Schakelen Werken bij de Executive niveau

Het lijkt misschien een beetje een onmogelijke taak switch carrière als je eenmaal &'; ve bereikte het uitvoerend niveau, maar het gebeurt meer dan je denkt – en zelfs meer dan dat beoogd. In feite, volgens Execunet &';. S 2009 Executive Job Market Intelligence Report, 94 procent van de senior-level executives ondervraagden zou overwegen over te schakelen industrieën

Als u &'; re een deel van deze statistiek, en serieus maken moves in deze richting, bent u aan het begin van een levensveranderende ervaring. Echter, deze onderneming won &'; t komen zonder uitdagingen. Dus om u te helpen op je reis, hier zijn enkele tips om te overwegen als u uw poging om een ​​carrière te schakelen op het uitvoerend niveau te maken.

Ken de nieuwe carrière Like You Know de Oude

Als een uitvoerende macht, weet u hoe belangrijk het is om de industrie van binnen en buiten kennen. Natuurlijk, voor u om het te hebben geleverd aan het niveau dat u momenteel op, je waarschijnlijk jarenlang onderzoek, handen schudden en effectief werken je weg naar de top. Om een ​​zijwaartse verhuizing naar een andere carrière te maken, je &'; ll nodig hebt om aan de nieuwe carrière weet net zo goed als jij de oude, met inbegrip van de klanten, producten, metrics en proces, onder andere aspecten. Natuurlijk, je won &';. T hebben tientallen jaren om de klus te klaren

Dus hoe doe je dat? Het goede nieuws is dat u &'; re al een pro op netwerken, marketing jezelf en het onderzoek naar de ins en outs van de loopbaan u &'; re verlaten, dus alles wat je hoeft te doen is je dezelfde strategieën toe te passen op de nieuwe. Het kan betekenen dat je &'; ll nodig hebt om eruit te komen en te verkennen netwerkfuncties, join boards en meedoen social networking sites die tegemoet te komen aan uw nieuwe carrière. Hoe meer werk je in het krijgen van de nieuwe carrière weet, hoe meer je &'; ll je kansen vergroten van het overtuigen van een werkgever die je &'; re geen “ newbie &"; in het veld dat u streven naar een deel van zijn

Spanning Gemeenschappelijkheden in uw CV

Terwijl u &';. re proberen om een ​​nieuwe carrière te beginnen, je don &'; t wil te veel nadruk te leggen op de tegenstellingen tussen uw oude carrière en degene die je hopen te duiken in. Natuurlijk kunt u van &'; t volledig over het hoofd duidelijke hiaten die kunnen &'; t worden vermeden, omdat u didn &'; t verwerven specifieke ervaring. In plaats van zich te concentreren op hen op een negatieve manier, om te zetten in positieve en trouwt ze met vaardigheden die je het gevoel kunnen hun doelen te verbeteren

Echter, elke contrasten zou waarschijnlijk in uw interview en shouldn &' vermeld;. T worden toegespitst Op helemaal in je cv. In plaats daarvan, wilt u alleen uw vaardigheden en prestaties die passen bij het bedrijf &' mee; s behoeften. Als u het bericht &ldquo te sturen, ik weet dat ik &'; m niet van uw vakgebied /industrie, maar I &'; m goed genoeg om hier te zijn, &"; in plaats van alleen te projecteren, “ I &'; m de juiste persoon voor uw functie, &"; je zou kunnen zijn het instellen van jezelf terug – zo ver terug dat je &';. pal achter uw concurrentie zult vallen

Het stappen in een nieuwe carrière kan een eng vooruitzicht zijn, maar zeker een je aankan. Als je leert alles wat er te weten over uw carrière van belang, en in wezen te voeden als je gedaan hebt uw vorige, you &'; ll in staat zijn om werkgevers te overtuigen dat je &';. Re inderdaad de juiste persoon voor elke taak die u aanvragen
.