*** Hebt u het systeem aan beide uw behoeften Yet?

Wordt gezien en geaccepteerd voor wie we zijn is een basisbehoefte die speciaal speelt in onze relatie. ik vind dat de bestuurder achter de meeste conflicten en ontevredenheid in relaties heeft te maken met de partners gevoel ze kunnen ' van &&t zich op een of andere manier
Partners geven dit bericht naar elkaar verschillende manieren. Het geven van openlijke kritiek, de ander te vertellen hoe te zijn en dingen te doen, die zeer behulpzaam en het overnemen , ondermijnen de ander &'; s inspanningen minimaliseren of ontslag van de andere &'; s ervaring, terug te trekken uit interacties en op andere manieren, niet beloften te houden, vergeet dan niet nakomen van afspraken, het weigeren om compromissen te sluiten, te onderbreken of veranderen van het gesprek, het maken van opgravingen en I &'; m ervoor dat je kunt anderen te identificeren . Deze (her) traumatiseert partners en heeft een enorme negatieve impact op de kwaliteit en het succes van hun relatie
Als mens hebben we de . Prime Directive Restaurant om onze authentieke en unieke zelf. Dit is ons geschenk aan onze wereld en de mensheid. Het is onze reden om te leven. Het is onze taak om volledig in te zetten onze Selves en een bijdrage leveren die voortvloeien uit onze Experience … Als partners rechter, kritiek, controle, vernederen, sabotage en andere goodies ze elkaar voorkomen omarmen hun awesomeness, hun Legacy, en van (te identificeren en) het vervullen van hun Life &'; s Purpose.

Therefore, there is incongruency for partners between the experience in de relatie en hun gevoel van eigenwaarde. Dit is waar alle onenigheid, niet opschieten, vragen, ambivalentie, onrust, enz. komt. Partners vechten is een echte strijd om te overleven – voor het voortbestaan ​​van het zelf!

Hier is waar de balans tussen veiligheid en identificeren van de behoeften komt inch Er is meestal een gender manifestatie rond deze waar de vrouwen (meer vrouwelijke energied partner) kampioen voor we-ness en saamhorigheid en de mannen (meer mannelijke energied partner) kampioen voor individualiteit en ruimte

De aanpak van deze schijnbaar tegengestelde behoeften te overbruggen is het opzetten van een systeem dat ondersteunt en stimuleert zowel:. Logeren aangesloten op onze partner tijdens het gebruik van de tijd voor onze zelf en onze bezigheden, of dingen te doen onze manier …

Bridging Needs Systeem:
Strategie - Stel plannen om een ​​hobby, rente, socialiseren na te streven, en dergelijke of het doen iets wat je weg met ingebouwde veiligheid rond dit voor uw partner. Het delen van de Waarom is dit belangrijk voor je is, details die betrokken zijn voor de transparantie (het waarborgen van vertrouwen), en hoe om te verblijven in verbinding of gesynchroniseerd

Beheer - Beheer van de gevoelens die komen in het maken en brengen van de plannen; en in het ontvangen van het nieuws van je partner &'; s plannen. Angst voor een soort komt meestal voor beide partners om verschillende redenen …

Ontwikkeling - Hoewel niet samen of onderhoudend uw partner &'; s andere aanpak maken het grootste deel van uw afzonderlijke tijd of verschillen. Dit is een enorme kans om meer te leren over je Zelf, fine-tunen van uw vaartuig, deel uw Gift, aan te vullen en op te laden, te verbinden met anderen, uit te breiden uw repertoire, strek je comfort zone, en te investeren in je Zelf op welke manier dat uw reis verrijkt .

reengagement - Don &'; t sloeg omhoog uw partner bij de terugkeer in de atmosfeer, en de voltooiing van betrokkenheid! Deel elke strijd u misschien hebt ervaren van een kans-voor-groei plaats, niet als een mechanisme te manipuleren en controle te zorgen voor uw behoeftigheid &hellip nemen; Rekken om te delen en te ontvangen wat er geleerd, genoten, opgedaan, etc. Vergeet niet: It &'; s in orde te zijn aparte

Synergy - Stay tuned voor hoe je groeien als. een persoon, als een paar, en als agenten van Change …

Gebruik een Groundhog Day Restaurant aanpak van uw systeem – bekijken hoe je deed, waar u hulp nodig heeft , wat zou kunnen verbeteren, en wat te tweaken in uw proces de volgende keer. Houd dit te doen streven naar een meesterwerk systeem met de wetenschap dat het &'; s een work in progress en perfectie doesn &'; t bestaan ​​ . Voltooi de MetroRelationship (sm) Opdracht
hieronder
om u te helpen deze moeiteloos implementeren, wijzigingen aanbrengen en onmiddellijk beginnen met het ervaren van de relatie die je wilt
Gelukkige Groundhoging

.! ~ Uw MetroRelationship (sm) Opdracht
Neem een ​​moment om deze aanpak te bespreken met je partner en maak je Bridging Needs System. Ontdek welke stap bijzonder moeilijk voor ieder van u en waarom spreken over je eigen potentieel strijd zou kunnen zijn. Heeft uw partner &hellip niet spreken; Deel het waarom van een Self Development plaats, niet van een schuld te geven van je partner plaats … Elkaar ondersteunen in uw individuele stretch en groei
.