Hervatten Tips voor de IT Professional

Volgens US News & World Report &'; s artikel over “ De 50 Beste Carrière van 2011, &"; vele technologische posities maakte het in de top 50 lijst van de loopbaan het verstrekken van algemene tevredenheid. Zij omvatten software computer ingenieurs, computer support specialisten, computer systemen analisten, en het netwerk architecten.

Dus hoe maak je jezelf te onderscheiden van de menigte van andere cv's dat werkgevers worden herzien?

Finding een baan in de huidige &'; s markt is bijzonder moeilijk. Echter, er zijn cv tips om IT-professionals op te vallen.

1. Voeg “ technische expertise en certificeringen &"; aan de bovenkant van je cv.
Ongeacht of je hebt een jaar of 10 jaar ervaring in het veld, is het vooral van belang om effectief te tonen technische kennis en vaardigheden. Wat is belangrijk voor de meeste werkgevers het inhuren van een IT-professional is niet de jarenlange ervaring die u te bieden hebben, maar hoe de huidige je bent met de huidige &'; s nieuwste technologie, applicaties, en als je de technische certificeringen om de klus te klaren. Markeren uw “ technische expertise en certificeringen &"; aan de voorkant op je cv zal de werkgever dat je hebt wat nodig is om het werk te doen onverwijld in kennis.

2. Onder meer een hoofdstuk over “ Technische Vaardigheden &";.
Dit is een sectie die u toelaat om alle specifieke technische taal die op het gebied zullen bekend zijn schetsen met uw vertrouwdheid met het onderwerp expertise en het type te demonstreren van technologie-gerelateerde werkomgevingen u zijn blootgesteld aan. It &'; s een effectieve en snelle manier om werkgevers te helpen zien dat je relevant zijn voor de baan zijn. Het ondersteunt ook zoeken op trefwoorden voor specifieke instrumenten en technologieën

3. Demonstreer prestaties, prestaties en resultaten in de “. Werkervaring &";.
Dit is waar de meeste IT-professionals misgaan in dat ze alleen maar een lijst van hun rollen verantwoordelijkheden en taken. Het probleem is dat honderden mensen in vergelijkbare functie functies kan hetzelfde zeggen, dus dit maakt je niet te onderscheiden.

Als je aan de kant infrastructuur, detail van het milieu in termen van gebruikers, servers en locaties. Beschrijf dan uw prestaties. Hoe doe je rang tegen uw collega's in termen van productiviteit? Bent u de &'; go-to ' van &; persoon voor een bepaalde kwesties? Bent u bekend voor het oplossen van problemen bij de eerste poging?

Als u op de toepassingen of project management kant, niet detail elk project dat u deed wat ze niet dezelfde soort projecten zal hebben. In plaats daarvan geven het totale aantal initiatieven u betrokken waren bij en slechts wijzen op de degene die je het meest trots op zijn. Ook wijzen op de vraag of u de volledige levenscyclus, welke tools, best practices en methodieken je gebruikt, en hoe goed je bent in het werken met uiteenlopende belanghebbenden om hun behoeften te verzamelen, rijden consensus en ervoor te zorgen dat wat u levert is wat ze willen beheerd.

Als je nieuw bent in het gebied, dan moet je de vakken die je nam en projecten die je voltooid als onderdeel van je opleiding te benadrukken. Onder meer het aantal uren van de opleiding en de technologieën die u begrepen.

4. Toepassing relevante zoekwoorden naar alle delen van je CV.
Een meerderheid van de werkgevers gebruiken scantechnologie te helpen trekken uit de meest relevante cv's te herzien, zodat het meer trefwoord relevantie u kan bieden in je cv, hoe groter de kans van uw CV krijgen van gemerkt. Lees de vacature op de specifieke technische vaardigheden gewenst of vereist zorgvuldig. Ook kijken naar andere functiebeschrijvingen voor dezelfde positie op job boards om een ​​beter gevoel van die technische vaardigheden zijn bijzonder gewenst te krijgen. Gelden deze zoekwoorden in context op de verschillende onderdelen van uw CV. U wilt de reguliere HR-persoon om te begrijpen wat je moet ook bieden.

De markt voor IT-professionals is veel sterker dan anderen vandaag en is zeer concurrerend. Gebruik deze tips om ervoor te zorgen dat uw IT-CV opvalt
.

CV schrijven

  1. Het bouwen van een Quality Gerichte sollicitatiebrief
  2. Hoe schrijf uw CV de juiste manier
  3. Voordelen van het gebruik van CV templates.
  4. 3 Dingen om verstandhouding op te bouwen Tijdens zoeken
  5. Hervatten sollicitatiebrief Voor Sequencing Moeders
  6. Reclame uw CV op een online Job Bank
  7. *** Waarom moeite met een begeleidend schrijven bij het solliciteren naar een baan?
  8. Leraar sollicitatiebrief Monster - Een perfecte gids
  9. Import Export CV Voorbeeld
  10. Vier Elementen van een Killer Resume
  11. Hervatten Schrijvers: zijn ze het geld waard
  12. Resume Writing Tips: Belangrijke Do's en Don'ts
  13. Job Search Technieken beheren Referenties
  14. Contact Cards hulp met netwerkmogelijkheden, Job Hunting tijdens de feestdagen
  15. Functional Resume - voors en tegens
  16. Hervatten Tips voor de IT Professional
  17. Gebruik makend van de Builder Resume
  18. Waarom zou je je CV bijgewerkt?
  19. Universele Job Skills
  20. Een sollicitatiebrief is niet vrijblijvend!