10 Redenen om Fitness Moedig op de werkplek

Als eigenaars of managers bedrijf, is het belangrijk om te onthouden dat onze belangrijkste troeven zijn onze medewerkers! We willen dat onze medewerkers om te genieten van hun werkomgeving, en het beste van zichzelf om hun werk elke dag te brengen. Het stimuleren van onze medewerkers om fitness omarmen als een lifestyle keuze loont op vele manieren!

1. Fit werknemers hebben minder kans om ziek te worden. Iemand die fysiek fit is algemeen bestand tegen de "bug rondgaan" dan een persoon die niet fit. Verminderde ziekteverzuim en lagere uitgaven voor gezondheidszorg zijn het resultaat van een fit personeelsbestand.

2. Fit medewerkers hebben meer energie. Een van de vele voordelen van regelmatige lichaamsbeweging vergroot en aanhoudende energie gedurende de dag. Deze energie kan de werknemer om geconcentreerd te blijven op de taak bij het overhandigen, brengen het beste van zichzelf aan elke taak.

3. Fit medewerkers hebben meer zelfvertrouwen. Een fit en gezond individu neiging om een ​​hoge mate van zelfvertrouwen, omdat ze zich bewezen dat ze kunnen bereiken wat nodig is om een ​​niveau van fysieke conditie te verkrijgen. Dit zelfvertrouwen machtigt de werknemer om zichzelf uit te dagen, en streven naar hogere niveaus van prestaties op de werkvloer.

4. Fit medewerkers inspireren vertrouwen. Een persona die een hoge conditie onderhoudt, heeft de neiging om een ​​persoon in wie anderen vertrouwen zijn.

5. Fit werknemers de neiging hebben op meer leidinggevende functies te nemen. Vanwege de vele positieve voordelen van een levensstijl, een fit persoon heeft de neiging om een ​​goede leider
maken

6. Fit medewerkers stellen en doelen te bereiken. Buitengewone fitness eist vaak dat een individuele set en doelen met betrekking tot hun fitness te bereiken. Leren om trouw aan uw doelen te blijven en hen te zien door tot voltooiing is een vaardigheid die van nature in de werkplek wordt gebracht. Een werknemer met het bewezen vermogen om agressieve doelen die doelen te stellen, en vervolgens te realiseren, is een waardevolle aanwinst voor elke organisatie.

7. Fit werknemers de neiging hebben om een ​​betere houding te hebben. Fit werknemers over het algemeen "goed gevoel". Ze hebben meestal een fysieke en mentale "evenwicht" die resulteert in een positievere houding op de werkplek.

8. Fit werknemers zijn minder gestresst. Regelmatige lichaamsbeweging brengt de fysieke en emotionele spanningen die het leven brengt ons weg, dus een geschikte werknemer heeft de neiging om lagere totale stress dan een werknemer die zich niet bezighouden met regelmatige lichaamsbeweging hebben.

9. Een fit personeelsbestand presenteert uitstekend team-building mogelijkheden. Team activiteiten zoals softbal of tennis zijn prachtige mogelijkheden voor werknemers om hun professionele relatie te nemen naar een nieuw niveau, en ontdek nieuwe manieren van samenwerken. Natuurlijk, werknemers die een niveau van fitheid te behouden hebben meer kans om deel te nemen aan deze activiteiten.

10. Bemoedigende fitness toont een zorg voor het welzijn van de werknemer, en het loont! Werknemers merken wanneer een werkgever toont zorg voor de gezondheid en het welzijn van hun personeelsbestand door middel van een verscheidenheid aan wellness-programma's. Verder is aangetoond dat het personeelsverloop is beduidend lager onder werknemers die gebruik maken van een wellness-programma uitgevoerd door hun werkgever
.