Executives: markeren Prestaties in uw CV een must

Het &'; s die tijd van het jaar waarin slimme managers een kijkje nemen op hun cv te werken. Wat is er veranderd in het afgelopen jaar? Nieuw Email Adres? Baan veranderd? Succesvol afgerond nieuwe projecten? Overwon uitdagende zakelijke kwesties? Ongeacht de omstandigheden, je cv heeft een jaar ten minste eenmaal worden vernieuwd.

Wat &'; s één van de grootste veranderingen een CV moet weergeven wanneer ververst? Nieuwe prestaties — uw succesverhalen. Prestaties tonen uw vaardigheden en sterke punten. It &'; s een ding te krijgen kun je iets &mdash doen, het &'; s een ander om u &' bewijzen; ve gedaan

Nu is de uitdaging is om deze prestaties gedurende het hele jaar niet vergeten om toe te voegen aan de CV.. Als u er niet van overtuigd is het de moeite waard om je prestaties te volgen, hier zijn enkele andere redenen:

- Voor doeltreffendheidsonderzoek of een jaarlijkse herziening
- Om uw persoonlijke en professionele doelen voor het komende jaar in te stellen
- Om de voortgang van projecten die je &'; re werken te koop - Om uw kandidatuur en kwalificaties te ondersteunen bij een sollicitatiegesprek
- Om de zaak te maken voor een loonsverhoging of promotie
- Om u te herinneren aan je prestaties als je &'; re een slechte dag
- Voor het aanvragen van erkenning (awards)

Het kwantificeren van je prestaties ook helpt u zich onderscheiden van anderen, die het werk doen je doet — of je &'; re met behulp van de informatie voor een loonsverhoging of promotie verzoek of bij het zoeken naar een nieuwe baan kans. Maar prestaties verder gaan dan de basis-werk taken en verantwoordelijkheden

Er zijn verschillende manieren waarop je kunt verzamelen van uw prestaties.

• Online. U kunt een Microsoft Word-bestand naar je prestaties document te maken. In uw e-mailprogramma, kunt u een map voor prestaties maken en verzenden je e-mails op te slaan in die map. U kunt ook een app zoals Evernote

o Als u ontvangt een “. Kudos &"; e-mail, sturen een kopie naar uw persoonlijke e-mailaccount. Om u te helpen organiseren, label of het etiket het met een specifiek onderwerp (zoals “ Kudos &";).
O Je moet ook uit te printen en /of neem een ​​screenshot van elke LinkedIn aanbevelingen je hebt op je profiel. Deze zijn een belangrijk onderdeel van je prestaties record als ook
• Offline. Iets eenvoudigs als een map of notebook kan worden gebruikt om je prestaties te volgen.

o Houd functioneringsgesprekken en benadrukken wat kan worden toegevoegd aan de CV.
o Als u notities van waardering ontvangen van klanten, medewerkers, of uw bedrijf, samen te stellen die. U kunt een kopie te maken en te houden in hard copy vorm, of neem een ​​screenshot en bewaar een digitale kopie.

Hoe vaak moet u uw prestaties bij te werken? Zo vaak als nodig. Voor sommigen kan het zijn frequente updates; voor anderen, kan dat een driemaandelijkse beoordeling betekenen. Het belangrijkste is om de tijd om dit te doen op een permanente basis te nemen. Zet een alarm of een herinnering taak op uw agenda, zodat u vergeet niet om vernietiging van het tijd om uw prestaties regelmatig te volgen.

Of het updaten van uw CV zelf of met behulp van een professionele hervatten schrijver, als u uw prestaties verzameld en organiseerde . zal het veel gemakkelijker Restaurant   te maken, en moet leiden tot een zoektocht naar een baan document dat is uiteindelijk effectiever;