik van open vragen via het coaching proces.

Coaching wordt gebruikt wanneer er een duidelijk omschreven doel dat is gebaseerd op het verbeteren van vaardigheden en prestaties.

Mentoring is geschikt voor carrièreplanning, het verstrekken van algemene begeleiding, het instellen en het bereiken van doelen, het nemen van beslissingen of het oplossen van problemen te vergemakkelijken

Eind Opmerking: Veel mensen vragen zich alleen deze vraag aan dismissively concluderen dat het antwoord is dat ze don &'; t behoefte aan een coach.. Maar zeer succesvolle mensen altijd schijnen om een ​​andere kijk op de kwestie te hebben. &'; Als een coach kan mij helpen winnen – Ik wil één – want ik wil &' te winnen;.

Heeft u een coach wilt
 ?;