Werken 80 uur per week - en niet klagen

Working Tachtig uur per week — en niet klagen!

Om concurrerend te blijven, moet elke werknemer in een goede 100 uur om te zetten in de week werken aan toegewezen doelen. Dat is onmogelijk, zegt u. Er is geen manier uw medewerkers zal ergens in de buurt dat de werklast te accepteren. En met budgetten zo strak, kunt u zich niet veroorloven de overuren kosten.

Maar er is een manier om die extra tijd van uw personeel en mdash krijgen, en het zal geen extra kosten met zich meebrengen.

Hoe kan dit worden bereikt? Het is eenvoudig: Verhoog enthousiasme voor het project doelen.

Als er geen enthousiasme, dan is het project is gewoon een baan. Als er geen enthousiasme, zal uw medewerkers regelmatig te controleren de klok om te zien hoe veel langer tot de lunch of totdat ze de parkeerplaats te verlaten. Als er geen enthousiasme, zal enorme kansen verloren gaan.

Aan de andere kant, als enthousiasme hoog oploopt, dan worden de doelstellingen spannende uitdagingen. Enthousiaste medewerkers blijven om na te denken over hun projecten nadat ze op de werkplek te verlaten. Tijdens het rijden, douchen, tv kijken of een wandeling, gedachten van het werk problemen ontstaan. Op deze manier wordt de extra "werken" uren worden opgedaan — zonder kosten voor het bedrijf en zonder klacht!

Bovendien zijn deze onbetaalde arbeid uren kan de meest productieve van de week. De meeste van mijn ideeën ontstaan ​​weg van het werk. Enkele beroemde non-werkplek voorbeelden zijn: Post-it Notes, dacht tijdens kerkdiensten, Archimedes het oplossen van het probleem kroon, toen hij in zijn bad, en Newton het formuleren van de wetten van de zwaartekracht, zo merkte hij een appel vallen.

Deze rustige tijden toestaan ​​dat de gedachten afdwalen naar gebieden en combinaties die niet werden onderzocht in het kantoor, waar de druk om zich te concentreren op de directe taak heeft voorrang boven verbeelding.

Zo, nu weet je waarom het essentieel om enthousiasme te stimuleren en uw personeel om "werk" tijdens de niet-werkende uur
.