Omkoping vs. Versterking

Omkoping vs. Versterking

Ik ben het eens. Omkoping werkt niet. Echter, ouderschap deskundigen blijven om mensen te vertellen aan hun kinderen &' belonen; s gedrag. De deskundigen spreken in termen van “ versterking &"; maar soms is de ouder hoort “ omkoping &"; en als zodanig, niet de ouders niet willen deelnemen. Ouders leren dat omkoping niet werkt; dat ze niet kunnen kopen goed gedrag … en ouders correct.

Het probleem is niet met de ouder, maar miscommunicatie van de kant van het ouderschap deskundigen. We moeten duidelijk maken wat wordt bedoeld met wapening en het verschil tussen die en omkoping.

Omkoping betaalt VOORDAT gedrag wordt geleverd. Met omkoping, ouders betalen bij voorbaat voor de “ belofte &"; van levering. Echter, met de betaling al in de hand, veel kinderen niet te leveren. Het kind, dat reeds ontvangen betalingen, valt kort op de levering, terwijl nog steeds genieten van de betaling. De ouder voelt zich bedrogen of benut, die op zijn beurt laat ouders nog meer gefrustreerd dan toen ze begonnen.

In plaats van het koopgedrag, wapening is gebaseerd op het betalen na de bevalling. Dus in plaats van het kopen gedrag, wij belonen gedrag dat al heeft uitgebracht. Groot verschil.

Er is een zeer goede reden dat de meeste bedrijven hebben een beleid tegen pay vooruitgang. Zelfs bij volwassen gedrag, de waarschijnlijkheid van de levering is minder wanneer ze worden betaald. Wanneer huiseigenaren onderhandelen met aannemers voor thuis renovaties, ze onderhandelen over een gedeeltelijke betaling aan een aantal kosten te dekken van tevoren en een “ holdback &"; met het oog op de motivatie van de aannemer te behouden om de klus te klaren om op standaarden overeengekomen.

Dus het verschil tussen omkoping en versterking is dat met omkoping de beloning komt voor de levering en met versterking, de beloning te komen na de bevalling. Deze regel is ook bekend als de Oma &'; s Rule, “ Eindig uw diner, dan krijg je de woestijn &"; De truc is om de ouder om niet terug naar beneden, zelfs in het gezicht van het kind &'; s argumenten; diner eerste, tweede woestijn.

Versterking is een redelijke benadering van de vormgeving van gedrag. Let &'; s eerlijk zijn, zou weinig volwassenen in hun werk voort te zetten zonder een salaris aan het eind. Het salaris voor de kinderen echter niet om geld of extravagante geschenken. Net als ouders waarderen erkenning voor hun bijdrage aan het werk, kinderen waarderen erkenning voor hun inspanningen en bijdragen thuis en op school.

Bij het ontbreken van een dergelijke erkenning-reward-versterking, kinderen als volwassenen, voelen zich niet gewaardeerd, dan losgekoppeld en vervolgens boos. Hetzelfde proces dat leidt tot ontevreden werknemers leidt tot ontwrichtende kinderen. Keerzijde is, beloning gegeven als erkenning, aandacht en waardering na te leveren, gaat een lange weg naar het verbeteren van relaties en verhoogt de kans op toekomstige levering … onder dezelfde voorwaarden.

Hopelijk verduidelijkt het verschil tussen omkoping en versterking. Uw kind opgeruimd … laat ze weten hoe blij je bent.

Gary Direnfeld, MSW, RSW
(905) 628-4847
[email protected]
www.yoursocialworker.com
.   ;