Wat is Uw Laughometer Reading?

Hoe vaak heb je vandaag gelachen?

Als het onderzoek is iets te gaan, zal het antwoord zijn, niet zo veel als je had moeten doen.

We zijn verteld dat mensen zijn zo overweldigd door de duisternis ze lezen en horen op de televisie en kranten dat we vergeten te lachen.

Ik zeg "vergeten" omdat, als kinderen, we waren meesters in lachen. Onderzoek, nogmaals, blijkt dat, terwijl de volwassenen lachen gemiddeld 15 keer per dag, kleine kinderen het beheer van maximaal 400 lacht per dag.

Maar, als je een reden om te lachen nodig, onderzoek suggereert ook dat er zeer positieve werkplek voordelen, chief onder hen is dat het kan leiden tot meer creativiteit op het werk.

Goran Ekvall, hoogleraar organisatiepsychologie aan de Universiteit van Lund in Zweden, zegt dat lachen is een essentieel ingrediënt voor innovatie op de werkplek. Bij het vergelijken van de creativiteit van de verschillende afdelingen van een Zweedse krant, Ekvall vond dat de meest creatieve teams waren degenen die een hoog niveau van het lachen en humor had.

Dit is de reden waarom Tom Peters zegt dat je de creativiteit van een organisatie kan meten van zijn laughometer

Er zijn vele andere redenen waarom lachen is goed voor je

-.. lachen releases serotonine, de "feel-good" hormoon, in je hersenen
- lachen helpt u verbinding met anderen. Het is een van de beste verstandhouding-building tools rond
-. Gelach massages uw inwendige organen
- gelach kan u helpen gewicht te verliezen door het verbranden van vet
- gelach helpt uw ​​immuunsysteem beter werken
<. p> Madhuri Kataria, die het idee van de World Laughter Day gemaakt, zegt: "Er is een epidemie van ernst die woedt over de hele wereld. Mensen lijken te denken dat het zijn grimmige gezichten en ernstig is de enige manier om betrokkenheid te tonen bij werk. "

Het doet me denken aan dat Red Indian spreekwoord:" Als je naar de hemel, de meeste mensen zich afvragen: "Waarom was ik zo serieus?". "

Dus, hier, je serotonine te verhogen, bouw je team, en het verhogen van de creativiteit van uw organisatie, is een van mijn favoriete grappen van het moment. Lees het en lachen. Of lees het 400 keer vandaag en lachen.

Een jonge man, ingehuurd door een supermarkt, meldde voor zijn eerste dag van het werk. De manager begroette hem met een warme handdruk en een glimlach, gaf hem een ​​bezem en zei: "Je eerste taak zal zijn om te vegen uit de winkel." "Maar ik ben een afgestudeerd." de jonge man antwoordde verontwaardigd. "Oh, het spijt me. Ik wist niet dat," zei de manager. .
&Nbsp "Hier, geef mij de bezem, zal ik je laten zien hoe.";