Berouw! Het einde is nabij! (Deel 2)

Eens te meer, de Grim Reaper komt de weg naar een bezoek aan de oude jaar, hebben 2008. De economische krachten die in gang werden gezet in de afgelopen tien jaar eindelijk de weegschaal getipt, met name in de afgelopen zes maanden. Grote bedrijven laten vallen als vliegen of smeken om te worden gestut door de mensen die het meest gekwetst door hun zakelijke beslissingen (us). Banen die ooit-upon-a-time waren de vlucht nemen in het buitenland zijn nu net verdampen als onze kunstmatig super-opgeladen economie loopt uit gas: een energiecrisis van een heel ander soort dan we verwachtten. Wanneer deze dingen beginnen te gebeuren, die gewond raakt het ergste? Mannen op middelbare leeftijd, dat is wie. Vrolijk kerstfeest; hier is uw verlof papieren. Gelukkig nieuwjaar; hier is je pink slip. Fijne vakantie; en, door de manier, je uren worden gesneden, van uw salaris verlaagd, uw contract wordt beëindigd. Tot ziens!

Wat gebeurt er met je als je merkt dat je zit thuis scannen van de "Help Wanted 'advertenties online? Wat is er aan terwijl je de laatste hand aan het bijwerken van uw resum é voor de zoveelste keer? Wat maakt dat de zwarte wolk die lijkt te wervelende om je heen: dat gevoel dat de wereld is een nare plek en het heeft je nummer? Als je echt wilt de redenen begrijpen waarom geconfronteerd met het vooruitzicht of het ervaren van het feit dat ze werklozen kan zo verwoestende (hoewel 'waarderen' kan het beste woord niet), wilt u misschien een blik op wat het hebben van een baan betekent te nemen je als een man op het hoogtepunt van je carrière of het toppunt van uw productiecapaciteit. Wat doet uw werk of je carrière betekenen voor u?

U bent een man. Dat was een feit van uw opvatting. Je hebt een X en een Y-chromosoom, zodat elk van je cellen weerspiegelt uw geslacht. Aan de andere kant, zelfs als je geboren bent een man, die nog steeds niet een man te maken. Althans in onze cultuur, en werd een 'man' is een soort van oneindige, levenslange zoektocht: een die, tenzij je erkend als een soort grote held, zul je nooit helemaal te bereiken (hoewel, als je net als de meeste jongens, zul je nooit stoppen met hopen en nooit stoppen met proberen). Steeds een 'echte man' heeft veel meer met wat je in plaats van wat je bent doen. De beste beschrijving die ik heb gevonden wat je moet doen om te 'bewijzen' van uw mannelijkheid komt uit het werk van Dr. Jed Diamond (mijn favoriete auteur van midlife zaken), die presenteert twaalf 'geboden' voor een 'echte man. '

1. Ik kan nooit zwak.
2. Als ik een zwak moment moet ik het te verbergen van iedereen, inclusief mijzelf.
3. Ik moet nooit niet op alles.
4. Om niet is om mijn gevoel van eigenwaarde te verliezen. Mijn familie niet is om mijn verstand te verliezen om te leven.
5. Ik moet werken om mijn gezin, ongeacht de kosten te ondersteunen bij mezelf. Ooit een baan te verliezen is om schaamte voelen in de kern van mijn wezen.
6. Ik kan geen emoties, vooral liefde, angst of verdriet te uiten. Woede is soms acceptabel als gericht op andere mannen.
7. Ik moet niet huilen, klagen, of om hulp te vragen.
8. Ik mag nooit onzeker of ambivalent worden. Als ik &'; m niet altijd zeker van mezelf, moet ik op die manier handelen
9. Ik moet niet afhankelijk zijn, of doen alsof ik iemand nodig
10. Gebrek aan respect is mijn grootste angst... I &'; ben bang dat ik zou kunnen doden of te sterven in plaats van een leven waarin ik voelde me gerespecteerd
11. Ik moet mijn eigen gezondheid te negeren.. “ Echte mannen &"; zijn onverwoestbaar
12. Als ik &'; m. zieke of gewonde ik moet van “ spelen door de pijn &"; Te vertragen om te zorgen voor mezelf is onmannelijk en een bron van schaamte.

Check out 'gebod' nummer 5. Deze culturele imperatief raakt aan de kern van de zwakte van de Engels-sprekende Noord-Amerikaanse man. Het is uw Superman kryptoniet. Wat is het? Het is jammer. Volgens onze culturele mythe, dat een man, maar niet naleven van de code van mannelijkheid stakingen in de kern van je gevoel van eigenwaarde. Voor u als een man, wie je bent (een 'echte man') hangt volledig af van wat je doet en hoe je de dingen die je doet. Je bent ofwel een mannelijke man, of je bent niets: een cijfer; nul; wuss; een watje; een mietje. Als een man, niemand heeft om u te vertellen deze dingen; niemand heeft een vinger wijzen naar je en beschuldigen je van het zijn een mislukking en een verrader van je geslacht. Je hebt goed getraind om uw eigen rechter, jury en beul te zijn geweest. Niemand zou kunnen moeilijker worden op je dan jezelf.

Wat kunt u doen als u aan het einde van een baan, een carrière, of een overeenkomst zijn gekomen? Je eerste en belangrijkste stap moet in contact met hoe je je voelt te krijgen. Dit is uitermate belangrijk vanwege de aard van de cultuur. Uw houding ten opzichte van jezelf als een man en als een leverancier zijn gevormd door uw culturele context en ze zijn pre-logisch. Met andere woorden, hoe je je voelt over jezelf en je werk is bepaald door je opvoeding, en het is niet iets dat je eens bewust van. Je gelooft waarschijnlijk dat dat is gewoon hoe de dingen zijn. Je mag niet beseffen dat dit niet het geval. Geen van de 12 'geboden' Ik heb hier geciteerde enige basis in feite, en wat meer is, ze zijn niet eens redelijk. Het kan goed zijn dat het verliezen van je baan een van de beste dingen gebeuren om je in midlife zou kunnen zijn, want het geeft je de kans om deze disfunctionele overtuigingen te confronteren en te vervangen door een nieuwe set overtuigingen die overeenkomen met je werkelijkheid. Je hebt nu de kans om jezelf opnieuw uit te vinden vanaf de grond (uw geloofssysteem), en een nieuwe reeks van 'geboden' voor jezelf, dat meer in lijn met de persoon ben je het meest verlangen om te formuleren, in plaats van de (fictieve) persoon met wie je 'hoort' te zijn.

Als het einde nabij voor jou (of je hebt al gepasseerd is), nu is je kans om de overtuiging dat elk einde is een nieuw begin te omhelzen. 2008, met al zijn problemen, overgangen in 2009, met al zijn hoop. Elk pad dat eindigt transformeert in een nieuw pad begint. Elke uitdaging is een kans in vermomming. Heb je ooit gehoord van de SWOT-analyse? Het is een methode die u kunt gebruiken om toekomstperspectieven te evalueren. Eerst moet je kijken naar uw Strengths, dan op je zwakke punten, daarna bij de kansen die je gezicht, en uiteindelijk uw Bedreigingen. In mijn perspectief, ik laat de 'T', omdat ik ervan overtuigd dat alle dreigingen zijn echt kansen in vermomming. Ik raden dat, zoals u het vooruitzicht van de carrière verandering geconfronteerd (zoals we allemaal uiteindelijk moet), je zou willen laten vallen van de 'T' als goed. Immers, de enige bedreiging je echt geconfronteerd afkomstig van de oordelen en beperkingen die je op jezelf.

Bekeert u! Het einde is nabij Restaurant  !;