Smart gepensioneerden - The Truth About Retirement Planning

De kwestie van pensionering planning is nog nooit zo belangrijk als het nu is. Als je een baby boomer, dan is de komende jaren zullen de meest cruciale van je leven te zijn.

Als een baby boomer, heb je al meer dan gehoord en weer je bent een deel van de De grootste uitgaven groep in de menselijke geschiedenis. Heb je verantwoordelijk voor meer trends in de afgelopen halve eeuw dan welke groep heeft eerder.

Babyboomers zijn mensen die zijn geboren 1946-1964 en ja, velen zijn om dicht bij de pensioengerechtigde leeftijd. Hebt u voldoende gered? Wat nog belangrijker is, je hebt gepland voor uw pensioen?

De waarheid is dat veel babyboomers gewoon niet in staat met pensioen te gaan in een leven van geluk en zorgeloze schuld. In feite zijn veel gewoon niet kunnen veroorloven om te stoppen met werken. Maar laat dit u neer.

Er is een revolutie brouwen binnen de pensioengerechtigde leeftijd en het lijkt veel gewoon niet willen stoppen met werken, niet omdat ze niet kan veroorloven om, maar omdat ze willen houden het verzamelen van een loonzakje. Waarom is dit?

Simpel gezegd, als iemand met pensioen gaat, is de verwachting dat ze zullen leven van hun gouden jaren doen van de dingen die ze droomde van het doen van het grootste deel van hun leven. In feitelijke werkelijkheid, als iemand plotseling niet meer werkt, veel betekenis aan hun leven verdwijnt ook.

Betekenis is een van de belangrijkste aspecten van het menselijk leven. Een persoon moet het doel in hun leven en het zijn een bijdragende lid van de beroepsbevolking geeft ze deze betekenis.

Als er een massale uittocht van babyboomers van de beroepsbevolking vanaf 2010 en verder, is er gaat worden veel vaardigheden verloren industrieën en het simpele feit is, is er niet lijkt te zijn dezelfde vaardigheden klaar om zijn plaats.

Bijna een derde van de beroepsbevolking in de Verenigde Staten bijvoorbeeld is 45 jaar en ouder. Dat is een enorme brok van beschikbare talent en vaardigheid. Nog interessanter is het feit dat het medium leeftijd van de werknemers is ongeveer 40. Kunnen we echt veroorloven om te zien een massale uittocht van babyboomers verdwijnen uit onze productie en professionele industrie
 ?;