120 seconden is alles wat je moet de Interview Ace

120 seconden. Dat &'; s hoe lang het duurt voor een interviewer om te beslissen of ze willen om u te huren of niet. Eerste indrukken zet de toon voor het interview en in de meeste gevallen, zodra die indruk is ingesteld, is het meestal niet omgedraaid. Hier zijn enkele belangrijke tips die u kunt gebruiken om te zorgen dat u een geweldige eerste indruk te maken.

Energy-niveau. Heb Toon wat bounce in uw stap. Doe alsof je bent enthousiast om daar te zijn en zijn gevuld met ideeën.

Oogcontact.
Kijk de interviewer recht in de ogen tot persoon tot persoon contact te maken. En glimlach alsof je blij om ze te zien zijn. Mensen instinctief reageren goed om gelukkig, lachende mensen.

Let op je handdruk.
Iedereen weet dat een dode vis-handshake is de kus des doods. Dus zijn zweterige handpalmen (zet babypoeder in je zak als je moet). Wetende dat een handdruk zo belangrijk is, heb je de jouwe getest? Probeer schudden uw dierbaren &'; hand en zien hoe het werkt. Vooral vrouwen hebben de neiging om overcompenseren en schudden elkaar de hand te hard.

Dress adequaat.
U kunt nooit verkeerd door zich te verkleden conservatief gaan. Als u niet zeker bent, bijvoorbeeld, of je moet dragen van een stropdas of niet (pak voor vrouwen), probeer dan vragen de receptioniste. Zeg gewoon “ Ik kom op voor een interview op vrijdag en vroeg me af of je me kon helpen. Wat is de dresscode er &"?; Receptionisten over het algemeen graag helpen. NIET overdress. Ik ken een goed gekwalificeerde executive die zich toonde in een double-breasted pak, dure stropdas en bijpassende zakdoek. Hij maakte zijn potentiële baas voelen als een slob en was niet &';. T uitgenodigd terug

Wees je bewust van de tijd dat je de lobby geraakt. Veel bedrijven zullen de receptioniste wat ze van je, wat heb je gelezen in de lobby, enz. Een stevige vraagt ​​zelfs de receptioniste als de kandidaat wasten hun handen na het gaan naar de badkamer te vragen (u kunt de wastafel op in de lobby horen) . Vanaf het moment dat u stap op het terrein, maken geloven dat je op verborgen camera en zet uw beste beentje voor.

Ten slotte, wees vriendelijk. Heb Draai het interview van een vraag en antwoord sessie aan een interessant gesprek. Vergeet niet, werkgevers inhuren mensen die ze willen, dus bouwen verstandhouding met de interviewer

De praktijk van deze tips, en je zal een dramatisch verschil in de manier waarop mensen reageren op je
  zien..;