4 Redenen voor Career Gaps en hoe om te gaan op uw CV

Vooral in deze economie, verschillen in arbeidsparticipatie zijn typisch. Werkgevers over het algemeen zien een gat in de werkgelegenheid negatief, maar het hoeft niet zo te zijn. In deze gevallen is het belangrijk om aan te geven waarom u de tijd nam af.

Er zijn veel legitieme redenen voor de hiaten werkgelegenheid en ervan uitgaande dat je niet je tijd te besteden eten Bon-Bons en het kijken naar Oprah, moet u niet bang om te zeggen wat ze waren. Of u kiest voor een verblijf-at-home ouder te worden, om je opleiding voort te zetten verder te gaan met noodlijdende ouders (of uw eigen ziekte), of waren gewoon niet succesvol in het verwerven van nieuwe werkgelegenheid, moet u helpen een werkgever inzicht in de redenen voor het gat. Merk op dat het niet genoeg om alleen te vermelden uw redenen op een sollicitatiebrief als het CV moet in staat zijn om te overleven als een stand-alone document.

Er zijn over het algemeen 4 redenen om een ​​gat in uw hervatten:

1. Hief een familie
Dit is een volkomen legitieme reden om een ​​gat hebben dus niet proberen om het te verbergen en dan niet proberen te verfraaien met behulp van domme titels als de huishouding of Domestic Engineer. Gewoon zeggen dat je geïnvesteerd in het verstrekken van een stabiele omgeving voor een gezin van X.

Uw uitdaging in de terugkeer naar de arbeidsmarkt is aan te geven dat je vaardigheden zijn fris, dus een lijst van de vrijwilliger werk je deed met de school en de gemeenschap showcase van uw organisatie en andere vaardigheden die je thema ondersteunen. Als je uit een technisch gebied zoals IT of techniek dan u nodig heeft om te demonstreren vaardigheden bijscholing of recente certificeringen je zou hebben opgedaan.

2. Werklozen
Vooral in deze tijden, leemten als gevolg van werkloosheid zijn gemeenschappelijk en de noodzaak om de informatie hier invoert is volledig afhankelijk van hoe lang je werkloos waren. Als u haven &'; t gewerkt in een jaar of meer, met een onverklaarbare achterstand op de cv impliceert dat mensen ervoor gekozen om u te huren, die is zeker niet de indruk die je wilt maken

Als u nam een ​​aantal tijdelijke banen. , net stelletje ze onder het kopje tijdelijke functies en geven dat u gekozen om een ​​aantal tijdelijke rollen te nemen tijdens het zoeken naar de volgende geschikte baan uitdaging. U kunt ook vrijwilligerswerk rollen behoren hier ook. Als u een deel-time consulting deed, duiden dan dat en een lijst van een aantal projecten en succesvolle resultaten die u bereikt.

3. Family Matters
Soms moet je gewoon de tijd af te nemen om te gaan met noodlijdende familieleden en financiële zaken. Of misschien ben je ziek en don &' waren; t wil in de details te gaan. Omgaan met dit is eenvoudig. Net lijst Sabbatical en staat: “ Behandeld met dringende familiezaken nu volledig opgelost &" ;.

Als het aankomt op in een interview, net zoiets als zeggen: “ Ik geef altijd 110% naar mijn werk en ik wist dat ik dat niet kon doen op dit moment, dus ik besloot om de tijd te nemen uit. Echter, is alles nu opgelost en ik ben bereid om de grond lopen en raakte " ;.

4. Het bevorderen van mijn Onderwijs
Niemand kan iemand schuld voor het bevorderen van hun kennis en waarde, zodat alleen deze te behandelen als een andere baan en zet een aantekening dat je het nastreven van een XX diploma /certificaat.

Met behulp van deze eenvoudige tips en presenteren van een positieve houding over uw bereidheid kan drastisch uw werk zoekresultaten verbeteren
.