Het herkennen en het benadrukken van Uw Specialismen in de Trades

Met de economie de manier waarop het nu is, is het nu belangrijker dan ooit om jezelf te onderscheiden bij het solliciteren naar een baan. De eerste stap in de richting van jezelf met succes marketing als een potentiële werknemer is het ontwerpen van een opvallende CV. De beste manier om dit te bereiken is om uw vakgebied of kerncompetenties showcase. Dit zijn eigenschappen die je bezit of handelingen die je uitblinken in.

Aangezien elke handel heeft zijn eigen set van eisen die in principe bepalen de baan, te vermijden kiezen alledaagse functies, en zich concentreren op vaardigheden die zijn moeilijker te /master of eigenschappen die niet iedereen bezit te verwerven. Bijvoorbeeld, als je solliciteert naar een Timmerman te zijn, is het bijna zinloos naar de lijst kwaliteiten zoals “ elektrisch gereedschap operatie &"; of “ bouw &"; – de eerste vaardigheid is een must voor mensen die werkzaam zijn in onze technologie gedreven maatschappij, terwijl de tweede vaardigheid is variëren vaag. In plaats daarvan, pick items zoals “ blauwdruk interpretatie &" ;, “ schrijnwerk &" ;, “ toezicht op het terrein &" ;, “ vendor relations &" ;, enz. Dit zijn de harde kwaliteiten die je kunt een lijst van op hun eigen. Als voor zachte eigenschappen die u wenst te weven in een inleiding paragraaf of takenpakket, je zou dingen omvatten zoals “ time management &" ;, “ multi-tasking &" ;, “ communicatievaardigheden &" ;, enz.

Als u moeite om vast te stellen welke kwaliteiten je uniek, neem de tijd om achterover te leunen en nadenken over de dag-tot-dag routine op het werk. Begin bij wanneer je aankomt op het werk. Kom je er voor iedereen anders? Dit is een eigenschap die zacht worden genoemd. U kan het woord als: “ Track record voor het tonen van vroeg opstaan ​​om ervoor te zorgen dat de dag &'; s schema is al gepland en goed georganiseerd &"; of “ Bereid om extra uren te werken om er zeker van dat het werk is voltooid op tijd of voor op het schema &" ;.

Verplaatsen in de loop van de dag na te denken over uw typische routine, en wat maakt u zich onderscheiden van uw collega's. Is er iets dat je collega's zich tot u voor? Zijn er meer moeilijke taken die u wordt gevraagd om uit te voeren voordat iemand anders? Is er informatie die je bezit dat je vaak gevraagd om te delen met anderen? Als dat zo is, kunnen al deze dingen op verschillende plaatsen worden vermeld in uw CV inclusief takenpakket of de eerste paragraaf. U kunt deze eigenschappen als schrijven: “ Mentor collega's &" ;, “ verzocht om meer ingewikkelde taken &" ;, of &ldquo te voeren, dienen als referentiepunt voor nieuwe en bestaande medewerkers &" ;.

Als u hebben bepaald wat uw top tien van sterkste kwaliteiten zijn, kunt u ze schrijft in de inleiding paragraaf van uw cv of een lijst van hen onmiddellijk na deze intro. De meest effectieve methode van de twee is om uw harde of technische kwaliteiten op hun eigen, waardoor ze een vet of cursief van invloed zijn om de lezer &' grijpen;. S oog, en vermeld uw zachtere kwaliteiten (dwz persoonlijkheidskenmerken) in uw eerste paragraaf

Door het harde en zachte kwaliteiten naar voren, bent u in staat om jezelf effectief de markt, pique de lezer &'; s rente, en meteen aantonen waarom ze jou moeten inhuren over de andere man
.