Wie probeer je indruk?

Als ik mij voorbereiden op de Hay House te spreken Ik kan het doen gebeurtenis, I &'; m ervaren van een groot aantal emoties – opwinding, nervositeit, dankbaarheid, druk, nieuwsgierigheid, verwarring, vrede, en nog veel meer. It &'; s spannende en vernederend om te worden uitgenodigd op een evenement als dit met zulke krachtige leraren en auteurs als Wayne Dyer en Caroline Myss, die ik &' te spreken; ve bewonderd en geleerd van vele jaren. I &'; ve nooit geweest een deel van een evenement als dit, hoewel ik &'; ve gedroomd over het voor een lange tijd en hopen dat dit de eerste van vele dergelijke gebeurtenissen ik deelnemen aan

En in. het midden van mijn opwinding en dankbaarheid, ik merk dat meer van mijn aandacht dan I &'; graag toegeven dat is gericht op het proberen te imponeren bepaalde mensen – de andere sprekers, bepaalde mensen in het publiek, en vooral de organisatoren van het evenement. Natuurlijk wil ik het goed doen en willen mijn lezing worden zowel goed ontvangen en een positieve impact hebben op iedereen die het horen (dat is altijd mijn bedoeling als ik spreek) heb

Maar hoe meer ik &'; ve merkte deze focus op indrukwekkende anderen, hoe meer ik besef dat dit een thema is geweest gedurende een groot deel van mijn leven, die doesn &'; t me echt dienen. Op school, als een atleet, in het bedrijfsleven, en zelfs nu in het werk dat ik doe als auteur en spreker, heb ik al (en zal blijven) in veel situaties waar ik &'; m wordt geëvalueerd. Wanneer dit gebeurt, vooral als ik &'; ben niet nerveus, onzeker voelen, en /of aan een aantal specifieke uitkomst, mijn achterliggende doel is vaak voor iedereen en alle betrokkenen te imponeren. Misschien kunt u betrekking hebben op dit?

Hoe vaak heb je merkt dat je probeert om anderen te imponeren? Of het &'; s in ons werk, met onze vrienden, op Facebook of Twitter, bij een klasse reünie, op een networking event, met onze familie, of gewoon in het dagelijks leven, we besteden en verspillen veel tijd en energie proberen te imponeren anderen, een of andere manier denken dat de erkenning, validatie en positieve perceptie van andere mensen zal ons goed over onszelf te voelen en te bewijzen onze waarde of de waarde in het leven. Zoals je misschien al gemerkt hebt, dit werkt nooit

Hoewel er &';. S niets mis met ons willen doen een goede baan, goed ontvangen worden door anderen, en krijgen positieve feedback, als we ons richten op indrukwekkende mensen die we geven weg van onze kracht en onszelf voor onnodige stress, zorgen en angst.

Er was een boek dat door Terry Cole-Whittaker genoemd, kwam ongeveer vijfentwintig jaar geleden What You Think About Me Geen van My Business. Zo'n geweldige herinnering voor ons allen

Wat als we blijven proberen om anderen te imponeren, en zich meer van onze aandacht voor “! Indrukwekkende &"; onszelf. Met andere woorden, trouw aan onszelf, goed over wie we zijn gevoel, en weergegeven in de meest authentieke manier mogelijk zijn alle dingen die ons echte macht. Proberen te beheren, te controleren, en uiteindelijk te manipuleren andere mensen &'; s perceptie van ons is niet alleen vermoeiend, it &'; s vrijwel onmogelijk

Als de wijze salie Dr. Seuss zei, en". Wees wie je bent en zeggen wat je voelt omdat degenen die don &' erg; t materie en degenen die don &' toe; t geest &"; Zo waar

Mike Robbins
 !;