Hoe u kunt gebruiken Storytelling tot succes Inspire

Denk aan de keren dat je een lid van het publiek zijn geweest. Het zou kunnen zijn op een cursus, in een teamvergadering of een avondje uit. Welke weet je nog? De echt groten en, misschien wel de echt slechte.
Waarom?
Het kan zijn omdat je nog de presentatoren /sprekers zijn dynamische, boeiende en inspirerende. Als alternatief, als ze slecht waren het tegenovergestelde. Didn &'; t degenen boeiende presentatoren die alles simpel en onderhoudend gemaakt, met schijnbaar weinig inspanning, spring in je geest eerste? Wat was het dat hen uitstekende presentatoren gemaakt? Hoe komen ze maken de presentaties zo aantrekkelijk en leuk? Wat zijn ze dat &' te doen;? S verschillende Heb Tik in onze verbeelding
In mijn ervaring, het gebruik van verhalen maakt het verschil tussen een echt geweldige spreker en een slechte. Verhalen brengen dingen tot leven. Ze profiteren van onze verbeelding te zien en dingen anders doen. Ze raken onze emoties en helpen ons te begrijpen. De beste verhalen doen ons denken – wat zou ik hebben gedaan in die situatie? Hoe zou ik dat doen? Hoe zou het zijn als hier als we konden bereiken? Als zij het kunnen, waarom kan van &';?. T Ik
Alles wat je nodig hebt zijn een aantal verhalen en de moed om hen te vertellen
Breng uw team bijeenkomsten en workshops tot leven door middel van het vertellen van verhalen. Coach mensen met verhalen om hen te inspireren om een ​​antwoord te vinden
De meeste van de beste verhalen in het leven bevatten dezelfde eenvoudige ingrediënten:.. Goede karakters, een moeilijk probleem of uitdaging, probeert dat probleem en een krachtige conclusie verslaan
Identificeer het bericht dat u wilt communiceren en te zoeken naar verhalen die je kan vertellen welke uw boodschap visualiseren en brengt het tot leven.
4 technieken om uw Storytelling verbeteren
1. . Theatrale
Krijg mensen &'; s aandacht en dan houden hun aandacht door het variëren van je stem en je stilte effectief te gebruiken. Soms zul je heel zacht en dan &ldquo praten; LET omdat ik &'; m over te zeggen iets heel belangrijks &" ;. Als je praat in een monotoon, zal het moeilijk zijn voor mensen om aandacht te besteden medailles en tot hun rapt aandacht, you &';. Re niet van plan om hun visie op iets belangrijks te veranderen. Dus je moet niet de achtergrond de aandacht, maar een deel van hun geest waar ze &'; re zitten op het puntje van hun stoel en opknoping op je elk woord. Totdat je dat soort aandacht hebt, you &'; re echt het verspillen van uw adem Pagina 2.. Negatieve verhalen.
De soort verhaal dat zal de aandacht van het publiek is een negatief verhaal, een verhaal dat is onverwacht en voor de luisteraar relevant. Studies hebben aangetoond dat we veel meer aandacht besteden aan de dingen die negatief zijn. Dus u kunt dit gebruiken om de aandacht van de woning op de negatieve
U kunt, bijvoorbeeld, een verhaal vertellen over het publiek &';. S problemen als je weet wat hun problemen zijn en de dingen die ze op dit moment zorgen over. Zeggen, “ Laat me je vertellen over je problemen. Die problemen zijn erger dan je denkt dat ze zijn! Laat me je vertellen hoe slecht ze werkelijk zijn! En als feit, zij &'; re maar erger. Laat me vertellen hoe ze echt slecht &'; re gaan worden &";
Nu zijn ze luisteren omdat u &'; re vertellen ze een verhaal over iets dat &'; s relevant voor hen. It &'; s onverwachte, it &'; s relevant, en it &'; s negatief. En zo dat &'; sa verhaal dat &';. S negatief en het krijgt aandacht verhuur 3. Positieve verhalen
Om het publiek &' te stimuleren;. S verlangen naar verandering, een cruciale stap is dat je een verhaal dat &' vertellen; s positief van toon, met name een die &'; s een waar gebeurd verhaal dat &'; s over iets dat &'; s gebeurd, waar de verandering is al gebeurd. En it &'; s de positieve toon van het verhaal dat de wens voor positieve verandering kunnen stimuleren verhuur 4.. Versterken van de toekomst
Zodra u &';. Ve kreeg mensen die iets te veranderen, te versterken dan dat met verhalen over de toekomst, over wat de verandering zal brengen en hoe het zal worden uitgevoerd en waarom het zal werken. Deze zijn vrij neutrale verhalen; ze noch negatief noch positief. Heb Begrijp het verschil.
En zo is het begrijpen van de verschillende rol van verhalen, negatieve verhalen om aandacht te krijgen, positieve verhalen te verlangen te stimuleren, en dit neutrale toekomst verhalen dat de redenen voor het versterken .. onderneming deze verandering

management vaardigheden

  1. Customer Service Management oplossing voor het verbeteren van klanttevredenheid
  2. Houd die lijnen Open
  3. Safety Training Om de gezondheid te waarborgen
  4. Behoud Perspectief in brand steken van een Employee
  5. Een paar geheimen niet genoemd in The Secret
  6. Succesvolle manieren om uw Project Management Objectives Met Een Management Consultant
  7. Balanceren uw houding als The Boss
  8. Verminderen personeelsverloop in kleine bedrijven
  9. Get Quality Services Van Outlook Contact Manager Softwarebedrijven
  10. Het beoordelen van ons vermogen om anderen te beïnvloeden
  11. Avert de Risicofactoren met gevaarlijke stoffen management
  12. Hoe Gratis Strategie Sessions kan bewegen uw bedrijf Doorsturen
  13. Associate Tevredenheid - Veel voorkomende problemen en resoluties
  14. Toonaangevende Yourself uit de recessie
  15. Oplossingen voor Emotionele Intelligentie verhogen op de werkplek
  16. Hoeveel manieren kan je pijn uzelf en uw bedrijf
  17. Management Training - maken uw bedrijf efficiënter en effectiever
  18. Napoleon sleutel tot de overwinning
  19. MVNO Brasil is een betere nationale bijeenkomst voor onze telefonie Huidige markt Latina De Verenigd…
  20. Hoe kunt u uw evenement te bevorderen snel met Goodbuzz