7 dingen die je niet moet doen op een CV

In de loop der jaren heb ik honderden, misschien zelfs duizenden cv's gezien en ik blijf beoordeling hervat elke dag. Op basis van deze ervaring kan ik zeggen dat veel kandidaten niets doen om zichzelf te helpen krijgen de werkgelegenheid. In feite, in veel gevallen deed precies het tegenovergestelde! Het verbazingwekkende is dat de redenen waarom hun cv niet heeft geholpen waren volledig te voorkomen!

7 dingen die je niet moet doen op een CV

1. Maak uw contactgegevens moeilijk te vinden. Uw contactgegevens, zoals naam, adres, telefoonnummer en e-mail, moet vooraan en midden op pagina 1. lijst alleen een telefoonnummer en e-mailadres dat u wilt potentiële werkgevers te gebruiken. Zorg ervoor dat er is de mogelijkheid om voicemail te verlaten en controleer uw spam mappen. Een recruiter zal zelden bellen twee keer terug! Pagina 2. Niet corrigeren van spelfouten. Er gaat geen dag voorbij dat ik don &'; t ontvangt een CV met een spelfout op het, en sommige van deze zijn van Vice Presidents! Studies tonen aan dat spelfouten automatisch kunnen elimineren uit overweging. “ Fore en vier &" ;, “ twee en ook &"; en “ je en je &'; re &"; zijn niet uitwisselbaar. Spell checkers zal echter niet van dit soort fouten te vangen, zodat u ze op de ouderwetse manier met proeflezen moet vinden.
3. Het langer dan 2 pagina's. Managers en recruiters zijn zeer drukke mensen, en de taak van het lezen van cv's is een noodzakelijk kwaad op hun weg naar succes. Als zodanig, ongeacht de lengte van uw CV mag niet meer dan twee pagina's. I don &'; t moet het jaarverslag van elk bedrijf dat u werkte. Ik moet gewoon onze verantwoordelijkheden, je prestaties kennen, en de vaardigheden die je ontwikkeld, terwijl deze positie. Als uw CV is langer dan 2 pagina's, bewerken. Iets langer wordt niet anyways gelezen, dus wat &'; s het punt verhuur 4?. Niet leidt met je beste. De belangrijkste rubrieken van uw cv moet zijn: Werkgelegenheid Geschiedenis, Onderwijs, andere vaardigheden en activiteiten. Als je opleiding is uw beste, lood mee, maar als je arbeidsverleden is je grootste troef, zet het eerste. Naar mijn mening, je toekomstige carrière doelen zijn in een interview, niet vermeld als de leiding op je CV te bespreken. Trouwens, voor een recruiter, na het lezen van cv's voor uren, iedereen &'; s carrière beginnen om hetzelfde klinken
5!. Het indienen van obscure bestandsformaten. Aangezien de meeste cv's worden ingediend via e-mail, moet je maken en verzenden met behulp van een bestandsformaat dat de werkgever kan lezen. Soms wordt dit vermeld in de vacature zelf. Zo niet, gebruik dan Microsoft Word .doc of Adobe PDF-formaat. Als dit niet mogelijk is, gebruik dan RTF rtf-formaat. Vrijwel elke tekstverwerkingsprogramma kunt maken en lezen dit bestandsformaat.
6. Maken het moeilijk om te lezen. Te veel mooie fonts, niet het verlaten van een witte ruimte in de marge, of het toevoegen van animatie grappig te zijn niets doen om je CV te verbeteren. Alles wat het doet is af te leiden van de lezer van de informatie die ze proberen te ezels.
7. Adres aan de verkeerde persoon. Er is geen excuus voor dit! Gisteren kreeg ik een CV gericht aan “ Sunsan &" ;. Het aanpakken van uw CV naar de verkeerde persoon of spelfout het bedrijf of de naam van de contactpersoon wordt gegarandeerd uw CV te hebben ingediend in de ronde archiefkast wel bekend als de vuilnisbak!

Doel Higher!

Susan A . Enns
B2B Sales Connections Inc.

Susan A. Enns is managing partner van B2B Sales Connections, Canada &'; s premier niche vacaturesite en sales training website voor business to business sales professionals. Ze heeft een bewezen track record van succes, met meer dan 22 jaar van de directe verkoop, management en uitvoerend niveau business to business ervaring. Actieplan voor Sales Succes &"; ze heeft de downloadbare e-cursussen &ldquo geschreven; en “ actieplan voor Sales Management Succes &" ;, en de B2B Sales Coach, schrijft ze en bewerkt het bedrijf en' s nieuwsbrief, AIM HOGER. Deelname aan de Leadership Executive van de Sales Professionals van Ottawa sinds 2008, ze is momenteel de vereniging vice-president. Voor meer informatie, bezoek www.b2bsalesconnections.com of contact opnemen met Susan direct bij [email protected] of www.linkedin.com/in/susanenns
.