Vaardigheden iedereen moet hebben op een CV

De gemeenschappelijke gedachte wanneer een persoon praat over vaardigheden voor een CV is om de lijst basics zoals team-georiënteerde, aandacht-naar-detail, klantenservice, leiderschap, enz. Wat sommige mensen verwaarlozen om een ​​lijst op het CV zijn dan die basisvaardigheden technische savvy en taalvaardigheden te tonen. Dit zijn twee zeer belangrijke vaardigheid gebieden die een beroep doen op de managers en u zich onderscheidt van de concurrentie door het toevoegen dat extra element van kennis. Dit doet niets af aan het belang van een lijst van alle vaardigheden en talenten, basic en anderszins. Echter, door het tonen van technische vaardigheden en talen is de onderscheidende factor in het bijzonder in today &' kan; s beroepsbevolking, waar technische vaardigheden zijn in grotere vraag.

Excel
Excel is een vaardigheid die verschillende niveaus van analytische begrip toont. Door het beheersen van de basisprincipes vertelt de hiring manager dat u een basiskennis van formules en vergelijkingen. Veel bedrijven lijst van Excel als een kwalificatie nodig, omdat ze gebruiken voor elementaire zakelijke functies zoals spreadsheets, en het bijhouden van gegevens.

Web Development
In de afgelopen jaren web development was een vaardigheid die alleen toegepast op IT-professionals. Echter, de kennis van programmeertalen als Java, HTML en SQL is aantrekkelijk voor bedrijven vandaag de dag, omdat werknemers vaak worden verwacht op meer en meer technische verantwoordelijkheden te nemen. Deze in-demand vaardigheid kan een verschil maken in je carrière succes te maken.

Adobe
geen grafisch kunstenaar? Waarom zou je moeten weten Adobe, Photoshop, Dreamweaver en dergelijke? Welnu, dezelfde strategie geldt hier boven vermeld. Grafisch ontwerp vaardigheden zijn in grote vraag als gevolg van toegenomen web interactie, bloggen, etc. Als bedrijven de schaal van personeel, ze uit te reiken naar mensen die kunnen werken met software die marketing materialen verhoogt.

Foreign Language
Weten meer dan één taal kan veel deuren openen voor een werkzoekende, zelfs de kans om te werken in een vreemd land. Het wereldwijde bereik dat veel bedrijven vandaag de dag hebben creëert een behoefte voor werknemers om meer dan één taal spreken. Genomen vreemde taal lessen is makkelijk vandaag met online cursussen als je bedenkt borstelen op de middelbare school het Spaans of het toevoegen van een Europees /Aziatische talen om uw taalkundige repertoire.

Google Analytics
Google Analytics kan helpen werkzoekenden zowel persoonlijk als professioneel. Het beheren van uw online aanwezigheid op LinkedIn, Twitter, Facebook en persoonlijke websites van essentieel belang is. Werkgevers zijn Googlen kandidaten voordat ze bellen voor een interview dus zorg ervoor dat uw online profielen zijn professioneel. Web 2.0 is gericht op Google en organisaties gebruiken het om te volgen en rankings te analyseren. Vertrouwd zijn met geeft u een stap omhoog van degenen die don &'; t.

Als je begon het lezen van deze blog met een sceptische geest, ik hoop dat ik jullie overtuigd dat deze waardevolle vaardigheden die uw rankings te stimuleren in de pool van werkzoekenden en misschien een verschil maken in het krijgen van opgeroepen voor een gesprek . .
&Nbsp als u één of meer van deze vaardigheden moet u een lijst van hen op je cv als ze zijn allemaal trefwoord gezocht door het inhuren van managers en recruiters;