CV Categorieën

In juli 1997 gedrukt Fortune Magazine enkele citaten uit het echte leven cv's, waaronder 'Ik heb een uitstekend track record, hoewel ik niet een paard' en 'Let's ontmoeten, zodat u kunt' ooh 'en' aah 'over mijn ervaring'. Zowel grote gevoelens en zeker de aandacht trekken, maar niet per se te gaan om je de juiste reactie van elke potentiële werkgever. Dus, wat moet je in je CV en wat moet je weglaten. Laten we beginnen met de rubrieken;

• Professional Profile - Dit is een samenvatting van wie je bent en wat je doet en moet altijd worden aangepast aan de job waarvoor je solliciteert
• Professionele ervaring - dit is je carrière geschiedenis. Begin met wat je nu doet en werk je weg naar achteren. Vergeet niet data en functiebenamingen zal doorgaans worden geverifieerd als je de baan aangeboden dus hou ze nauwkeurige
• Professional Training - alle cursussen, certificeringen, accreditaties en trainen van je om dit soort rol en alles opmerkelijk dat isn relevant hebben gehad! 't
• Onderwijs - wat u ook links formeel onderwijs met, ook al is het slechts twee GCSE's. Als je zijn achtergelaten school voor meer dan tien jaar kwaliteiten en onderwerpen zijn meestal niet relevant, tenzij de Vennootschap anders
&bull vermeld; Aanvullende informatie - keuzevak aan al die andere stukjes die je wilt het bedrijf te weten over je toevoegt omdat ze relevant zijn en laten zien in het licht dat u wilt zien in Restaurant • Persoonlijke gegevens - je niet meer nodig om je leeftijd, geboortedatum of nationaliteit te vermelden, maar moet u uw locatie, burgerlijke staat bekend te maken en je kan wil informatie bevatten over uw rijbewijs indien de rol gaat reizen
&bull te betrekken, hobby's en interesses - dit gedeelte toont de werkgever meer over u de persoon en helpt hen te ronden wat je zou kunnen worden als
&bull ; Referenties - niet essentieel voor iedereen op uw CV te noemen, maar ik zou zeggen dat ze op aanvraag beschikbaar
zal worden gemaakt

Een goede CV zal elke deur voor je open. Geef deze onderwerpen headers nadenken en morgen zullen we meer over wat in elke sectie op te nemen praten.

Voor hulp bij het creëren van de perfecte CV of het maken van de overgang van waar je bent naar waar je wilt zijn kunt u contact opnemen met een van de onze Consultant Coaches door te gaan naar onze website op www.churchillbrook.co.uk
.