Vermijd deze dingen in het CV

Tijdens deze dagen, te hervatten wordt beschouwd als een marketing tool en het moet alle essentiële dingen die nodig bevatten. Echter, er zijn veel dingen die niet moeten worden opgenomen en moet worden vermeden en ze zijn als volgt:

Fake Things: -
Een persoon eerlijk aan de werkgever moet zijn en mag niet nep dingen in onder het cv naar de baan te krijgen. Als werkgever vindt elke ongeschiktheid in het CV, het kan een persoon schaden; s reputatie.

Uitleg Redenen van Leaving Vorige Baan: -
Het is niet nodig om de oorzaken van het verlaten van de vorige baan in de hervatten als het kan worden geïnformeerd persoon te verklaren. Wat ook de reden is of iemand de baan heeft verlaten als gevolg van het salaris onbevredigend, nodig om de carrière, werk, enz. Vooraf

Irrelevant Job Experience: -
Een persoon die zijn carrière zijn veranderd elke keer kan een probleem te krijgen op het moment van het interview. Alleen onder banen van verwante veld in plaats van met inbegrip van alle werkervaringen het. Te veel informatie toe te voegen is niet nodig als het kan hervatten onaantrekkelijk. Een werkgever wil niet weten over de part-time baan van de werknemer, maar alleen wilt weten over de vaardigheden en ervaring in het bijzonder gebied.

Prestaties die niet Professional: -
Een persoon moet alleen de professionele prestaties in de CV in plaats van met inbegrip van niet-professionele prestaties. Een professionele prestatie van een persoon verdiend mag alleen worden opgenomen in de CV. Als het een teamprestatie, uitleggen hoeveel is uw bijdrage aan het eerlijk en de individuele rol.

Foto's of Physical Beschrijvingen: -
Foto's worden in het geheel niet toegevoegd in de cv en noch fysieke beschrijvingen worden toegevoegd. Een recruiter heeft geen behoefte om te weten over uw lange haren of hoeveel uur u uitgeeft voor je haar. Omvatten altijd professioneel ding in de CV. Sommige mensen denken dat de foto geeft een professionele uitstraling aan het hervatten, maar het is niet juist. Zelfs professionele schrijvers suggereert ook geen foto's in de CV op te nemen

Verwachting Salaris: -.
Werkzoekenden niet zeker bent over het salaris dat ze gaan krijgen van het bedrijf waar ze worden aangeworven, maar het is niet correct om het salaris verwachtingen te laag of te hoog in de hervatten, omdat dit je kan diskwalificeren van het krijgen van de baan te nemen. Na de afronding van het werk, een persoon kan vertellen over de verwachting van het salaris

Hobbies: -.
Gebruik geen vreemde hobby's in de cv niet nemen of het niet nodig is om hobby's zijn op alle in de CV . Een personeelsmanager wil niet weten over uw hobby's en alleen wil weten over de vaardigheden die je hebt. Als een recruiter vraagt ​​de hobby's van een persoon, kan hij het uit te leggen in de tijd van het interview.

Private Things: -
Een persoon hoeft niet te kaste of religie in de CV op te nemen. Een werkgever is ook verboden van het stellen van een godsdienst of kaste aan de werknemer en dus is het niet nodig om dergelijke particuliere zaken bevatten
.