Boomer Generation Faces The New Pensioen

Vanaf het allereerste begin, babyboomers werden opgezet om te falen bij de pensionering spel. Onze shear nummers maakte het moeilijk voor de instellingen, de sociale zekerheid en werkgevers om genoeg voor ons om met pensioen te zetten. We kochten in de mythe van het pensioen. Maar, gewoon omdat het leven hasn &'; t uitgewerkt precies zoals we gepland doesn &'; t dat we kunnen van &'; t vinden betekenis en het creëren van een goed leven in pensionering

Wat is de mythe van het pensioen.? De mythe is dat je bereikt een leeftijd, meestal tussen 62 en 65, waarin u een gouden horloge van uw lange termijn werkgever ontvangen. Vanaf dat moment zal je genoeg geld om de rest van je leven, misschien nog twintig of dertig jaar te leven, zonder een zorg in de wereld. Dat zou onze ouders &' geweest; pensioen, maar het zal de realiteit voor paar boomers zijn.

We waren eigenlijk verkocht een rekening van goederen. Of we ervoor gekozen om te kopen in een fantasiewereld die wasn &'; t ooit gaat werken.

De levensduur van de gemiddelde Amerikaan is aanzienlijk in de vorige eeuw toegenomen. Toen de sociale zekerheid werd vastgesteld in 1933, de levensduur van een blanke man was 65. De gedachte was als u daadwerkelijk overleefde die leeftijd, de regering zou genoeg geld geven zodat u didn &'; t verhongeren. Sociale Zekerheid is nooit ontworpen voor mensen met een middenklasse levensstijl te handhaven.

Persoonlijke pensioensparen, in de vorm van 401K werd gestart in 1979 tot de sociale zekerheid en de pensioenen aan te vullen. Als werknemers in het bedrijfsleven zou hebben ontdekt, hebben de meeste bedrijven een pensioen /401K combinatie met een slechts 401K pensioenplan vervangen.

Op een gegeven moment was er een gedeelde verantwoordelijkheid in het leveren voor het pensioen van de overheid, werkgever en individu. In de afgelopen kwart eeuw, wij &'; ve gezien een verschuiving plaatsvinden, zodat de last van de verantwoordelijkheid op de schouders van het individu. Dat kan zijn als het zou moeten zijn, maar het &'; sa bittere pil om te slikken. Dat &'; s met name voor mensen die op hun eigen gered, hebben dat nest eieren crack keek, en verkruimel onder de huidige economische druk.

Als boomers blijven bewegen door de python, zullen zij de noodzaak om te blijven om meer van de verantwoordelijkheid voor hun pensioen te accepteren vinden. Voor veel, zo niet de meeste, de fantasie pensioen zal niet bestaan.

Vul de accordeon pensioen. Stel je de accordeon bestand of muziekinstrument dat het vermogen om uit te breiden of contract nodig heeft. De accordeon bestand heeft verschillende compartimenten. Als volwassenen leeftijd, zullen ze nodig hebben om te reageren op basis van wat er gaande is in de wereld, maar ook in zichzelf.

Er zullen een paar gelukkige zielen die krijgt met pensioen te gaan om luxe levensstijl en nooit een andere financiële zorg in de wereld. (Natuurlijk zullen ze nog steeds te maken hebben met alle andere aspecten van het ouder worden.) Er zullen degenen die zullen moeten werken tot ze kunnen &';. T langer

De meeste van ons zullen ergens in te vallen het midden. Vijfenzeventig procent van de baby-boomers melden ze zullen blijven verleden traditionele pensioen werken. Voor velen zal het zijn omdat ze moeten, voor anderen omdat ze willen betrokken en verbonden te blijven.

Hopelijk krijgt u de gelegenheid om vele mogelijkheden te verkennen. Tijdens het werken full-time is een optie, zo is part-time, consulting en het starten van een eigen bedrijf. Het doesn &'; t moet monnikenwerk zijn.

Ik ontmoette een prachtige vrouw aan de Grand Canyon onlangs. Zij en haar man wonen in hun camper en reizen naar de nationale parken waar ze werken in de winkels. De dag dat we spraken was ze eindigt haar tijd in de Grand Canyon en verhuizen naar Yellowstone.

Het creëren van een succesvolle accordeon leven is niet makkelijk zal zijn. Is er iets in je leven eenvoudig up tot nu toe? Gewoon omdat het leven hasn &'; t uitgewerkt precies zoals we gepland doesn &'; t dat we kunnen van &'; t vinden betekenis en het creëren van een goed leven in pensioen
.