Waarom uw CV Niet Make The Cut

Ik leef een leven van afwijzing. Als executive recruiter, zie ik tientallen cv's per week, soms zelfs honderden. En de meeste van hen, allemaal maar een handvol, belanden in de virtuele prullenbak. Ik ben voortdurend afwijzen mensen — of misschien beter gezegd, digitale weergaven van documenten die mensen vertegenwoordigen, aka hervat — en ik haat het doen zo veel als je een hekel te hebben gedaan om u

Ik weet dat je &';. re af wat er gebeurd is en waarom u didn &'; t horen terug over die baan, omdat je ervan overtuigd dat de beschrijving te voelen dat we geplaatst was perfect voor je. (Tenminste zei u dat in uw begeleidende nota … en je niet zou van &'; t BS me, zou je) En echt, misschien was … maar ik heb nooit een kans om uit te vinden, omdat uw cv stoorden &'; t mij vertellen wat ik nodig had om te weten om je bellen om erover te praten

Misschien was u degene die je eerste baan vermeld als. “ Manger &"; van marketing. Um, goed, OK, dan. Ofwel heb je de verkeerde achtergrond (I &'; m zeker kribbe moet een interessante baan, als ik wist wat het was), of je bent gewoon een vreselijke corrector. Wat natuurlijk betekent dat je &'; re niet een goede kandidaat om een ​​marketing manager. Dus in de prullenbak gaat

Of misschien was u dat actievolle CV met vier verschillende lettertypen in drie kleuren en drie verschillende soorten maten en streepjes (je denkt dat ik &'; m. Het maken van deze spullen, don &'; t U I &';? ben niet … dit is een cv Ik keek niet twintig minuten geleden). Die ene heb ik een kans om van … door het nemen van de extra tijd om alles op de pagina een grootte en een kleur te maken, zodat ik kon eigenlijk concentreren op het en lees het. Maar toen realiseerde ik me dat mijn cliënt heeft een geweldig gevoel voor design en is zeer bijzonder, dus ik moest van die ene ook verder te gaan,

Of de persoon die me drie cv &mdash verzonden; een negen pagina's lang, een vijf pagina's lang, en de korte was slechts kort, omdat ze besloten om eventuele bijzonderheden over hun baan ophouden om ruimte te besparen. Eh, nee, bedankt, maar ik heb maar een moment om te beslissen of u &'; re goed of niet, dus als je ' can &; m niet het gevoel alsof je &'; t zelfs een enkel document om me te vertellen wat ik moet weten, ik &' te maken; opnieuw tot de uitdagingen van de uitvoerende omzet rol I &'; m screening voor

Er zijn honderden mogelijke redenen dat uw CV stoorden &';. t maken de cut voor de zoektocht I &'; ve gewerkt vandaag, en de de waarheid is dat de meeste van die redenen zou gemakkelijk zijn verholpen. Spell-check, met iemand anders proeflezen voor u, of gewoon een beetje nadenken over wat iemand het lezen van uw CV echt moet zien om te willen met je praten.

Ik schreef een boek over een aantal van de top hervatten moordenaars, en u kunt een kopie grijpen gratis van mijn website www.TheJobSearchGuru.com. It &'; s genaamd “ Tien redenen uw CV belandt in de prullenbak (en wat u kunt doen), dus check it out en zien of een van die dingen zou kunnen verklaren waarom uw CV isn &'; t krijgen van de respons die u verdient.

En misschien morgen, you &'; ll degene die maakt de cut, en je &'; ll van mij horen. I &'; d zeker als dat, want ik don &'; t zoals verwerpen mensen meer dan ze willen worden afgewezen
.