Die Midlife Belemmeringen voor Verandering May Be Inside Yourself

I &'; zeg niet dat deze niet bestaan ​​in deze wereld niet. Obstakels buiten onszelf, of externe energie blokken, kan stress en druk te maken en houden ons van vooruit naar de verandering die we proberen te maken. Externe energie blokken kan voor een tijd buiten onze controle om te veranderen. Zeker, niemand die zich naar de toestand van de wereldeconomie veranderen zelf. Er is echter een aanzienlijk deel van het proces van verandering en succes dat je bezit. Voor veel mensen zijn er vier extra blokken, al bekend als interne energiemarkt blokken, die ze terug kunnen houden van het ervaren van het leven dat ze kiezen. Zelfs in de beste tijden, een van deze blokken binnen een persoon &'; s het leven zullen hun vermogen om verandering aan te brengen en te streven naar de doelen die zij wensen te beperken.

Wat zijn deze vier interne energiemarkt blokken en hoe ze je tegenhouden? Een daarvan is de beperkende overtuigingen die je vasthouden in jezelf over je wereld en de wereld om je heen. Een tweede zijn aannames die je maakt over wat er zal gebeuren in de wereld. De derde is uw interpretaties van de gebeurtenissen die in uw dag tot dag leven. De vierde en laatste één zijn die stemmen in jezelf dat tegen jezelf zeggen dat je niet goed genoeg of don &'; t hebben de mogelijkheid om te verhuizen naar de plaats waar u wilt krijgen. Deze laatste we &'; ll geef de naam gremlins. Let &'; s een kijkje nemen op elk van deze innerlijke blokken

Beperkende overtuigingen zijn in principe geleerd van mensen om je heen of ander “. Autoriteiten &"; zoals boeken, media, films, enz. U kunt ook het geloof in jezelf op basis van iets dat er met je gebeurd creëren. Voorbeelden van beperkende overtuigingen in onze geschiedenis die sindsdien hebben aangetoond niet waar te zijn dat vrouwen kunnen &'; t is Chief Executive Officers van de Fortune 500 bedrijven, een mens kan &'; t lopen een mijl in minder dan 4 minuten, of dat een zwarte man kan &' ; t is President van de Verenigde Staten. Natuurlijk, al deze zijn gebeurd, en bij de eerste twee voorbeelden hebben verscheidene malen sinds hun eerste optreden gebeurde. Het punt is een geloof kan alleen beperken je als je het laat. Zodra het bewijs wordt geleverd voor het tegendeel over het geloof &'; s bestaan ​​of u uw perceptie van het geloof aan te passen, is het niet meer kan je tegenhouden. Degenen die “ de eerste &"; of vroege pioniers op iets te doen dat eens niet mogelijk alles was gedacht moest beperkende overtuigingen die anderen die er voor hen gesteld hadden overwonnen.

Terwijl beperkende overtuigingen op jou door anderen kan worden opgelegd, aannames hebben de neiging om je geloof te worden vanwege iets dat is gebeurd om je in het verleden of die dicht om je heen. Aannames kan afbreuk doen aan uw creativiteit als zij hinderen je gedachten in de richting van out of the box oplossingen en benaderingen. Omdat veronderstellingen vaak gebaseerd zijn op situaties die je hebt ervaren in het verleden, hebben ze de neiging om meer emotioneel worden gebracht voor een dan een beperkende overtuiging. Als zodanig, ze zijn vaak moeilijker van te laten gaan. Echter, zodra u voorbij de kwestie van de “ Gewoon omdat het in het verleden gebeurde, waarom moet het opnieuw gebeuren &"?; laten aannames je tegenhouden van nieuwe benaderingen of oplossingen om de veranderingen die u wilt in je leven is veel minder waarschijnlijk gebeuren.

Interpretaties zijn gebaseerd op meningen en standpunten. Echter, het is zeldzaam wanneer een probleem, zelfs de meest controversiële, maar één manier waarop ze te bekijken. Iemand echt gewijd aan het faciliteren verandering algemene voor het feit dat er altijd meerdere manieren om een ​​bepaalde situatie te benaderen. Dit komt goed van pas wanneer de verandering die je op zoek bent om de impact is gebeurd als gevolg van een conflict in je leven met anderen. Een groot deel van het conflict dat zich voordoet in de huidige &'; s beroepsbevolking tussen individuen van verschillende generaties is een klassiek voorbeeld van waar de interpretaties een rol gaan spelen als een afschrikmiddel voor het vinden van oplossingen voor problemen in plaats van samen te werken om te komen met een kans die werkt voor Alle. Een van de beste manieren om interpretaties te overwinnen als een obstakel om te veranderen is om zich in de ander &' gezet; s schoenen en kijken naar een onderwerp vanuit hun perspectief. Het kan openen van de perspectieven die tot u komen met behulp van deze benadering oog.

De kwelgeest is vaak de moeilijkste van de verandering barrières. Het is dat stemmetje in je dat tegen je zegt dat je niet goed genoeg is, of dat het niet de tijd of moeite om de verandering te maken de moeite waard. Een gremlin binnen de persoon is een zeer persoonlijke zaak. Alle mensen, zelfs degenen die vaak verschijnen de meest vertrouwen hebben hen en vechten door middel van hen. Een sleutel tot het krijgen voorbij de kwelgeest is door te komen oog in oog met het. Vaak kan dit worden gedaan door het tekenen van het uit voor je op een stuk papier of het vinden van een levenloos voorwerp om haar te vertegenwoordigen. U kunt zelfs de gremlin een naam te geven, hoewel het wordt aanbevolen dat de naam niet hetzelfde is als de naam van iemand die je kent zijn. Door het zien van de kwelgeest objectief, uiteindelijk zul je zien dat het slechts een deel van wie je bent en niet je hele identiteit. Als je echt comfortabel confrontatie met de kwelgeest je kan zelfs vinden dat je kijkt naar draaien rond zijn bron van energie die naar beneden sleept je mee in een positieve kracht van de energie om je vooruit.

Terwijl elk van deze barrières in op zichzelf een veel tijd en inspanning vergen op het overwinnen, slechts bewust van zijn bestaan ​​is een belangrijke eerste stap. Als je meer en meer betrokken bij je leven vooruit door het maken van de veranderingen die u wenst te worden, is het zeer waarschijnlijk dat een of meer van deze barrières momenteel houdt je terug als je de vooruitgang die je wilde in je leven om niet hebben gemaakt .. datum

babyboomers

  1. Baby Boomers en Aging
  2. *** Waarom Boomers maken Grote Life Coaches
  3. The Five Million Dollar Pill
  4. Transformationele Inkomen: Op zoek naar werk
  5. Een nieuwe tool voor de families van oudere bestuurders
  6. Bent u Verkalkte ... in een sleur?
  7. Een ervaring in Fiji
  8. Financiële aspecten van veroudering
  9. Boekrecensie: Testosteron for Life
  10. I Wanna weet ...
  11. All About Kids producten en accessoires
  12. Ergonomisch Zitten - Skeletal Gezondheid voor je rug
  13. Tips voor het maken Diaper Cakes Monteer een Custom Theme
  14. Giving Up the Keys - Wie moet het woord doen?
  15. Boomer Vrouwen: Are You Being het beste wat je kan
  16. Boomer naar Bloomer - Een Nieuw Leven Fase voor Baby Boomers
  17. Potty Training Peuters - eigen tot Uw verantwoordelijkheid
  18. *** Zonder thuiswonende kinderen Vraag, wat nu?
  19. Ondersteuning voor Mantelzorgers
  20. De aftredende Workforce - De grootste en meest getalenteerde Contingent Workforce