Deel III: Resume Makeovers; Ik zou je de huur?

Het is tijd voor deel III van cv make-overs. Hoop dat je genoten hebt van het lezen van de andere twee delen en begon om je CV overdoen. Dat is wat dit allemaal over gaat.

Tegen die tijd moet je hebt gemaakt van twee of drie korte zinnen over jezelf dat carry-impact, het beste van u, en leg ze op de top van je cv onder uw aandacht. Oude en verouderde cv's hebben meestal een Doelstelling Verklaring naast, maar je zult niet. Objectieve verklaringen zijn niet meer gebruikt, werkgevers haat ze! In plaats daarvan (want dit is niet van je vader CV), het creëren van een carrière Samenvatting, Career Profile of Career Sterke sectie plaats. Scheid de onderdelen van uw CV met een borderline. Er zijn verschillende stijlen van de grenzen die u kunt gebruiken, niet alleen gebruik maken van degene die op de lijst verschijnt eerst onder "formaat grenzen en schaduw", scroll naar beneden in de lijst en kies er een die gevolgen draagt. Als je kijkt naar cv's die zijn gemaakt door Certified Professional Resume Schrijvers (CPRW), zult u zien dat ze gebruik maken van grenzen zeer creatief zodat je cv meer uit te staan ​​en de aandacht van de lezer. Dat is het effect dat u wilt.

Bij het schrijven van uw carrière Samenvatting u wilt een beetje praten over je karakter, je ervaring en deskundigheid, gevolgd door wat je voor het bedrijf kan doen. Praten over hoe je dingen beter kunnen maken, de problemen die u kunt oplossen, of hoe je het meer geld kan maken. Dat is de spullen die ze willen zien

Hier is een voorbeeld:.
Dynamic best presterende sales professional met meer dan 17 jaar ervaring in het werken in een sterk concurrerende, agressief verkoop en service-omgeving, groeiende jaaromzet consequent en het leveren van uitstekende klantenservice dat bedrijf en de verwachtingen van de klant overtreft.

Zorg ervoor dat u lezen en volledig begrijpen van de functieomschrijving. Wilt u ervoor zorgen dat de belangrijkste sleutelwoorden zijn er en je bent aanpakken wat het bedrijf is op zoek naar. Dus deze verklaring kan, afhankelijk van de taak die u solliciteert veranderen. Niet alleen samen een bos van woorden met pakkende zinnen, dat is een grote turn-off en komt uit zijn nep. Werkgevers kunnen doorzien dat. De verklaring moet echt zijn. Uw persoonlijkheid te schitteren door. U moet klinken als een echte persoon, niet een groter dan het leven persoon. Oude cv's werden geschreven die manier. En, wat je zegt, moet een back-up in uw werk geschiedenis. Bijvoorbeeld; Als je zegt dat je bent een top presterende sales professional, dan is uw werk geschiedenis moeten voorbeelden van te hebben. Ook als je gaat zeggen dat je 17 jaar ervaring, dan zijn die 17 jaar moeten worden in uw werk geschiedenis. Als je 10 jaar ervaring op uw werk geschiedenis (ik weet dat we bewust van leeftijdsdiscriminatie), dan gewoon een categorie Vermelding extra vaardigheden of ervaring om zich in te dekken, waardoor je CV compleet.

< b> Nu is het jouw beurt. Heb Maak je carrière Samenvatting met wat punch aan. Actiewerkwoorden zijn de sleutel. Gebruik die acties werkwoorden die meer impact te dragen. Gebruik een thesaurus het is zeer behulpzaam. In plaats van te zeggen "geweldig", kun je zeggen "best presterende" (in het bijzonder in de verkoop). In plaats van te zeggen "uitstekend" je kunt zeggen "gepolijst". Vergeet niet dat u wilt uw CV te kijken en klinken anders
 !;