Wat doet corporate gezondheid en wellness-programma's Mean

Er wordt geschat dat 10% van het kantoor medewerkers werken in een sedentaire omgeving die niet in de gelegenheid om de medewerkers om te bewegen en doen oefeningen. Bovendien is het alarmerend er rekening mee dat 46% van de werknemers ook eten slecht en vetrijk dieet terwijl 21% medewerkers rookt ook als hun middel om zichzelf te ontstressen. Met deze ongezonde scenario's op het werk, is het niet meer schokkend om te horen dat steeds meer werknemers vallen achter hun werk als gevolg van ziekten en stress.

Het hoge tempo van absentism en presentism in bedrijven is zeer alarmerend gezien het feit dat deze kosten grote sommen geld te verliezen door het bedrijf dagelijks. Absentism is de toestand wanneer de werknemers neem een ​​verlof wegens plotselinge ziekte, terwijl presentism is de toestand wanneer een werknemer werkt, maar niet naar behoren uit te voeren wegens ziekte. Het ding is dat alle bedrijven vertrouwen op de gezondheid van hun werknemers, zodat ze productief kunnen worden.

Geld is niet langer een belangrijke factor om medewerkers aan te trekken om hard te werken en dus een veel bedrijven uiteindelijk de vaststelling van hun eigen zakelijke gezondheid en wellness-programma's om hun behoeften te beantwoorden efficiënter te worden. In feite is dit programma is gunstig voor zowel de onderneming en haar medewerkers in het aantrekken en behouden van personeel efficiënt. Door het hebben van een goede corporate gezondheid en wellness-programma, kunnen de medewerkers tevreden zijn met hun werk weten dat het bedrijf is bezorgd over hun welzijn.

De corporate gezondheid en wellness-programma is een holistische oplossing voor het toenemende probleem van absentism . Dit programma is niet alleen te betrekken bij het geven van goede gezondheidszorg aan de werknemers. Het zorgt er ook voor dat de arbeiders zijn voorzien van een goede werkomgeving, zodat ze efficiënt kunnen zijn.

Als het gaat om het verstrekken van goede programma's, het bedrijf moet investeren in apparatuur die het risico van hun werknemers te verminderen van het krijgen gewond. Dit betekent dat het kantoor apparatuur zoals hun computer toetsenborden en zelfs stoelen ergonomisch aan nek en rug pijn te voorkomen moet worden. Bovendien is het installeren van rust lounges en een kleine fitnessruimte in de gebouwen helpt ook.

Het opzetten van een goede corporate gezondheid en wellness-programma zal niet alleen uw werknemers voordelen, maar ook het bedrijf te geven. Als u de risico's die kunnen leiden tot uw medewerkers ziek te verminderen, dan zult u in staat om uw productiviteit te verhogen. Dit zal ook van invloed op de efficiëntie van uw bedrijf in het genereren van inkomsten

Voor meer informatie over corporate gezondheid en bureau massage, visitcorporatehealthresults.com.au
.

12 stappen programma's

  1. Eetstoornissen behandeling met Co-voorkomende diagnoses
  2. Wat definieert een eetstoornis als een verslaving?
  3. Een benadering van Recovery Met behulp van alchemie en de Twaalf Stappen
  4. Drugs en alcohol Rehab In New York
  5. *** Beginner's Basic Overzicht van 12 Step Programs
  6. A.A. Dick B. Story
  7. Hoe de Help scheiden van de Hype In Addiction Treatment
  8. How Do You Vergeef een verslaafde
  9. Addiction Recovery - Wat Families Need to Know
  10. Wilingness
  11. Familie Dynamiek van Verslaving: familie Systems kan werken voor of tegen uw Recovery
  12. Living Een schone, sober en welvarend leven!
  13. Herstel Happens
  14. Waarom Iedereen in Recovery Must Be Trauma-Informed-For Women and Children's Sake (Deel 3)
  15. Verslaving en Recovery: Het voorkomen van terugval na de operatie
  16. De gevaren van energy drinks en alcohol
  17. Stoppen met drinken zonder AA - De onnoemelijke waarheden van de Anonieme Alcoholisten
  18. Slechts een op de tien zal het
  19. Ik zal Quit Tomorrow - Omgaan met co-bestaande Verslavingen
  20. Tekens van Alcoholisme In Men - 5 keer meer kans