Accelerate Your Job Search met een Portfolio

Let &'; s doen alsof we &'; re niet in een recessie en stel je gaat winkelen voor een nieuwe auto. U &'; ve kreeg tientallen modellen en merken auto's voor je op de auto veel, elk met een papier in het venster vermelding van de specificaties. Als dat &'; s alle informatie die je hebt, dan is afgezien van persoonlijke voorkeuren in kleur en dergelijke, hoe gaat u beslissen welke auto is waardig van uw duizenden dollars? Je wilt zien wat reviews van consumenten of ratings, toch? Je wilt weten hoe het rijdt, hoe zij presteert in vergelijking met de commercials op de televisie.

Nu, snap terug naar de realiteit voor een moment. De auto's zijn u en alle andere werkzoekenden, en het papier in de autoruit is je CV. De auto koper is een potentiële werkgever die je graag zou werken. Je nodig hebt om een ​​aantal dingen te onderbouwen voor deze werkgever snel voordat hij verhuist naar anderen. Werkgevers willen zo veel over hun vooruitzichten zien voor de werknemers als ze kunnen, met name bewijs om een ​​back-up vorderingen op je cv over hoe effectief je bent in het beheren, verkoop, marketing, budgettering, of wat uw beroep is. Wat kunt u doen om te bevestigen voor de werkgever dat je zo waardevol als je verklaart jezelf te zijn?

Een portfolio is uw bewijs, uw bewijs van hoe je presteert op de baan. Tuurlijk, kunnen werkgevers je referenties te controleren en het horen van die mensen, maar meestal dat isn &'; t gedaan tot een werkgever is al serieus over mogelijk maken van een offerte. De portefeuille in het spel komt voor die fase, tijdens het interview, om de werkgever om serieus over je porren.

Afhankelijk van wat je beroep is, uw portefeuille kan vele vormen aannemen. Als u &'; re een grafisch ontwerper of een andere kunstenaar, voorbeelden van je werk moet zeker daar, en je zou kunnen overwegen om de portefeuille van het werk in boekvorm of zelfs op cd's /compact discs die kunnen worden gemaild met cv. Als u een executive assistant, kan uw portefeuille een drie-ringband met brieven van aanbeveling en kopieën van functioneringsgesprekken (in bladbeschermers, natuurlijk) zijn. Leraren kunnen zijn monster lesplannen. Portefeuilles kan ook onderscheidingen ontvangen, certificaten van trainingen, getuigenissen van klanten, publicaties. Iets dat dient om te bevestigen uw waarde is eerlijk spel, en zo creatief zijn als u wilt, afhankelijk van uw branche

Doe beperken van het volume van uw portefeuille, zodat niet te veel van de werkgever &' te nemen;. Is tijd . Meer dan eens heb ik cliënten brengen bindmiddelen twee duim dik om me voor de beoordeling. Er is gewoon geen manier dat een personeelsmanager gaat dat hele ding aan te pakken. Ze zullen alleen maar kijken door zo veel, zo zorgvuldig omvatten alleen wat de meest indrukwekkende is. Een manier om onkruid uit materiaal is om alleen recente items, zoals uit de laatste tien jaar op te nemen. Een man gisteren liet me zijn portfolio met magazines, die hem en artikelen over hem aanbevolen die indrukwekkend lijkt, totdat men kijkt naar de datum van de tijdschriften. Ze waren afkomstig uit 1967.

Het hebben van een portefeuille kan het verschil tussen u en een andere kandidaat te maken. U moet alle sales tools voor jezelf dat je kunt ontwikkelen. Maak uw portefeuille strategisch om je CV en je interviewen vaardigheden aan te vullen. Tonen de werkgever dat u niet alleen de kennis om het werk te doen, maar je hebt het werk goed in het verleden gedaan
.