Hoe een Leraar Gericht CV aanmaken

Stel je het wervingsproces alsof het een verkoop. De persoon die het werven is de koper en u bent het daadwerkelijke product. Als een product, heb je een beschrijving detaillering wat je allemaal over – een advertentie. Deze advertentie is je cv, of u nu een leraar, beheerder, school counselor, hogeschool docent, of directeur van het curriculum, de cv moet worden gericht op de positie. Dit is het eerste ding dat zal grijpen de koper, of in dit geval de recruiter &'; s of het inhuren van manager &'; s aandacht. Net als de verpakking van een product trekt de aandacht van de klant, moet uw CV de aandacht van de recruiter te vangen.

Als u het schrijven van je cv, je gebruiken om jezelf te verkopen aan een potentiële werkgever. Om deze reden moet u uw CV te schrijven op een manier die je presenteert in de best mogelijke licht. De volgende dingen zijn wat je cv moet zich richten op:

* Carrière doel – positie die u solliciteert - Kan elementaire leraar zijn, Social Studies leraar, speciaal onderwijs leraar, schoolhoofd, Vice Pricipal, Secundair Lerarenopleiding, enz.

* Kwalificaties en onderwijs geloofsbrieven

* Uw belangrijkste verwezenlijkingen

* Relevante ervaring die je hebt opgedaan

* Relevante professionele ontwikkeling

* Verenigingen en maatschappelijke betrokkenheid

Het doel van de CV: De reden dat werkgevers vereisen dat alle sollicitanten voor een CV in te dienen, is dus ze hebben een methode voor het scheiden van aanvragers die zijn gekwalificeerd voor de positie van degenen die over de nodige kwalificaties missen. Je doel is om een ​​top kwaliteit CV samen te stellen. Dit is wat er zal een sollicitatiegesprek te beveiligen met een potentiële school district

Hoe een aandacht grijpen cv schrijven. Een cv moet bondig zijn, maar tegelijkertijd de vrijlating genoeg informatie om de lezer te verleiden om af te halen de telefoon voor een interview. Het proces is het creëren van evenwicht, dat is de reden waarom zou kunnen zeggen dat het schrijven van een cv is een kunst. Het doel is om de lezer te krijgen van &'; buy &'; uw voorstel en nodigen u uit om binnen te komen voor een gesprek. Wanneer je daar bent, dit is waar je kunt gaan in detail over bepaalde aspecten van je CV en achtergrond. Uw CV is een overzicht van uw vaardigheden, kwalificaties, ervaring en prestaties – . don &'; t bevatten irrelevante details

Kijk naar uw CV als marketing tool: Het is belangrijk te onthouden dat uw CV is uw marketing tool en je moet gebruiken als zodanig – het is het enige dat je vertegenwoordigt in uw afwezigheid. Zorg ervoor dat het is visueel aantrekkelijk, content-rijke, doelgerichte, bevat trefwoorden en toont uw vermogen om het werk te doen met excellentie. Omdat het duidelijk en beknopt in wat je te zeggen heb is de sleutel

Maak het oog springende. De beste manier om uw kansen veilig te worden uitgenodigd voor een gesprek is ervoor te zorgen dat de eerste pagina van uw CV vangt de werkgever &'; s oog. Dit betekent niet dat je je CV op kleurrijke papier moet afdrukken, gebruiken dertig-punts lettertype, of afbeeldingen bevatten. Wat u moet doen is ervoor zorgen dat de gepresenteerde informatie is gemakkelijk te lezen, professioneel geformuleerd, heeft witte ruimte, en gedrukt op heldere, kwaliteit van het papier. Van alleen te kijken naar de eerste pagina, moet je toekomstige werkgever een duidelijk beeld van uw doelen, kwalificaties, en het leven prestaties krijgen voordat ze zich tot de tweede pagina (indien er een tweede pagina).

Gebruik de juiste toon in uw CV: Bij het schrijven van je cv, de taal en de toon die u hebt ingesteld is cruciaal. Als u niet zeker bent van de taal te gebruiken, surfen op het schooldistrict &'; s website kan zeer voordelig. Van dit te doen, zult u weten wat voor soort taal die ze gebruiken, hun mission statement. U vindt er ook iets over de school district die u kunt gebruiken bij uw interview leren

Controleer en driedubbele controle:. Nadat u klaar bent met het schrijven van je cv, moet u het proeflezen en zorg ervoor dat je geen hebt gemaakt fouten. Als een werkgever ziet dat je iets verkeerd gespeld, dit kan ze helemaal uitgesteld, omdat ze kunnen denken dat je gebrek aan aandacht voor detail, enz. Het is ook een goed idee om iemand anders te controleren op fouten, want vaak een tweede set van de ogen kan spot fouten die je zou kunnen missen, en suggestie veranderingen die zullen uw CV look en lees beter
.